Сьогодні робота в Дубаї приваблює багатьох іноземців через дуже високі заробітні плати та бажання залишитися в цьому місті на ПМП. Згідно зі статистичними даними, у 2021-2022 роках більше 75% робітників в ОАЕ – це трудові мігранти, які прибули до цієї країни з метою працевлаштування.

Дубай є одним із найбільш розвинених та затребуваних міст серед туристів. Завдяки розвиненій туристичній галузі в Дубаї знайти роботу іноземцям не так вже й складно. Адже найчастіше у туристичній сфері оклади не дуже високі, а мешканці Дубая не дуже хочуть працювати за такий оклад. У зв’язку з цим ринку праці з’являються численні вакансії для іноземних підданих.

В останні роки у російськомовних громадян виник великий попит на покупку нерухомості в Дубаї. Ціна недорогих квартир від прямих забудовників становить близько 8 мільйонів рублів. Тому можна влаштуватися ріелтором або спеціалістом з продажу. Багато компаній також проводять виставку нерухомості, яка продається в Дубаї, Москві та інших великих містах Росії.

Докладно про інвестиції та купівлю нерухомості в Дубаї розповідається в цьому відео.

– телеграм канал про інвестиції та купівлю нерухомості в Дубаї, про переїзд та оформлення бізнесу та резидентську візу

– російський чат у Дубаї, де можна дізнатися про роботу, вакансії та зарплати, які можна отримувати на сьогоднішній день.

Окрім туристичної сфери, іноземці можуть влаштуватися на роботу у Дубаї у фінансовий та банківський сектор. Але варто враховувати, що влаштуватись за спеціальністю зможуть лише ті іноземці, які мають дуже високу кваліфікацію та чималий досвід роботи.

Способи пошуку роботи

Шукати роботу в Дубаї можна кількома способами:

1. Самостійно.
2. За допомогою звернення до рекрутингової агенції.

Спочатку краще постаратися знайти роботу самостійно через інтернет портали та сайти з працевлаштування.

Список сайтів для пошуку вакансії у 2022 році:

• Телеграм канал, форум та чат .

Шукати вакансії з працевлаштування можна також на сайтах електронних версій газет Об’єднаних Арабських Еміратів:

• .

Знайти відповідну вакансію можна також і на електронному порталі Міністерства праці ОАЕ.

Якщо на одному з порталів іноземець знайшов відповідну для себе вакансію, йому слід відправити роботодавцю резюме. У резюме варто вказати не лише рівень кваліфікації та досвід роботи, а й здатність адаптуватися до клімату ОАЕ.

Варто пам’ятати, що роботодавці віддають перевагу переважно молодим фахівцям віком від 20 до 35 років.

Якщо самостійно не вдалося знайти роботу в Дубаї, варто звернутися до спеціалізованого агентства з працевлаштування. Кваліфіковані співробітники агентства допоможуть підібрати відповідну вакансію, виходячи з освіти та вимоги заявника.

Варто пам’ятати, що послуги рекрутингового агентство потрібно заплатити. Найчастіше сума оплати залежить від ймовірного річного доходу заявника у Дубаї. Найчастіше рекрутингові організації за послуги стягують від 10-12% від річного окладу.

Згідно з відгуками людей, які вже поїхали на роботу в Дубай, довіряти можна таким посередницьким організаціям, як:

1. “DOGLOBAL”.
2. “Job.gastrobaiter”.
3. «Job. travel posible».

Дані рекрутингові агентства за свої послуги стягують від 500 до 1 000 доларів.

Куди можна працевлаштуватися

Кваліфікованим співробітникам можна влаштуватися у великі міжнародні компанії, філії яких у цьому місті. Такі компанії гіганти, як Ericsson, Marriott, DHL, Microsoft Gulf і FedEx Express щорічно набирають на роботу іноземних резидентів.

Варто також наголосити, що в ОАЕ немає поняття мінімальної заробітної плати. Рівень окладу залежить від роботодавця. Середня зарплата в Дубаї також залежить від багатьох показників:

1. Рівень кваліфікації.
2. Спеціальність.
3. Досвід роботи.

https://www.youtube.com/watch?v=3lPAERa_LjQТакож важливу роль відіграє галузь. Так, у нафтогазовій сфері середня заробітна плата дорівнює 8 000 доларів на місяць. У медичній сфері працівники одержують до 7 000 доларів щомісяця. В галузі будівництва максимальною заробітною платою є сума 5 500 доларів на місяць.

