Сьогодні багатьох росіян, українців та білорусів приваблює можливість працевлаштуватися у благополучній Швеції. Ця країна є однією з найрозвиненіших і найбагатших. При цьому важливо розуміти, що високооплачувана робота у Швеції світить лише висококваліфікованим вузьким фахівцям. Людина без спеціальної освіти та належної кваліфікації, на жаль, навряд чи зможе зробити у цій країні кар’єру.

Робота на фермі у Швеції

Загальна інформація

Численні відгуки російських фахівців, а також українців та білорусів стверджують, що реальніше працевлаштуватися на півдні країни або ж у Стокгольмі. При цьому важливо враховувати те, що шведський роботодавець скоріше віддасть перевагу своєму співвітчизнику навіть у тому випадку, якщо він, порівняно з іноземцем, недостатньо кваліфікований.

Для того, щоб влаштуватися на високооплачувану роботу, необхідно підготувати ґрунт заздалегідь. Тобто, претендент повинен зв’язатися з керівником фірми, що його цікавить, і, після того як будуть обговорені всі ключові моменти, подати документи в консульство країни.

Карта розташування та зовнішній вигляд консульства Швеції у Санкт-Петербурзі

Одним із головних критеріїв успішного працевлаштування є знання державної мови. Без цього шанси знайти хорошу роботу мінімальні навіть у гіперкваліфікованого фахівця. Якщо емігрувати до Швеції планує людина з медичною освітою або дипломом інженера, їй слід приготуватися до складання іспиту зі шведської мови.

Також слід врахувати те, що шведські роботодавці скептично ставляться до рівня вищої освіти біля колишнього СРСР.

Деякі відгуки свідчать, що людина, яка бажає залишитися в Швеції довше, може спробувати знайти спочатку низькооплачувану роботу. Сьогодні прибиральники та няні потрібні нарівні з кваліфікованими медиками та інженерами. За кілька років така людина має шанс працевлаштуватися за фахом.

Легальне працевлаштування

Знайти легальну роботу на території шведської держави не складніше, ніж у будь-якій іншій європейській державі.

Робота в Швеції на автомобільному заводі

Для того щоб не бути ошуканим, необхідно насамперед ретельно вивчити умови праці. При цьому важливо пам’ятати про те, що якщо потенційний роботодавець пропонує працівникові житлоплощу за певну суму, то, швидше за все, він намагається обійти існуючий закон.

Спробувати знайти легальну вакансію можна так:

• списатися з керівником фірми, де є вакансії для російськомовних працівників;
• скористатися будь-яким з інтернет-пошуковиків;
• скористатися допомогою знайомих, які мешкають на території шведської держави.

Куди йти працювати

Працевлаштування у Швеції для людини, яка не має належної кваліфікації – питання досить складне. Найчастіше у разі російським претендентам доводиться забути про перспективи кар’єрного зростання. Найлегше знайти роботу нянечки. У цьому випадку роботодавець надає емігранту безкоштовне житло та харчування.

Оплата досить скромна – близько 4000 шведських крон. Також можна влаштуватися на сезонну роботу. З настанням літа шведські роботодавці запрошують збирачів ягід, а також працівників на ферму, готелі та ресторани. Зарплати у Швеції таких працівників також не дуже високі за місцевими мірками, тому компанії беруть іноземців.

Які документи потрібні

Коли контакт із роботодавцем налагоджений, і він уже готовий запросити іноземного фахівця до співпраці, останньому необхідно підготувати та надати співробітникам дипломатичної установи пакет необхідних документів.
У 2022 році пакет документів повинен включати:

1. Запрошення на AMS PF 1704.
2. документ, що підтверджує розмір заробітної плати.
3. Документ, що підтверджує наявність житла біля Швеції.

Коли іноземний фахівець прибуває до Швеції, йому необхідно буде пред’явити укладений договір та закордонний паспорт.

Особливості соціальної роботи

2016 року величезною популярністю стала користуватися соціальна робота у Швеції. Ймовірно, і 2022 рік буде відзначений тим же. Працювати російським фахівцям, які мають належну кваліфікацію, належить з людьми, які страждають на алкогольну і наркотичну залежність, а також з особами, які відбули покарання. Зрозуміло, завжди потрібні фахівці з роботи з підлітками, що важко виховуються, і дітлахами з обмеженими можливостями.

Соціальна служба фінансується владою країни. Тобто, на високу заробітну плату іноземному фахівцю розраховувати не доводиться.

На жаль, жодна вакансія у Швеції не обросла такими моторошними міфами, як посада соцпрацівника. Завдяки участі вітчизняних ЗМІ, багато хто щиро вважає, що соціальні служби цієї держави тільки й займаються тим, що вишукують російські сім’ї та забирають у них дітей.

Це не так. Однією з найважливіших обов’язків соціальних службовців є скрупульозна робота – як із дітьми, і зі своїми неблагополучними батьками. Дітей із сім’ї вилучають лише тоді, коли існує реальна загроза їхньому життю. Передача неповнолітніх державі відбувається лише внаслідок розслідування, яке може затягтись і на півроку.

