Пан Славомір працює в Англії більше десятка років, але такої образи йому ще не доводилося зустрічати. Коли на роботі він щось пояснював своєму співвітчизнику польською мовою, його начальство збожеволіло і накричало на нього, заборонивши йому користуватися рідною мовою. Славек не мав наміру залишати це так і подав до суду на роботодавця. Суд щойно призначив йому компенсацію.
Був липень 2019 року, коли Славомір, працюючи керівником групи в транспортній компанії в Редінгу, пояснював правила роботи новому співробітнику з Польщі. Саме тоді його начальник Ніл Вейлз накричав на нього, сказавши, що він «справді злий, коли на роботі не говорять англійською», і заборонив йому говорити польською. Тоді він організував для співробітників зустріч, щоб нагадати їм правила компанії. Як описав у суді пан Славомір, чоловік практично кричав із усмішкою задоволення на обличчі.
Читайте також: Підліток із Польщі, герой у Німеччині. Він врятував життя людині
Англія. Поляк закликав використовувати на роботі польську мову
Згодом поляк пояснив начальнику, що польською розмовляв лише на перервах і коли щось пояснював працівникам із обмеженим знанням англійської. Останній, щоправда, погодився з Вейлзом, посилаючись на мовну політику компанії. Це тому, що в ньому сказано, що «діловою мовою» є англійська, і нею слід спілкуватися в компанії. Відповідно до правил компанії, розмова не англійською мовою може в певних ситуаціях «виявлятися неповагою до інших співробітників». Водночас, як наголошує Metro, для половини співробітників компанії, де працює поляк, англійська мова не є рідною.
Після цієї зустрічі поляки поскаржилися начальству на поведінку начальника, але це проігнорували. Тоді чаша гіркоти переповнилася і пан Славомір вирішив звернутися до суду.
Суд: Це расова дискримінація
Суддя суду з трудових спорів Ендрю Гумбіті-Зумуто щойно дійшов висновку, що жодної мовної політики не було введено, щоб виправдати «грубий і агресивний» тон виступу Ніла Вейлза. Таким чином, він визнав, що це була расова дискримінація, і присудив Славоміру 8 тисяч. 973 фунти компенсації.
– Сумніваюся, що розумний роботодавець, знаючи всі обставини, сприйме дії пана Славомира як порушення політики компанії. Навіть якщо технічно це було порушення правил, ніщо не може виправдати поведінку Ніла Вейлза, який висловлювався в грубій та агресивній манері, стверджував суддя Гумбіті-Зумуто.
Поляк вироком задоволений
Пан Славомір вироком задоволений. За його словами, він лише хотів, щоб суд з ним погодився.
— Справа була не в грошах. Просто важко було дивитися на цих знущаних людей. Я був професійним інструктором і іноді доводилося допомагати землякам із мовою, бо не всі нею добре володіли. Я допоміг їм з мовою, і моєму роботодавцю це не сподобалося. Ну, мені не сподобалося, що йому це не сподобалося, і на цьому все закінчилося, – розповідає Славомір в інтерв’ю Фактам.
Читайте також: Вбивство 21-річного Бартека в Англії. Він вийшов тільки по молоко…
«Я створив прецедент»
Як додає він, з моменту винесення вироку політика компанії щодо використання іноземних мов не змінилася, але роботодавець вже більш обережний у доганах іншим працівникам.
– Вигравши цю справу, я створив своєрідний прецедент. У майбутніх справах такого типу в британських судах можна буде посилатися на мою справу, і таким чином можуть бути ухвалені подібні рішення, – пояснює пан Славомір.
Як запевняє, змінювати роботу не має наміру. — Бо навіщо мені це робити? Оскільки я виграв, то тепер треба вийти зі своїм обличчям і зміцнити свої позиції, – сміється він.
Читайте також: Катували вчителя з Велички, бо він захищав туристку з Конго. Є продовження цієї шокуючої справи
(Джерело: Fakt, Metro.co.uk)