В інженерії та сфері інформаційних технологій працівники отримують до 4 600 доларів на місяць. У сфері освіти та торгівлі максимальна заробітна плата дорівнює 4000 доларів. Туристична сфера не дуже добре сплачується. У середньому представники цієї галузі заробляють не більше 2500 доларів.

Обслуговуючий та домашній персонал (покоївки, гувернантки, доглядальниці, водії) у середньому заробляють від 800 до 1 000 доларів США на місяць. Продавці-консультанти у магазинах та супермаркетах щомісяця отримують не більше 800 доларів.

У Дубаї дуже цінуються лікарі. Але для роботи лікарем, іноземцеві знадобиться конкурсний відбір, підтвердити своє знання англійської мови та отримати відповідну ліцензію.

Для легалізації диплома в консульство Об’єднаних Арабських Еміратів подається пакет паперів, що складається з:

1. Ксерокопія диплома.
2. Нотаріально засвідчений документ, що підтверджує освіту.

Дані документи мають бути завірені у таких інстанціях, як:

1. Міністерство юстиції.
2. Департамент консульської служби Міністерства закордонних справ.

Сфери працевлаштування для росіян

Знайти роботу в Дубаї для українців, росіян, молдаван, білорусів, киргизів та казахів можливо в таких сферах, як:

1. Туризм.
2. Готельний бізнес.
3. Ресторанний бізнес.
4. Будівнича сфера.
5. Логістика.
6. Освітня сфера.
7. Телекомунікації.
8. Виробництво фармацевтичних препаратів.
9. Обслуговуюча сфера.

Шанси на працевлаштування у цьому місті залежать від багатьох чинників. Але найважливішими є: кваліфікація та знання іноземних мов.

Дубай – саме те місто, яке може запропонувати навіть некваліфікованому співробітнику оклад у 5-7 разів вищий, ніж у його країні за аналогічною посадою чи спеціальністю.

Найчастіше російськомовні іноземці чоловічої статі їдуть до Дубаї для роботи на таких посадах, як:

1. Охоронець. Оклад охоронців у Дубаї не перевищує 1200 дирхамів.
2. Аніматор. У середньому аніматори заробляють по 700-800 доларів на місяць.
3. Бармен.
4. Інженер електрик. Оклад цієї посади коливається від 10 000 до 20 000 дирхамів на місяць.
5. Кухар. Спочатку оклад кухаря не перевищуватиме 600 доларів. Але якщо найманий працівник добре зарекомендує себе, то йому можуть підняти оклад в 2 рази.
6. Інструктор фітнесу.
7. Помічник кухаря.
8. Рятувальник на пляжі.
9. Трейдер.
10. Паркувальник.
11. Барист.
12. Водій таксі. Робота водія оплачується у розмірі від 2 до 3 тисячі дирхамів на місяць.

Дівчата з України, Киргизстану, Росії та інших країн СНД можуть працевлаштуватися у Дубаї за такими вакансіями, як:

1. Офіціант. Заробітна плата від 1500 до 3000 дирхамів на місяць.
2. Секретарь-референт. Зазвичай заробітна плата секретаря коливається від 2500 до 6000 дирхамів на місяць.
3. Менеджер по роботі з клієнтами. Оклад менеджера коливається від 9000 до 12000 дирхамів на місяць.
4. Хостес. Заробітна плата приблизно 1000 доларів на місяць.

Якщо дівчина має приємну зовнішність, то вона може спробувати працевлаштуватися в одне з модельних агентств Дубая. Але варто відразу зауважити, що шансів підкорити арабських представників модної індустрії дуже мало.

– телеграм канал про інвестиції та купівлю нерухомості в Дубаї, про переїзд та оформлення бізнесу та резидентську візу

– російський чат у Дубаї, де можна дізнатися про роботу, вакансії та зарплати, які можна отримувати на сьогоднішній день.

