Згідно зі статистичними даними, Польща вважається одним із найпопулярніших напрямків для робочої імміграції з прилеглих країн ЄС, Росії, а також СНД. Робота будівельником у Польщі дуже затребувана серед іноземних співробітників, що зумовлено високим рівнем оплати праці та великою кількістю доступних вакансій.

Причини популярності

Основна причина популярності цього напряму — високий рівень життя, зумовлений членством країни в ЄС, що суттєво контрастує з умовами проживання в більшості країн СНД.

Будівельники на будівництві у Варшаві

Крім того, пристрій на роботу в цю державу користується популярністю серед іноземців у 2022 році та з інших причин:

• Простота вивчення польської мови для громадян – носіїв мов слов’янської групи.
• Здобувачам є безліч вакансій, що дозволяє вибрати найбільш прийнятні умови.
• Висока заробітня плата.

Необхідно враховувати, що робота будівельником на території цієї держави має низку особливостей. Насамперед, це робочий день від восьми до 12 години, що компенсується збільшеним заробітком.

Знайти відповідну вакансію у Польщі може не тільки робочий персонал невисокої кваліфікації, а й професіонали, які мають вищу освіту та значний досвід у будівельній сфері.

Заробітна плата інженера-будівельника у Польщі: (1) Досвідчений (2) У середині кар’єри (3) Початкового рівня

Отримання робочої візи

Для ведення трудової діяльності на території країни претенденту насамперед потрібно отримати відповідний тип візи. Згідно з місцевим міграційним законодавством, подібні дозволи на в’їзд бувають трьох видів: постійні, тимчасові та сезонні.

Докладніше про оформлення та отримання робочої візи до Польщі можна дізнатися, пройшовши за цим посиланням.

Робоча віза до Польщі.

При цьому для працевлаштування іноземного громадянина роботодавець має підтвердити, що не зміг знайти відповідного співробітника серед місцевих мешканців. Наймаючи претендента з іншої країни, компанія зобов’язана платити йому кошти в тому ж розмірі, що отримує громадянин Польщі за аналогічну роботу.

Про середні зарплати людей у ​​Польщі можна дізнатися, пройшовши за цим посиланням.

Плануючи отримання візи потрібної категорії у 2022 році, заявнику потрібно буде зібрати пакет документів, що включає:

• Закордонний паспорт та його копії.
• Запрошення від роботодавця свідчить про наявність потрібної вакансії. (завантажити запрошення від роботодавця)
  

  Приклад запрошення від роботодавця. стор 1

  

  Приклад запрошення від роботодавця. стор 2

• Страховий медичний сертифікат, дійсний протягом усього терміну перебування фахівця у країні.
• Заповнену анкету. (завантажити анкету на візу)
  

  Зразок заповнення Анкети на візу до Польщі. стор 1

  

  Зразок заповнення Анкети на візу до Польщі. стор 2

  

  Зразок заповнення Анкети на візу до Польщі. стор 3

• Квитанцію про оплату, якщо процедуру здійснюється за допомогою візового центру.
• Два фото 3,5х4,5 на білому тлі.
• Диплом/сертифікат, якщо претендент планує працевлаштування на посаду, яка потребує спеціальної підготовки.

Докладніше про документи для робочої візи до Польщі можна дізнатися, пройшовши за цим посиланням.

Після того, як вся необхідна документація буде зібрана, громадянину достатньо відвідати консульство або візовий центр і, заповнивши анкету, подати папери на розгляд.

Про оформлення візи до Польщі через візовий центр можна дізнатися, пройшовши за цим посиланням.

Підтвердження диплому

Якщо претендент має профільну освіту і планує влаштуватися на більш високооплачувану посаду в Польщі, йому потрібно буде нострифікувати диплом.

Для того щоб диплом, отриманий в іншій країні, визнавався польськими роботодавцями, потрібно дотримуватись наступного алгоритму дій:

1. Підібрати виш, де викладається аналогічна спеціальність.
2. Подати заяву, додавши до неї необхідні документи: диплом, коротку біографію кандидата та свідоцтво про середню освіту. (Завантажити заяву)
   

   Бланк заяви

3. Дочекатися на розгляд заявки.

Процедура підтвердження платна. Вартість безпосередньо залежить від спеціальності та конкретного навчального закладу. Середня ціна за такі послуги складає від двох до шести тисяч злотих.

Крім того, відповідальна за розгляд звернень комісія має право запросити кваліфікаційну роботу, на основі якої було отримано диплом, з перекладом польською мовою.

