Багато хто знає, що така країна, як Німеччина, знаходиться в перших пунктах рейтингу серед найбільш розвинених і соціально забезпечених країн. Для молодих та перспективних у Німеччині є велика різноманітність цікавих робочих вакансій, але не всі знають про це.

Робота в Німеччині має свою специфіку та спрямованість, насамперед, якщо працює легально, то треба мати на руках спеціальний дозвіл, який видає міграційна служба.

Способи та варіанти для працевлаштування в Німеччині

Питання, як знайти роботу в Німеччині – актуальне для тих, хто має велике бажання переїхати до цієї країни. З 2015 року німці внесли поправки до своїх законів і тепер багатьом спеціалістам можна в’їхати швидше та легше. Але, незважаючи на ці нововведення, щоб отримати роботу, доведеться постаратися, оскільки основна політика Німеччини полягає у турботі про свої трудові ресурси і лише за потребою залучати іноземні.

Отримати роботу в Німеччині можна кількома способами: легально та нелегально. Перший спосіб – легальний, складніший, але він дозволяє мати всі права, що є у звичайного німця. На легального працівника поширюються соціальні пільги і, відповідно, такий іноземець може мати гідну зарплату нарівні з німцем. Для цього потрібне оформлення робочої візи Німеччини або блакитної карти країн ЄС, яку отримують дуже рідкісні затребувані фахівці.

Нелегальний спосіб працевлаштування може відбуватися через посередників. Це можуть бути фірми, що займаються працевлаштуванням на мало оплачувані місця у сфері послуг, будівництві, ресторанного та готельного бізнесу тощо. Але для цього все одно необхідно мати певний досвід, освіту та знання на середньому рівні німецької мови.

Третій варіант складніший, але доступний і легальний у всіх відносинах – це навчання у німецьких вищих навчальних закладах. Для студентів це чудовий шанс здобути хорошу освіту та престижне місце роботи в Німеччині або у себе на батьківщині. На час навчання їм видається також довгострокова студентська німецька віза.

Для студентів іноземців існують певні норми робочих годин.

Перші півроку для студентів не передбачено норм, які дозволяють працювати. Усі їхні зусилля мають бути спрямовані на навчання лише через шість – вісім місяців після успішного навчання міграційна служба може допустити іноземних студентів до роботи. Але годинник їхньої роботи суворо обмежений. Тому найчастіше для таких студентів підходить праця у соціальних службах.

Соціальна робота у Німеччині поставлено високий рівень. Ця країна чимало ресурсів як трудових, і фінансових вкладає у свою соціальну сферу. Здебільшого працівники соціальної сфери діють за принципом благодійної допомоги та волонтерства.

Хороші працівники соціальної сфери можуть отримувати до тисячі євро на місяць, забезпечуватись житлом та харчуванням. Для студентів це непоганий заробіток. Але щоб досягти такого рівня, доведеться, можливо, не один рік попрацювати на добровільних засадах. Зате потім, отримавши відповідний досвід, навички, стаж та знання, можна буде працевлаштуватися не тільки у себе на батьківщині, а й у всій зоні шенгену.

Для прикладу, якщо вирушити на навчання до Німеччини лише на кілька місяців можна лише підтягнути свої знання німецької мови, але дозволу на роботу та працевлаштування оформити не вдасться.

2022 рік дозволить багатьом студентам та їхнім батькам отримувати візи у визначений законом час і при цьому складати менше документів. До того ж, для українців при оформленні візи до Німеччини будь-якого типу з цього року сума зборів за послуги німецького консульства буде набагато меншою. Для білорусів та росіян розцінки залишаться незмінними, а щадні умови та внесені зміни діятимуть для всіх однаково.

Тонкощі та нюанси легального працевлаштування

Щоб отримати можливість легального працевлаштування разом з документами, що вирішують, необхідно мати дуже затребувану рідкісну спеціальність, знання німецької мови повинні бути на вищому рівні, тим більше, якщо у вас технічна професія, то потрібно володіти специфічними термінами. Необхідно також мати досвід та професійні навички, кваліфікаційні сертифікати та диплом, який визнається у Німеччині. Досвід роботи має бути від п’яти та більше років.

2015 рік для багатьох бажаючих працювати в Німеччині приніс несподіваний сюрприз, оскільки німецький уряд став лояльнішим до трудової еміграції, тому вони внесли низку поправок, які полегшують життя професійним працівникам та їхнім працедавцям. Якщо робота сезонна, то наймач запрошує працівника через посольство та підписує контракт із ним.

Такому робітникові видадуть візу досить швидко, але документ, що дозволяє, буде зроблений тільки на встановлений у контракті час. В окремих випадках, коли сезонна робота займає термін у кілька років, віза може бути оформлена на рік з правом продовження. Час перебування на території країни для міграційних служб відіграє велику роль і за закінченням терміну дії візи все суворо стежать.