Робота без знання мови

Основною мовою в Дубаї є арабська. Але багато жителів цього міста широко використовують і англійську. На жаль, не знаючи жодної з цих мов, влаштуватися на роботу в цьому місті практично нереально. Знайти роботу в Дубаї для російськомовних можна лише в готельних комплексах та готелях, де основну частину туристів складають саме росіяни та вихідці з колишнього СРСР.

Але варто враховувати, що високу посаду без знання мови зайняти не вдасться. Максимум на що може розраховувати людина, яка не знає мови, це працевлаштування на некваліфіковану спеціальність (прибиральник, покоївка тощо).

Заробітні плати

Нинішнього року іноземні резиденти, які перебувають і працюють у Дубаї на низькокваліфікованих посадах, отримують не дуже високі оклади. Так, наприклад, на будівництві іноземні піддані не отримують більше 400 – 450 доларів США.

Середню заробітну плату в Дубаї одержують представники сфери обслуговування. Їхній оклад коливається від 600 до 2 000 доларів США щомісяця. Рівень заробітної плати залежить від спеціалізації та досвіду роботи. У сфері обслуговування оклад складається з кількох складових:

1. Базова вести. Спочатку сума базової зарплати невелика, приблизно від 350 до 750 доларів. Це приблизно 1100 – 2500 дирхамів.
2. Доплата за обслуговування. Ця виплата видається наприкінці робочого місяця і коливається від 100 до 400 доларів.
3. Доплата за знання мови. У середньому за знання англійської іноземного працівника платять від 45 до 100 доларів США на місяць.
4. Чайові.
5. Преміальні виплати за добру роботу.

Вимоги до іноземних працівників

Влаштуватись на роботу в Дубай у 2022 році у великі міжнародні компанії зможуть лише ті іноземні представники, які відповідають таким вимогам:

1. Достатній рівень володіння англійською.
2. Вік від 18 до 30 років. Якщо людина планує працевлаштуватися на керівну посаду, то вона має бути не старшою 35 років.
3. Відсутність небезпечних життя захворювань.
4. Бажання працювати у Дубаї не менше року.

Процес працевлаштування

Спочатку іноземному резиденту варто знайти роботодавця та місце працевлаштування у Дубаї. Коли роботодавець вже знайдено і готовий оформити співробітника працювати, між найманим працівником і роботодавцем підписується трудового договору, де прописуються умови роботи, розмір зарплати, терміни договору, зобов’язання та обов’язки двох сторін.

Після підписання трудового договору роботодавець зобов’язаний відкрити найманому працівникові робочу візу. Після відкриття дозволу на в’їзд та приїзд до Дубаї іноземний підданий має право клопотати про отримання ВНЗ в ОАЕ.

Під ВНЖ у цій державі розуміється електронна картка, на якій містяться такі дані:

1. Відомості про власника.
2. Національність.
3. Сімейний стан.
4. Фотографії.
5. Дактилоскопічні дані.
6. Підпис іноземного підданого.

Дана карта дозволяє знаходитись на території Об’єднаних Арабських Еміратів протягом 3 років. Дана карта також є дозволом працювати.

Варто пам’ятати, що з такою карткою іноземному підданому забороняється залишати межі ОАЕ протягом перших шести місяців з дати отримання документа.

Клопотати про отримання ВНЖ іноземний підданий має право лише після проходження медичного обстеження. Відповідно до законодавства отримати цей документ не можуть іноземці, які хворіють на небезпечні для населення захворювання на зразок сифілісу, туберкульозу, хвороби Лайма або віч-інфекції.

Як правило, оформленням усіх необхідних паперів для працевлаштування займається роботодавець.

Варто пам’ятати, що працевлаштуватися за туристичною візою не можна. Якщо під час туристичної поїздки іноземець знайшов собі роботу, йому все одно доведеться виїжджати з ОАЕ до рідної країни і там уже оформлювати собі робочу візу.

Робоча віза

Варто пам’ятати, що самостійно відкрити робочу візу в ОАЕ не вдасться. Оформленням цього документа повинен займатися роботодавець.

https://www.youtube.com/watch?v=nuFBDtUQhzUПроцедура оформлення робочої візи до Об’єднаних Арабських Еміратів зазнала змін. Відповідно до змін вся процедура оформлення робочої візи складається з таких дій, як:

1. Подання необхідних візи паперів.
2. Отримання первинної трудової візи. Ця віза призначена для в’їзду в Дубай. Вона діє протягом 60 днів.
3. В’їзд потенційного працівника до Дубаї.
4. Відвідування Імміграційного департаменту.
5. Укладання робочого договору.
6. Подання документів на резидентську візу до ОАЕ.

