Робоча віза до Італії може стати «провідником» для отримання посвідки на проживання в одній із найкращих країн Євросоюзу. Щоб виїхати за кордон працювати у 2022 році, а особливо до Європи, треба отримати спеціальну візу.

Імміграційне законодавство країн Євросоюзу (далі — ЄС) жорстко контролює приплив іноземних громадян, які мають намір «сісти на шию» та привезти згодом усю свою численну родину. Останнім часом іммігранти сприймаються в країнах ЄС у багнети через «дір» на кордонах деяких країн, що до нього входять.

Де отримати

Для російських кандидатів, які бажають поїхати працювати до Італії в 2022 році, створені спеціальні відділи в Генеральному Консульстві в Москві та Санкт-Петербурзі.

Оформлення робочої візи терміном від 90 днів залежить від типу роботи:

• За наймом;
• Автономна.

Обидві категорії поділяються на стандартний процес оформлення для артистів.

Подавати документи можна або особисто москвичам і мешканцям області, або за довіреністю (нотаріально завіреною) для громадян інших регіонів Російської Федерації (вимоги до документів треба подивитися на сайті консульської служби).

Документи на першу стандартну категорію

1. Оригінал та копія офіційного запрошення Nulla Osta, що діє не більше шести місяців.
   

   Nulla osta з печаткою префектури

2. Заява-анкета з однією кольоровою вклеєною фотографією 30 х 40 або 35 х 45 мм (на візу типу D).
3. Контракт із юридичною італійською особою.
4. Оригінал закордонного паспорта та копія сторінок з особистою інформацією.
5. Загальноцивільний паспорт, зазначений у трудовому контракті.
6. Квитанція про сплату 116 євро консульського збору (оплата можлива у будь-якій валюті у Банку Інтезу).

Документи на першу категорію для артистів

Додатково до зазначених документів надаються:

• Підтвердження місця проживання весь термін контракту;
• Особисте портфоліо, документи про спеціальну артистичну освіту: наприклад, диплом або сертифікат.

Якщо термін менше 90 днів, то тип візи змінюється на C, і тоді треба уявити:

1. Медичну страховку на весь період.
2. Контракт у копії.
3. Бронь квитків туди-назад.
4. Довідка з роботи (діє один місяць).
5. Фінансові гарантії – від 50 євро на день.

Документи на другу стандартну категорію

1. Оригінал та копія офіційного запрошення Nulla Osta, що діє не більше шести місяців.
2. Довідка від Торгово-промислової палати Італії, яка діє максимум шість місяців.
   
3. Засновник бізнесу в Італії має підтвердити актуальний робочий стан компанії, представивши документи про сплату податків і зборів, відкритих рахунків в італійських банках та їхній баланс, укладені контракти.
4. Документи про наявність місця проживання (свого чи знімного).
5. Оригінал та копія закордонного паспорта.
6. Квитанція про сплату 116 євро консульського збору за тип D або 35 євро за тип С.
7. Загальноцивільний паспорт, зазначений у трудовому контракті.

Документи на другу категорію для артистів

Аналогічно документам на першу категорію для артистів, тільки контракт подається і в оригіналі, і копії. Генеральне Консульство має право попросити додаткові документи та гарантії, а головне, ви повинні справити враження адекватного благонадійного громадянина без наміру залишитися в Італії нелегально.

Трудове законодавство ЄС

Трудове право в ЄС постійно оновлюється з метою покращення соціального життя своїх громадян, підвищення рівня життя та його задоволеністю загалом.

Починаючи з 1957 року (укладання Римського договору), далі 1987 року (підписання Єдиного європейського акта), і майже щороку ще вносяться невеликі зміни у окремі статті.

Сьогодні в Законі про працю чітко прописані норми, які зобов’язані дотримуватися як роботодавців, так і працівників. Також йдеться про компенсації в різних випадках, гарантії від держави та регламент роботи профспілок.

У тому числі йдеться про гарантію надання робочого місця кожному громадянину ЄС.

Це можна трактувати так: на одне вакантне місце претендують дві особи з однаковою освітою та компетенцією, одна з них іноземець, у кожного є дозвіл на роботу в Італії, але буде прийнято громадянина ЄС.

Про цю умову знає кожен роботодавець, обійти його неможливо, оскільки оформляючи запрошення на роботу іноземцю, з наймача вимагатимуть документи про розгляд резюме та проведення інтерв’ю з місцевими кандидатами.

https://www.youtube.com/watch?v=T3XHdJb4JKQУсі країни ЄС більш-менш зрівнялися у питанні працевлаштування іммігрантів: по-перше, запроваджено щорічні квоти на їх прийом, по-друге, отримання робочої візи є досить складним процесом для майбутнього працівника, тобто всі документи можуть бути в порядку, але в візі буде відмовлено (без пояснень). Але з 2012 року режим оформлення робочої візи спростили для освічених та навіть висококваліфікованих співробітників, називаючи цей процес «видача блакитної картки».

