Столиця Китаю Пекін, одне з найбільших міст світу, знаходиться на півночі країни. Тут працює велика кількість підприємств та компаній різної спеціалізації, спортивних та розважальних центрів. У Пекіні розташований другий у світі за рівнем завантаженості міжнародний аеропорт. Сюди щороку прибувають мільйони як китайських, і іноземних туристів.

Робота в Пекіні може зацікавити багатьох громадян СНД, які мають високу кваліфікацію та знають англійську мову

Про роботу та доступні вакансії в Китаї можете дізнатися на нашому сайті.

Особливості Пекіна

• Історія Пекіна налічує три тисячоліття.
• Зростання пекінської економіки – від 8 до 10% щорічно.
• У Пекіні проводилася літня Олімпіада-2008, а 2022 року відбудуться Зимові олімпійські ігри.
• Основні проблеми Пекіна — пробки, погана екологічна ситуація, нестача електрики, погана погода.
• Пекін перебуває у місці Азії щодо співвідношення оплати праці вартості життя.
• Китайський уряд має на меті перетворити місто Пекін з фабрики дешевих речей, що забезпечує весь світ, на технічно розвинений регіон з високою доданою вартістю. Це неможливо зробити без іноземної робочої сили та досвіду.

Переваги роботи в Пекіні для іноземців

• Отримання інформації про культуру, рівень життя в Китаї та менталітет його населення.
• Можливість отримати новий досвід і заробити непогані гроші.
• Найнижчі ціни на проживання.
• Компанія, яка запросила іноземця працювати, зазвичай оплачує переліт і проживання.
• Відмінна можливість покращити англійську мову та вивчити китайську.

Дізнайтеся з відео про роботу та рівень зарплат у Китаї.

Головні проблеми у процесі працевлаштування

1. Не всі іноземці можуть адаптуватися до місцевого клімату та культури. Це стосується насамперед особливостей китайської кухні та режиму роботи.
2. Складність для росіян представляє велика конкуренція з багатьох вакансій з боку місцевого населення та інших іноземців.
3. Хорошу роботу можна знайти лише за умови знання китайської чи англійської мови.
4. Перевагу при працевлаштуванні мають громадяни Китаю.

Основні етапи працевлаштування

• Пошук вакансії, що цікавить.
• Обговорення умов праці з роботодавцем та укладання договору.
• Якщо китайська чи міжнародна компанія переконає представників влади, що претендент добре освічений і має серйозний досвід роботи (а це, безперечно, принесе прибуток місту), то претендент отримає дозвіл на роботу та робочу візу. Ця процедура досить складна і триває кілька місяців.
• Для офіційної роботи в Китаї потрібно оформити робочу візу Z. Після прибуття до країни потрібно протягом доби пройти реєстрацію та звернутися до місцевого бюро праці, щоб отримати дозвіл на роботу.

Зовнішній вигляд китайської візи Z, яку необхідно оформити для офіційного працевлаштування

Які документи потрібні для отримання візи до Китаю.

• Договір із роботодавцем.
• Закордонний паспорт.
• Оригінал дозволу працювати.
• Три фотографії 3х4. З вимогами до фотографії ознайомтеся за посиланням.
• Копія диплома про освіту.
• Запрошення від пекінського роботодавця.
• Заповнена анкета формою V2011В, V2011А.
• Документи про стан здоров’я

Як отримати хорошу роботу у Пекіні?

• Потрібно скласти якісне повне резюме.
• У колишніх роботодавців потрібно взяти рекомендаційні листи, що підтверджують кваліфікацію та досвід роботи.
• Найкраще писати потенційним роботодавцям безпосередньо.
• Демонструйте свої найкращі якості та знання.
• Навіть володіючи англійською мовою на високому рівні, намагайтеся вивчати китайську.

Великі міжнародні та китайські компанії у Пекіні

• State Grid – електромережна державна корпорація.
• Sinopec Group – нафтова та хімічна корпорація.
• China National Petroleum – національна нафтогазова корпорація.
• Науковий центр “Китайська кремнієва долина”, який включає компанії у сфері програмування, медицини, екології, енергетики, аерокосмічного виробництва.