Доступні вакансії та види роботи для мешканців пострадянського простору

Робота для росіян, українців та білорусів у Німеччині знайдеться завжди. По-перше, там проживає чимало вихідців із СНД, а по-друге, працьовитих фахівців, які володіють особливими затребуваними професіями, німецький уряд останніми роками почав активно залучати до себе.

Відгуки іноземців у Німеччині досить різноманітні, але всі вони сходяться на тому, що якщо поставити перед собою чітку мету – знайти вигідну вакансію, нескладно. В останні роки, у тому числі й у 2022 році, стала популярна вакансія програміста. Ймовірно, ця тенденція у 2022 році продовжиться.

Ця професія зараз популярна та затребувана у всьому світі. Багато країн для залучення обдарованих людей розробляють спеціальні програми для їхнього швидкого переїзду. Для них створюються особливі умови, які дозволяють отримати ПМП у Німеччині, а потім і німецьке громадянство.

Але для росіян, білорусів та українців є ще й технічні вакансії, які є досить рідкісними, і знайти фахівців, які мають досвід за певними професіями складно. Наукові та технічні можливості держав СНД досить великі, але багато фахівців залишаються у своїй державі непотрібними, тому в країнах шенгенської зони вони можуть знайти собі гідне місце.

Але такі фахівці повинні мати відповідну освіту, досвід та стаж. Самоукам навіть геніальним, якщо вони не працювали на відомі компанії країни, працевлаштуватися буде складно.

У Німеччині найчастіше зустрічаються вакансії для іноземців у таких сферах:

• Медична галузь – хірурги, медсестри, молодші фельдшери, анестезіологи та вузькопрофільні фахівці;
• Транспортна галузь – далекобійники, водії, механіки;
• Будівельна сфера – різнороби, сантехніки, муляри тощо;
• Послуги доглядальниць, нянь;
• Ресторанно-готельна галузь – посудомийники, прибиральниці, адміністратори, офіціанти.

Відгуки працевлаштованих іноземців з питань про вакансії у Німеччині досить різноманітні. Кожен тернистий шлях для отримання гарної роботи був свій. Але всіх іноземців поєднує підхід німців до трудової еміграції. Усі, окрім медичної категорії, вакансії безперечно доступні.

Єдине, що необхідно – мати невеликий досвід на посаді, на яку розраховує претендент, певні мовні навички, знайти роботодавця та отримати від нього запрошення, зробити робочу візу.

Один нюанс, який варто враховувати, віза робочої категорії завжди видаватиметься на рік і, можливо, навіть менше. Що досить незручно. Але на території Німеччини її можна буде продовжити, якщо роботодавець захоче співпрацювати з іноземцем далі.

Віза також може бути видана лише на вказаний час у контракті. Причому час на виїзд із країни буде мінімальним. Тому про продовження візи потрібно буде потурбуватися заздалегідь.

2022 рік для робочої категорії іноземців принесе чимало змін, які дозволять уникнути деяких бюрократичних процедур.

Робота лікаря в Німеччині досить приваблива, оскільки зарплати та соціальні гарантії дуже високі. Але для здобуття посади медика необхідно пройти процедуру підтвердження своєї кваліфікації. З кожним роком для багатьох, особливо медичних та технічних, спеціальностей уряд Німеччини розробляє сучасні схеми, які дозволять гідним спеціалістам здобути привабливі посади в різних сферах країни. 2015 тепер асоціюватиметься зі змінами в галузі працевлаштування та бізнес-еміграції.

Уряд Німеччини оцінив брак професійних і простих робочих кадрів у країні, тому незабаром набудуть чинності деякі оновлені умови щодо блакитної карти та робочої візи. Ці зміни трохи змінять процедуру збору та подання документів, але загалом більшість умов для іноземців залишиться незмінною. Час для збору документів та подання заяви не скоротять, натомість видача віз буде оперативнішою, особливо для деяких затребуваних категорій.

Робота в Німеччині для росіян досить різноманітна і доступна, головне мати невеликі мовні навички і мати стаж, досвід. Звичайно, найкраще мати рідкісну затребувану спеціальність, але якщо цієї умови немає, можна зайняти іншу не менш цікаву робочу нішу.

Робота в Німеччині:

Єдине, що може обмежувати росіян, українців, білорусів, це фінансова стабільність. Але якщо знайти роботодавця з гідною вакансією, який оформить спонсорський лист і візьме за контрактом, тоді особливих перешкод більше не повинно бути. Також офіційна постійна робота допоможе вам отримати дозвіл на проживання в Німеччині, а потім і залишитися в країні на ПМП.

Спонсорський лист російською мовою скачати.

Спонсорський лист англійською скачати.