Для російських та інших східних європейців, які вирушають на заробітки до Італії, ринок вакансій дуже обмежений. Давайте розглянемо, що чекає на наших співгромадян навіть із вищою освітою.

Вакансії для іммігрантів в Італії

Спочатку варто розділити всі вакансії на категорії претендентів:

• Громадяни, які отримали дозвіл на роботу в Італії:
  • Висококваліфіковані спеціалісти зі стажем;
  • Люди з вищою освітою та стажем роботи за своєю спеціальністю;
    
  • Люди без вищої освіти та без досвіду роботи.
• Громадяни, які мешкають нелегально в Італії (з будь-якою освітою).
• Громадяни, які нещодавно отримали дозвіл на проживання (наприклад, по шлюбу з італійським підданим).

Для всіх категорій знайдеться своя ніша та відповідні вакансії. Найкращі умови праці та високооплачувані посади одержують громадяни першої категорії:

1. ІТ, веб-технології.
2. Інженерія та біотехнологія.
3. Медицина.
4. Дизайн.
5. Продаж.
6. Викладачі шкіл та вишів.

Зрозуміло, що якщо ви ніколи не працювали, немає освіти, але перебуваєте в Італії легально, то можете спробувати себе індивідуальним підприємцем. Спочатку неофіційно, як хобі, яке хочете перетворити на бізнес: виготовлення предметів декору, випікання тортів, дистанційні замовлення онлайн тощо.

Треба знати італійську мову на рівні не нижче розмовної, і тоді вам будуть відкриті вакансії співробітників магазинів, кіосків, помічників, секретарів та багато інших. Наприклад, при католицьких церквах є благодійні організації, які допомагають знайти роботу приїжджим іноземцям.

Можна паралельно вивчати італійську. Для іноземних студентів є дозвіл працювати на половину дня, а це початок шляху.

Друга категорія громадян приречена на низькооплачувану працю доти, доки вони не легалізуються в країні. Зробити це можна, хоча важко, оскільки на кордоні при вильоті може потрапити шкідливий прикордонник і поставити штамп про порушення правил перебування в країні за італійською візою. Якщо все обійшлося, то ви отримуєте робочу візу і повертаєтеся до Італії.

Робота для нелегалів може бути такою:

• будівельні різноробочі,
• хостес та покоївки в готелях,
• помічники по господарству,
• бармени та аніматори,
• працівники ресторанів.

Очевидно, що майже всі вакансії актуальні лише для молодих людей, але це і плюс, тому що роботодавець може вас зазначити, запросити вже офіційно.

Завдяки цьому він отримає гранти від держави на навчання свого персоналу. А от якщо ви вже перейшли кордон у 45 років і при цьому не маєте освіти, то вами ніхто не зацікавиться, окрім поліції. Найчастіше потенційних пенсіонерів намагаються вчасно депортувати.

Подружжю громадян Італії набагато легше знайти роботу, але треба добре вивчити мову і бути готовою до того, що якщо немає сімейного бізнесу, доведеться починати з чогось не дуже прибуткового. Головне, у вас є сім’я та фінансові гарантії, це морально підтримає під час пошуку чи будь-яких невдач.

Заробітна плата іммігрантів

Середню зарплатню у світі підраховує Міжнародна організація праці. Італія посідає у списку країн 9-е місце із сумою у 3200 доларів США (за 2022 рік). Організація економічного співробітництва та розвитку вважає середню річну зарплату, за її даними Італія посідає 22 місце з сумою в 33 000–36 000 доларів. Відповідно, це близько 28 000 євро на рік або 2 300 євро на місяць.

Безперечно, зарплата в Італії для своїх і чужих варіюється в межах цієї суми, але насправді зарплата для італійців на 25–50% вища, ніж для російських чи інших іммігрантів.

Регіони Італії також отримують різну середню зарплату: на півночі вона вища, ніж на півдні, і рівень безробіття розподіляється аналогічно.

Сезонні робітники, які приїжджають на заробітки у такі галузі, як туризм, збирання врожаю та сільське господарство, можуть розраховувати на 700 євро на місяць. Продавці магазинів або різнороби отримують трохи вище – максимум 1300 євро.

А щодо фахівців запрошених, то оплата зазвичай становить від 3 500 євро, часто надається житло або знижка на його оренду. Сім’ї з дітьми влаштовуються ближче до дитячих садків, шкіл, а також оформляють комплексні страховки на всіх членів. Це ідеальний варіант переїзду або тимчасового трудового досвіду, який стане в нагоді на батьківщині в майбутньому.