Середня зарплата у Пекіні

У 2022 році середня місячна заробітна плата становить 1,3 тис. доларів США. Водночас зарплати висококваліфікованих фахівців у Пекіні можуть сягати 1500 доларів. Мінімальна зарплата в Пекіні — три долари на годину та 300 доларів на місяць. Щороку зарплата у Пекіні збільшується.

Дізнатися про рівень зарплат у Китаї можете за посиланням.

Середня зарплата у Китаї за провінціями

Де шукати вакансії для роботи в Пекіні

У пошуках вигідного працевлаштування можна спершу з’їздити до Пекіна в подорож і зав’язати контакти з російськомовним населенням. Російськомовні експати (тобто іноземні громадяни, які працюють в іншій країні) допоможуть розібратися в особливостях працевлаштування в Китаї та забезпечать необхідною інформацією про особливості побуту на території країни.

Можна шукати варіанти роботи в Китаї через посередників, але з певною обережністю. Вони мають бути перевіреними, про що може свідчити термін їхньої роботи та відгуки в інтернеті.

Дізнайтесь із відео про те, як шукати роботу в Китаї.

Популярні сайти для пошуку роботи в Пекіні

1. – Урядовий сайт Китайської Народної Республіки для пошуку роботи іноземцями. Крім інформації про вільні робочі місця, тут можна знайти оголошення про складання іспитів на знання мови або на відповідність певній кваліфікації. Найбільше тут розміщено вакансії викладачів. За останні роки на сайт було додано 10 000 нових оголошень. Щодня у середньому тут з’являються три нові вакансії. Спеціалізація сайту – сфера бізнесу, послуги перекладачів. Тут досить проста система пошуку потрібної інформації.
2. Півкуля – один із найдавніших сайтів з оголошеннями. Він досить відомий, але не дуже зручна навігація.
3. com — автоматичний вибір вакансій по конкретному резюме. Тут багато оголошень про вакансії у сфері медицини, медіа та програмування. Для використання сайту потрібна реєстрація.

Затребувані професії

Закордонних спеціалістів у Китаї називають «іноземними експертами». В анкетах під час реєстрації робиться саме такий запис. Основні вакансії відносяться до наступних сфер:

• Інформаційні технології.
• Фармацевтики.
• Підприємництва.
• Модельний бізнес.
• Туризм.
• Науки та виробництва на основі високих технологій.
• Нерухомість.