Особливості сезонної роботи

Ідея «операції» зі збору дарів природи народилася аж ніяк не 2022 року. Сезонна робота у шведській державі була актуальна протягом кількох десятків років.

Сьогодні на збирання ягід у Швеції запрошуються усі охочі. Здебільшого це молодь, яка бажає підробити під час літніх канікул. Примітно, що шведські роботодавці вважають за краще співпрацювати з громадянами Таїланду. Втім, не відмовляють і слов’янам, які прибули як із колишнього СРСР, і з країн соц. табори.

Сезонна робота у Швеції зі збирання ягід

Що потрібно робити

До обов’язків сезонних працівників входить збір морошки, чорниці та брусниці. Морошка «проживає» на болоті, чорниці та брусниці – у лісах. Загалом обсяг робіт розраховується на 60 робочих днів.

Збір ягід відмінно підходить фізично розвиненим людям, які вміють швидко приймати рішення та орієнтуватися на місцевості. Особам, які мають слабкість до алкоголю, влаштовуватися на таке місце роботи не рекомендується.

Розмір зарплати

Багато молодих людей, які одного разу потрапили на збір ягід у Швеції, відзначають, що справа ця не стільки прибуткова, скільки захоплююча.

Розмір заробітної плати залежить від того, скільки кілограмів ягід буде зібрано. Середня норма за літо – 25-30 кілограмів. Здавати ягоди потрібно до приймального пункту. Середня вартість одного кілограма в 2022 варіюється від 60 до 100 шведських крон.

Ціна за кілограм, як і кілька років тому, встановлюється лише шведськими роботодавцями. Вплинути на цей процес іноземний найманець не може. Складність полягає в тому, що знайти морошку не так просто. Щоб зібрати ягоду, потрібно цілими днями пропадати в шведських лісах, що досить небезпечно.

Умови проживання збирачів ягід

Орієнтовно бригада, яка збирається на збирання ягід у Швеції, виїжджає на самому початку липня. Точну дату заїзду завжди повідомляють заздалегідь. Проживають збирачі морошки у симпатичних та досить просторих кімнатах по п’ять – шість осіб. У номері є кухня, душ і навіть телевізор.

Житло надається не безкоштовно. Аванс складає приблизно сімдесят п’ять крон на місяць. Тобто спочатку у збирача ягід на руках має бути не менше 260 євро. Перший зібраний кілограм ягід вирушає до фонду оплати за проживання. Враховуючи те, що у 2016 році продукти у Швеції значно подорожчали, рекомендується закупити все необхідне у Польщі.

Як можна дістатися

Для того, щоб потрапити на збирання ягід, необхідно своєчасно отримати польську робочу візу. Їхати доведеться саме через Польщу.

Найбажаніше добиратися до кінцевого пункту на авто.

Багато збирачів ягід з досвідом подорожують вчотирьох. Вважається, що так набагато безпечніше та економічніше.

Працевлаштування за програмою

Чимало людей змогли працевлаштуватися у Швеції за програмою Au-pier. Цей метод працевлаштування вважається найбільш безпечним та ефективним.

Так, людина, яка бажає 2022 року працевлаштуватися в цій країні, зобов’язана зайнятися оформленням дозволу на роботу та проживання. Також потрібно подати такі документи:

1. Лист від сім’ї зі Швеції.
2. Коректно заповнену анкету.
3. Коректно складена заява.
4. Документ, що засвідчує особу сторони, що запрошує.
   

   Зразок шведської ідентифікаційної картки

5. Довідку зі шведської мовної школи.

У листі-запрошенні має бути зазначено кількість робочих годин. Відповідно до чинного законодавства, іноземний працівник зобов’язується працювати не більше 25 годин протягом 7 днів. Мінімальна заробітна плата у 2022 році становить 3,5 тис. шведських крон.

Єдиним недоліком цієї програми є те, що вік учасника не повинен перевищувати 30 років. До переваг участі слід віднести можливість безкоштовно проживати у Швеції, вивчати мову та знайомитися з культурою цієї суворої, самобутньої країни. Детальнішу інформацію можна отримати на офіційному сайті шведського Посольства.

Важливий нюанс

Практично всі вакансії у Швеції знаходяться у базі даних Служби зайнятості. На сьогоднішній день функціонує приблизно триста вісімдесят відділень цієї служби. Співробітники служби збирають та надають всю актуальну інформацію щодо нових вакансій. Також кожен претендент має право на отримання відповіді щодо особливостей працевлаштування.

Оголошення, що свідчать, що тій чи іншій організації потрібні кваліфіковані співробітники, виходять державною мовою. Але іноді керівники фірм звертаються до претендентів англійською.

Влаштуватися на прибуткове місце буде набагато простіше, якщо вчасно вивчити не лише розмовну, а й шведську мову. Не менш важливо підготувати повний пакет усіх потрібних довідок. Зробити це можна як самостійно, так і за допомогою добрих спеціалістів. Якщо довірити збір документів фахівцям, шанс отримати дозвіл на працевлаштування лише зросте.