Заробіток за кордоном завжди вважався одним із найприбутковіших. Зарплата в американських доларах чи євро – відмінний спосіб у короткий термін суттєво наростити капітал, нагромадити гроші на купівлю житла, автомобіля. Досвід роботи в зарубіжних компаніях – вагомий додаток до резюме, яке безпосередньо зіграє на руку при працевлаштуванні в Росії.

Чи знаєте ви, що більшість людей, які шукають роботу, не знають, як правильно це робити? Через це їм відмовляють у працевлаштуванні 98% роботодавців і лише 2% вдається успішно влаштуватися на бажану посаду.

🔥У нас для вас є чудова новина!👇

📊 Завдяки нашій аналітиці та ресурсам, 8 з 10 претендентів, які звернулися до нас, знаходять роботу. Все завдяки тому, що ми створили Покрокову інструкцію, як будь-кому можна знайти роботу за кордоном у 2022 році. Всі подробиці читайте на засланні.

Росіяни часто шукають способів, як виїхати працювати за кордон. Є 2 основних напрямки, за якими закордонні компанії пропонують вакансії:

1. Для некваліфікованої робочої сили. Тут не дуже високий рівень заробітної плати для мешканців країни, проте студенти та люди без освіти та досвіду можуть заробити за кордоном набагато більше, ніж пропонують вітчизняні компанії. Сюди відносяться вакансії зі збирання врожаю, у сфері обслуговування, туризму, у сфері клінінгу та інші.
2. Для висококваліфікованих кадрів. Зарубіжні компанії зацікавлені у залученні досвідчених фахівців у галузі медицини, науки, інноваційних технологій. Компанії готові спонсорувати проходження стажування та навчати мову талановитих та перспективних кадрів.

Можливість добре заробити, професійно розвинутися, навчити мову та культурно збагатитися – все це зумовило популярність заробітку за кордоном серед росіян.

Приклад правильно складеного резюме

Також можна знайти роботу у сфері туризму за кордоном. Найпростіше, поїхати працювати гідом або аніматором у популярні у росіян курортні країни: Туреччина, Єгипет, Гоа, Таїланд, В’єтнам, Туніс, Марокко.

В яку країну їхати працювати

Студенти та некваліфіковані робітники здебільшого шукають роботу у Сполучених Штатах Америки або у прилеглих країнах Європи. Пов’язано це із популярністю американських програм на ринку працевлаштування, а у випадку з територіально близько розташованими європейськими країнами – дешевизною перетину кордону.

Перед тим як вибирати, куди поїхати працювати, потрібно з’ясувати деякі чинники:

1. Ступінь володіння іноземними мовами. Для пристрою на високооплачувану роботу знання лише англійської може виявитися недостатньо. У більшості випадків потрібне володіння хоча б на мінімальному рівні державною мовою країни, в яку ви прямуєте.
2. Сфера діяльності та оплата. Шукати роботу буде легше, якщо ви точно знатимете на яку посаду чи хоча б у якій сфері діяльності хочете бути задіяними. Також важливо визначитись із бажаною зарплатою; ретельно порахувати, скільки грошей буде витрачатися на оренду житла та харчування, на інші щоденні потреби.
   

   Порівняння заробітних плат у різних країнах

   Нерідко претенденти хочуть отримати роботу в тих компаніях, які оплачують житло та медичну страховку своїм співробітникам, навіть якщо заробітна плата трохи нижча, ніж на таких же вакансіях в інших фірмах.

3. Наявність освіти, досвіду. Це особливо важливо, якщо претендент на тривале працевлаштування з високою оплатою.
4. Правильно складене резюме. У багатьох європейських країнах резюме претендентів проходять спочатку комп’ютерний відбір, а потім вже розглядаються HR-фахівцями. Тому важливо уникати різноманітних помилок, подавати інформацію максимально точно, відповідати на питання анкети ємно і по суті.
5. Правильно оформлені документи, необхідні для легального працевлаштування. У різних країнах перелік документів може значно відрізнятись, знайти список можна на сайті консульства обраної країни.
6. Ознайомитись із законодавством та правом країн імовірного працевлаштування. Важливо знати закони держави, в яку збираєтесь їхати як на роботу, так і просто у відпустку. Адже у багатьох країнах росіяни можуть дуже поплатитися величезним штрафом незрозуміло за що. Особливо це стосується країн Азії, де мешканці вшановують не лише закони, а й традиції, в тому числі релігійні.