Згідно з чинними правилами, максимальний термін розгляду звернень становить три місяці, після чого заявнику або відмовляють у визнанні або призначають співбесіду. Воно буде проходити польською мовою та покликане підтвердити наявність у кандидата відповідних знань.

Про роботу та доступні вакансії в Польщі можна прочитати пройшовши за цим посиланням.

Середній розмір зарплати

Розмір заробітної плати конкретного працівника залежить від безлічі факторів, починаючи від його кваліфікації та спеціальності та закінчуючи кількістю робочих годин на тиждень та умовами обраного роботодавця. Проте існують мінімальні значення для представників усіх фахівців будівельної галузі — не менше ніж 13 злотих на годину.

Розміри зарплати популярних фахівців/година у 2021-2022 роках:

• Муляри – від 14 до 20 злотих. Як правило, заробітна плата сплачується після завершення об’єкта.
  

  Заробітна плата муляра у Польщі: (1) Досвідчений (2) У середині кар’єри (3) Початкового рівня

• Маляри/штукатури – від 18 до 20 злотих. Робота, зазвичай, відбувається у приміщенні.
• Арматурники – від 30 злотих. Найпопулярніша спеціальність, проте необхідний досвід роботи.
• Різнороби – 10–15 злотих. Відмінний варіант для фахівців-початківців, які не мають досвіду роботи в будівельній сфері.
  

  Заробітна плата будівельного робітника в Польщі: (1) Досвідчений (2) У середині кар’єри (3) Початкового рівня

• Зварювальники – 23-25 ​​злотих. Перевага надається досвідченим кандидатам.

Таким чином, за один місяць кожен працівник може отримати від однієї тисячі доларів США, що є досить високою заробітною платою, якщо порівнювати з аналогічними показниками на території країн СНД.

Пошук роботи

Представники робочих спеціальностей украй затребувані на території Польщі, що зумовлено специфічною ситуацією на ринку праці. Вона полягає в тому, що для місцевих жителів показники заробітної плати для робітника вкрай малі. Вони прагнуть отримати помітно більше за аналогічну роботу на території інших країн ЄС, де вища зарплата.

Читайте статтю “Робота будівельником за кордоном” на нашому сайті, пройшовши за цим посиланням.

В умовах дефіциту місцевих працівників роботодавцям не важко довести, що вони не можуть знайти відповідного претендента на обрану посаду, яку планує обійняти іноземний фахівець. Іншим фактором, через який представники робітничих професій особливо потрібні, можна вважати стрімке зростання будівельного ринку цієї держави.

Для пошуку можна скористатися тематичними порталами в інтернеті або вибрати потрібну вакансію за допомогою агентства. Громадяни України та інших держав, які можуть відвідувати Польщу без оформлення візи, мають змогу знайти роботу самостійно, звертаючись до конкретних компаній.

Прочитати статтю “Чи потрібна туристична та робоча віза до Польщі для українців”.

Умови праці

Отримання високої заробітної плати за обраною професією неможливе без відповідного досвіду роботи, через що багато фахівців-початківців влаштовуються на об’єкти різноробочими. Надалі подібний стаж дозволяє їм значно збільшувати розмір одержуваної оплати.

Оскільки робота на будівництві пов’язана з важкою фізичною працею, перевага при доборі персоналу надається чоловікам до 45 років, які мають міцну статуру. Робочий день може тривати від 8-12 годин на день. При цьому доводиться перебувати на роботі шість днів на тиждень (вихідний лише в неділю).

Більшість роботодавців пропонує персоналу укладати трудову угоду терміном щонайменше п’ять років.

Особливості роботи

Через суттєве зростання популярності цього напряму в іноземної робочої сили в Польщі суттєво зріс ризик влаштуватися на роботу до шахрайської організації, яка не дотримується трудового законодавства. Це може призвести до порушення заходів безпеки, відсутності страховки та інших соціальних прав працівників.

Щоб уникнути подібних проблем, слід дотримуватися низки рекомендацій:

• При виборі роботодавця необхідно керуватися не лише заявленими показниками заробітної плати, а й репутацією компанії.
• Підставою пристрою на роботу може бути виключно трудовий договір, укладений та укладений відповідно до польського законодавства. Якщо роботодавець пропонує претендентові влаштуватися в будь-якій іншій формі, він виявиться шахраєм.
• Не слід користуватися послугами посередницьких організацій, які вимагають передплати за працевлаштування.

Рекомендується уникати неофіційного пристрою на роботу до Польщі. Незважаючи на збільшений розмір заробітної плати за такої форми зайнятості, співробітник позбавляється будь-яких прав, що гарантуються законодавством. Це особливо важливо для будівельної сфери, де є високий ризик отримання травм.