– телеграм канал про інвестиції та купівлю нерухомості в Дубаї, про переїзд та оформлення бізнесу та резидентської візи.

– російський чат у Дубаї, де можна дізнатися про роботу, вакансії та зарплати, які можна отримувати на сьогоднішній день.

Список паперів для оформлення робочої візи:

1. Заяви у кількості 2 екземплярів на бланках Міністерства Праці ОАЕ.
2. Оригінал картки реєстрації організації, яка приймає на роботу іноземного підданого.
3. Ксерокопія комерційної ліцензії підприємства.
4. Ксерокопія закордонного паспорта іноземного резидента.
5. Документ, що засвідчує кваліфікацію потенційного працівника.
6. Сканована ксерокопія фотографії.

Після того, як Департамент імміграції видає іноземному підданому дозвіл на в’їзд, робоча віза надсилається на митницю. Ксерокопія візи надсилається найманому працівникові на електронну адресу.

Її варто роздрукувати у форматі А4. Саме із цим документом іноземний підданий може перетинати кордон ОАЕ. На кордоні справжність документа перевіряється працівниками митної служби за номером дозволу.

Основні аспекти

Кожен іноземець, який бажає потрапити на роботу до цього міста у 2022 році, повинен знати основні аспекти працевлаштування:

1. Іноземний підданий немає права працювати у іншій організації, крім заявленого початкового роботодавця.
2. Працевлаштуватись за гостьовою або туристичною візою в Дубаї не вийде. Це заборонено чинним законодавством.
3. Усі понаднормові роботи оплачуються додатково.
4. У разі настання хвороби, іноземний найманий працівник має право взяти оплачувану відпустку до 3 місяців.
5. Офіційне працевлаштування передбачає включення до кадрового складу та отримання трудової карти, яка надає право іноземному підданому проживати і працювати в Дубаї протягом 3 років. Трудову картку може бути продовжено за ініціативою роботодавця.
6. Робочий тиждень у Дубаї розпочинається у неділю та закінчується у четвер. Згідно із трудовим законодавством робочий день не може перевищувати 8 годин.

Кар’єрний ріст

В ОАЕ дуже цінують кваліфікованих працівників. Але навіть якщо людина спочатку вступила на низькокваліфіковану посаду, але проявила в ході роботи свої здібності та працьовитість, то, швидше за все, на неї чекає кар’єрне зростання. Вся справа в тому, що багато компаній у Дубаї проводять навчальні курси для іноземних підданих.

Тому, якщо керівництво побачить у найманому працівнику потенціал та прагнення розвиватися, то людину спрямують на дані курси, після проходження яких її підвищать на посаді.

Переваги та недоліки роботи в ОАЕ

До переваг працевлаштування можна віднести:

1. Високий оклад.
2. Усі процедури щодо оформлення візи та дозволу на трудову діяльність покладаються безпосередньо на роботодавця.
3. Багато підприємств після закінчення договору видають найманому працівнику рекомендації чи сертифікати, що підтверджують кваліфікацію іноземного співробітника.
4. Резидентська віза дає всі привілеї іноземцю: він може відкривати рахунки в банках та запрошувати до Дубаї родичів.
5. Надання повного соціального пакета.
6. Багато компаній та підприємств забезпечують своїх співробітників харчуванням та проживанням. Також багато хто оплачує переліт до Дубаї і назад.

До недоліків працевлаштування можна віднести:

1. Працюючим у Дубаї іноземним підданим майже неможливо отримати громадянство ОАЕ.
2. Неможливість зміни роботи без попередньої згоди роботодавця.
3. Мінімальний термін трудового договору – 1 рік.
4. Іноземні піддані зобов’язані дотримуватися мусульманських традицій щодо дрес-коду та поведінки в громадських місцях.
5. Майже всі роботодавці забирають паспорти у своїх найманих працівників.