Це далеко не все, що потрібно знати під час пошуку потрібної роботи. Список просто нескінченний і кожної країни індивідуальний. Спробуємо розібратися, до яких країн найкраще їхати, і що обіцяє там працевлаштування.

Польща

Польща потребує робочої сили для роботи на фабриках і заводах. Також потрібні люди для сільськогосподарських робіт. Щороку багато росіян, українців та білорусів їдуть на сезонну чи постійну роботу до Польщі.

Щоб поїхати офіційно працювати і залишитись жити в цій країні, яка входить до ЄС, потрібно отримати запрошення від роботодавця і на його підставі оформити польську робочу національну візу категорії D.

Польща є найпростішою країною для російськомовних людей для переїзду на роботу до Євросоюзу.

Великобританія

Не кожен росіянин поїде до Великобританії з метою працевлаштування, оскільки це є досить ризикованим заходом. Працювати в Англії та отримувати пристойну оплату – задоволення не для всіх.

Тут не дуже цінується некваліфікована робоча сила. Ще менше шансів знайти роботу у Великій Британії, якщо претендент погано володіє англійською мовою або взагалі її не знає.

робота в університеті Великобританії

Проблема з пошуком роботи у Великій Британії почалася ще у 2008 році. Тоді обставини склалися так: світова економічна криза похитнула фінансовий стан усіх країн. Винятком не стала і Велика Британія.

Багато робітників, як місцеві, так і приїжджі, було знято або скорочено. А тому пошук роботи став актуальним питанням, що потребує негайного вирішення і громадян Великобританії, і іммігрантів.

Отримання роботи у Великій Британії росіянам ускладнили також закони, прийняті у 2014 році, які зняли громадянам Румунії та Болгарії обмеження на роботу у Великій Британії.

Ці ухвали посилили конкуренцію ще більше.

Важливо розуміти, що на даному етапі розвитку ринку праці у Великій Британії отримати робочу візу може лише кваліфікований претендент. Виїхати на заробітки як обслуговуючий персонал, різноробочого та іншого некваліфікованого робітника до Великобританії можна лише нелегально.

біржа праці у Великій Британії

Італія

Робота в Італії досить популярна серед жителів країн СНД. Пов’язано це з великою кількістю пропозицій з працевлаштування на різні посади, особливо багато вільних вакансій для жінок. Працювати в Італії чоловікові без освіти чи кваліфікації можна лише у сезон урожаю. Інших пропозицій практично не знайти.

Жінкам пощастило набагато більше. В Італії постійно є актуальні вакансії прибиральниць, посудомийок, доглядальниць, покоївок, офіціанток, продавців, робітників на виробництві. Варто зауважити, що заробітна плата в Італії на одній і тій же посаді може відрізнятись, як і вимоги до здобувачки. Це, перш за все, залежить від регіону країни.

Більшість росіян переїжджають на південь Італії у пошуках роботи. Тут є мінімальні вимоги до робітників: гнучкий графік, можливість проживання за рахунок роботодавця, а також необов’язкове знання мови. Але в той же час це негативно відбивається на заробітній платі, яка може бути нижчою на 100 – 200 євро, ніж, наприклад, на півночі Італії.

детальна карта Італії з провінціями

Тим, хто зовсім не знає мови, краще розпочати свою кар’єру в Італії саме з півдня. Тут можна почати заробляти, не розуміючи жодного слова італійською. При цьому роботодавець, якщо пощастить, сплатить курси мови, освоївши яку, можна буде переїхати надалі на північ країни, де заробітна плата набагато вища.

Важливо зауважити, що особи з вищою освітою можуть претендувати на добрі умови роботи та проживання в Італії.

Йдеться про отримання «Блакитної карти». Це посвідчення видається не тільки в Італії, а й у будь-якій іншій країні, що входить до Європейського Союзу.

Блакитна карта ЄС дає своєму власнику всі економічні та соціальні забезпечення як для громадян країни. Отримати карту може людина, яка є громадянином країни, яка не перебуває в ЄС. «Блакитну карту» можуть одержати висококваліфіковані робітники, у залученні яких зацікавлена ​​будь-яка країна.

Такий вигляд має блакитна карта Європейського Союзу.

Німеччина

Німеччина є високорозвиненою країною, економічні показники якої демонструють постійний прогрес та вдосконалення системи фінансів та економіки. Особливо важливим складником німецької економіки є серйозні промислові потужності.

