Безробіття у Швейцарії – явище досить рідкісне. У 2022 році люди, які не мають постійної роботи, становлять лише 3,7 % населення країни.

Для порівняння: у Німеччині – 4,6% безробітних, в Італії – 9, у Франції – 8, а в Греції – 16,2. Дані свідчать, що Швейцарія є лідером забезпечення громадян стабільними робочими місцями.

Страхування

З усіх фізичних осіб, які наймаються працювати, стягується певний відсоток від окладу на користь страхування безробіття. Щоправда, індивідуальні підприємці можуть самі вирішити, чи користуватися страхуванням, чи відмовитися від нього.

За страхування безробіття відповідає Державний секретаріат із питань економіки (SECO). Однак на місцях клієнти обслуговуються у кантональних банках.

Допомога з безробіття у Швейцарії почали видавати 1884 року. Саме тоді було засновано першу систему страхування, причому внесок мали робити всі громадяни, незалежно від роду зайнятості.

У тому ж році було відкрито спеціальну каса для безробітних Arbeitslosenkasse. Ініціаторами стали власники друкарень країни.

На сьогодні подібні каси, більше схожі на банки, функціонують у кожній області Швейцарії. Подібні установи контролюють на локальному рівні профспілки. Офіційні внески роблять як роботодавець, і найманий працівник — 1,5 % від суми зарплати.

Зміна робочого місця

На законодавчому рівні Швейцарії закріплено коли можна розірвати поточну трудову угоду. Таким чином, роботодавець не залишається ні з чим, а готовий до розвитку подій. Якщо людина тільки починає роботу або стажується, перебуваючи на випробувальному терміні, то розірвати угоду вона може протягом семи днів.

Швидкість розірвання угоди безпосередньо залежить від кількості часу, яку співробітник пропрацював у компанії

Першого року роботи розірвання займе один місяць. У разі роботи від двох до дев’яти років до звільнення триватиме два місяці. За робочого стажу в 10 років і більше на одному місці контракт розривається мінімум за три місяці.

Коли розірвання трудової угоди сталося, безробітний громадянин повинен одразу повідомити про це відповідні інстанції.

Це може бути управління округу або регіональний центр з працевлаштування (RAV). Загалом у країні таких центрів із пошуку роботи налічується 121.

Окрім пошуку вакансій, безробітні можуть пройти різні курси. Наприклад, є можливість змінити професію, підвищити кваліфікацію або навчитися створювати резюме, яке привабить великі компанії.

Zeugnis

Після виконання трудового договору працівнику дається відкликання, так званий Zeugnis. Отримання оцінки неможливо уникнути. Потенційні роботодавці звертатимуть увагу на попередні відгуки.

Однак зараз є багато додаткових умов для надання негативної рекомендації. Якщо працівник не погоджується з негативною оцінкою, може відхилити присвоєння. Це тягне за собою додаткову позов.

У той же час працівники відділу кадрів можуть обмінюватися між собою конфіденційною інформацією про певного співробітника.

Позитивна оцінка може показувати, наскільки співробітник виявляв ініціативу, ретельно виконував свої завдання та був лояльним до компанії. Коли працівник насправді цінний, роботодавець не скупиться на слова похвали.

Бувають казуси, пов’язані із національністю начальника. Якщо відгук пише англієць, то він, швидше за все, буде стриманим. І місцевий роботодавець може зробити висновок, що людина працювала погано.

Виплати допомоги з безробіття

Громадяни країни автоматично забезпечуються цими посібниками. Щодо іммігрантів, то, щоб почати отримувати виплати, слід опрацювати у Швейцарії не менше року. Важливо легально працювати та платити відповідний відсоток від заробітку.

Якщо навантажень поменшало, керівник може перевести співробітника на неповний робочий день. У такому разі може виплачуватись частина допомоги.

У Швейцарії діє правило: людині, якій загрожує звільнення, слід негайно розпочати пошуки нового місця. Інакше допомога не видаватиметься.

Про роботу та допомогу з безробіття у Швейцарії у відео.

Сума виплат

У Швейцарії можна розраховувати на виплату у розмірі 70-80% від щомісячної заробітної плати. Тим, хто має дітей, або на кому аліменти, виплачується максимальна сума — 80 %. Той самий відсоток можуть отримати безробітні, які заробляли менше 3979 франків.

Сума допомоги по безробіттю у Швейцарії та країнах світу

Про допомогу з безробіття в різних країнах світу, цікаво дізнатися на нашому порталі.

Ще одна категорія, яка підпадає під максимальну допомогу, — працівники, у яких на роботі погіршилося здоров’я (що отримали інвалідність). Максимальна допомога становить 7120 франків.

Решта безробітних отримують 70 % від зарплати. Тут є верхній поріг 6230 франків.

Тривалість виплат

Головним критерієм є трудовий стаж працівника. Виплати нараховуються не одразу за місяць, а за кожен день. Багато залежить від того, скільки часу сплачувалася страховка.

Наприклад, якщо це робилося протягом 12–18 місяців, можна розраховувати на 260 щоденних виплат. Ті, хто справно сплачував відсоток 18–24 місяці, матимуть 400 щоденних виплат. Але понад 520 виплат отримати неможливо.

Іншими критеріями для виплат є літній вік чи незадовільний стан здоров’я. Коли термін виплат минув, а робота так і не знайшлася, про те, як прогодувати себе, має подумати безробітний. Держава тут відступає.

Можна оформити соціальну допомогу. Проте, за статистикою, роботу можна знайти максимум за вісім місяців пошуку. Але більшості це вдається набагато швидше.

Пропозиції про роботу

На ринку праці можуть бути різні вакансії. Якщо було запропоновано роботу з зручними вимогами, слід погодитися, інакше виплати припиняться.

Часто можна опинитися у ситуації, коли рекомендуватимуть подати резюме на місце з меншою заробітною платою або менш привабливими умовами праці. Погоджуватися на таку пропозицію необов’язково. Крім того, у Швейцарії не люблять, коли людина має багато професій.

Претендента з вищою освітою не візьмуть як обслуговуючий персонал.

Про вакансії та роботу в Швейцарії (Женеві), можна дізнатися за посиланням.

Зв’язки для працевлаштування

У пошуку нового місця роботи значну роль можуть відігравати знайомства. У Швейцарії важлива рекомендація, а не об’єктивна інформація із центру.

Іноземці, які не набули зв’язку, шукатимуть роботу довше. Тож, приїхавши до країни, слід постаратися пустити коріння.

Про роботу у Швейцарії: чи можливо її знайти, яка зарплата у Швейцарії – можна дізнатися у відео нижче.