Розвинений промисловий комплекс, який постійно впроваджує інноваційні ідеї та технології, потребує залучення висококваліфікованих працівників. Працювати у Німеччині пропонують спеціалістам у галузі науки, машинобудування, електроніки, електрики. Крім того, часто на виробництво потрібні не лише фахівці, а й різнороби.

Жінка в Німеччині найчастіше може влаштуватися на роботу посудомийкою, покоївкою, прибиральницею, тобто обслуговуючим персоналом, якщо вона не має кваліфікації та знання мови. За наявності сертифіката чи хорошого знання німецького коло можливостей заробітку, як і сума зарплати, суттєво збільшується.

При знанні німецького жінка середнього віку може легко влаштуватися працювати доглядальницею, нянькою, гувернанткою. Наявність освіти чи бодай сертифіката про проходження курсу збільшить можливості отримання доходу. Наприклад, звичайний перукар може отримувати за місяць 1500 євро, що є досить пристойною зарплатою для приїжджого іммігранта.

Важливо зауважити, що провадження нелегальної підприємницької діяльності в Німеччині – небезпечна витівка.

Навіть приймати клієнтів вдома, що дуже популярне в індустрії краси країн СНД, тут під забороною. А тому надавати перукарські послуги, послуги з манікюру, педикюру, візаж і т.д. в домашніх умовах у Німеччині загрожує не лише великим штрафом, а й депортацією з країни.

Іспанія

Іспанія – країна, в якій дуже розвинене тваринництво та землеробство. Тому найчастіше росіяни їдуть сюди на сезонну роботу. Але працювати в Іспанії можна не лише на збиранні врожаю.

Ця пропозиція користується попитом переважно у студентів та некваліфікованих робітників, які перетинають кордон без знання іспанської та англійської мови. В одному ряду зі збиранням урожаю в Іспанії стоять такі вакансії: посудомийка, різноробочий на будівництві чи виробництві, прибиральниця, доглядальниця.

Приїжджі з Росії, які добре знають іспанську, а ще краще й англійську, можуть легко влаштуватися екскурсоводами, офіціантами, продавцями, перекладачами. Варто зазначити, що найбільш затребуваними останніми роками є висококваліфіковані робітники у галузі медицини, промисловості, менеджменту.

Канада

Канада вважається однією з найвідкритіших для імміграції країн. Влаштуватися на роботу легально в Канаді дуже просто, це пояснює великий потік росіян, українців, білорусів, які бажають працевлаштуватися в країні.

Працювати в Канаді буде простіше тим, хто добре знає англійську та/або французьку мови. Звичайний продавець у супермаркеті отримує близько 1800 – 2000 доларів на місяць. Кваліфіковані співробітники в Канаді також потрібні.

Особлива нестача спостерігається серед керівників з видобутку газу та нафти, медичних працівників (лікарі, медсестри), інженерів, юристів, підрядників, менеджерів, керівників проектів.

Особливо примітним є в Канаді те, що незалежно від того, чи ви громадянин країни чи іммігрант, ви знаходитесь під державним захистом. А тому у разі виникнення будь-яких скарг чи спірних ситуацій кожен легально влаштований співробітник має право звернутися до суду для вирішення проблеми.

Австралія

Австралія – ​​країна, яка вважається найбільш сприятливою для життя людини. Тут хороші кліматичні умови та інфраструктура, що значно підвищує рівень комфорту життя всіх австралійців та приїжджих.

Працювати в Австралії можуть як професіонали, так і претенденти без кваліфікації. У росіян роботодавці цінують віддачу роботі, високу працездатність.

Варто бути готовим до того, що після приїзду в країну відразу ж влаштуватися на високооплачувану роботу в Австралії практично неможливо. Тому треба розуміти, що доведеться йти кар’єрними сходами якийсь час.

В Австралії дуже потрібні різні інженери, медики, специ в галузі інформаційних технологій, кваліфіковані зварювальники, електрики, газовики, будівельники.

Знайти роботу за кордоном – не проблема. Головне – поставити ціль та йти до неї. Вибрати країну, ознайомитися з гарячими вакансіями в ній та вимогами до претендента, після чого вивчити законодавство країни та розпочати підготовку всіх необхідних документів для виїзду та легального працевлаштування.

Якщо робити все правильно, то 8 претендентів із 10 можуть влаштуватися на роботу. Всі подробиці Ви знайдете за посиланням в покроковій інструкції, Як Будь-яка Людина може знайти роботу за кордоном в 2022 році.