Які вакансії найпопулярніші серед іноземців

1. Вчитель англійської мови. Це найкращий варіант працевлаштування для студентів з інших країн. Графік роботи досить гнучкий і зарплата прив’язана до погодинного навантаження. Одна година роботи коштує від 200 до 400 юанів. Національність вчителя не має значення — важливими є лише його знання англійської мови. Школи в Китаї, в яких працюють вчителі, забезпечують їх усіма потрібними дидактичними матеріалами та організовують майстер-класи. Ставлення до дітей з боку вчителя має бути дуже доброзичливим. Діти повинні відчувати, що вчитель їх любить, інакше вони не мають бажання вчитися. За повної зайнятості в Пекіні можна заробити 12 тис. юанів на місяць. Окрім роботи у школі, можна давати уроки у приватному порядку.
2. Інженер. Швидкий розвиток промисловості зумовлює необхідність у кваліфікованих технічних працівниках, в першу чергу, в архітекторах, електриках, електронниках, механіках та ін. Крім того, працівник одержує повний соціальний пакет. Середньомісячна зарплата інженера у Пекіні — 15–27 тис. юанів, архітектор заробляє від 19 до 30 тис. юанів.
3. Фахівець з інформаційних технологій. У зв’язку з тим, що уряд Китаю взяв курс на розвиток високих технологій, у країні гостро не вистачає IT-фахівців. Початківець програміст отримує від 5 до 10 тис. юанів щомісяця, менеджер з досвідом – від 45 до 60 тис. юанів.
4. Фінансовий менеджер. Багато китайських підприємств потребують бухгалтерів, фінансових аналітиків та аудиторів. Середня зарплата у цій сфері – від 18 до 33 тис. юанів на місяць.
5. Менеджер з продажу. Менеджери з продажу у компаніях Пекіна є сполучною ланкою Китаю з країнами, що імпортують китайські товари. Середній заробіток таких фахівців — від 15 до 28 тис. юанів на місяць.
6. Маркетологи. З погляду китайських компаній, це майже те саме, що менеджер з продажу. Такі великі компанії, як Alibaba і Xiaomi, для поширення продукції шукають саме іноземних фахівців. Середня зарплата SEO-маркетолога на місяць – від 6,5 до 13 тис. юанів, PR-менеджера – від 24 до 33 тис. юанів.
7. Дизайнер. Графічний дизайнер заробляє близько 30 тис. юанів щомісяця, спеціаліст з дизайну одягу – від 11 до 17 тис. юанів.
8. Перекладач. Перекладач у Пекіні може заробити від 9 до 19 тис. юанів щомісяця.
9. Артист. Існує безліч вакансій для дівчат у театрах, модельних агенціях, кафе та нічних клубах. Юнаки можуть отримати роботу танцюриста чи співака, зніматись у фільмах. Контракти артистів укладають зазвичай терміном від трьох місяців за кілька років. Велику роль при отриманні роботи відіграють зовнішні дані. При влаштуванні у подібній якості необхідно заздалегідь продумати контракт і всі можливі ситуації у процесі роботи за кордоном. Розірвати контракт надалі буде складно, тож краще попередньо порадитись із фахівцями. Робота стриптизерки чи танцівниці оплачується дуже добре, але договір із роботодавцем має бути підписаний офіційно. Це допоможе уникнути неприємностей. Якщо робочий контракт укладено до від’їзду до Китаю, то сторона, що приймає, повинна взяти на себе всі витрати на оформлення візи та сплатити дорогу.
10. Офіціант. Іноземці, які працюють офіціантами, заробляють від 900 доларів щомісяця. Вікові рамки цієї роботи — 21–35 років. Ті, хто не може говорити китайською, отримуватимуть не більше 500 доларів.
11. Пілот. У Китаї дуже розвинена сфера авіаперевезень. Умови роботи пілотів вищі, ніж у Росії, а зарплата перевищує російську у 1,5–2 рази. Основна зарплата пілота Boeing — 15–17 тис. доларів (без бонусів та понаднормових). Російськомовних пілотів беруть на КВС та іншими пілотами на Боїнг та Аеробус. Робота пілотом не має обмежень за віком, але межа – 58 років. На великі літаки для російських льотчиків вакансій майже немає.

Відкритих вакансій в інтернеті з різною оплатою можна знайти безліч (Таблиця 1).

Таблиця 1. Відкриті вакансії у Пекіні

Соціальні програми для працевлаштування громадян Китаю

• Забезпечення роботою колишніх в’язнів (переважно їх працевлаштовують на рибальські судна).
• Працевлаштування людей з обмеженими можливостями.
• Допомога випускникам.
• Програми Au-Pair (розповсюджуються на іноземців).

Au-Pair у Китаї

• Ця програма передбачає пристрій на роботу в сім’ю як помічник або для нагляду за дітьми.
• Іноземці мають шанс познайомитися з культурою Китаю, краще зрозуміти його мешканців.
• Сім’я забезпечує працівника, окрім основної зарплати, грошима на дрібні витрати, купівлю одягу, надає відпустку.
• Можна відчути себе членом китайської сім’ї.
• Для програми зазвичай набирають чоловіків або дівчат віком від 18 до 29 років.

Радимо подивитися відео: повна інформація про програму Au-pair у Китаї.

Суть роботи Au-Pair у Китаї

1. Прибирання приміщень.
2. Догляд дітей.
3. Закупівля продуктів на сім’ю.
4. Приготування їжі (якщо враховано у контракті).
5. Прання та прасування білизни та ін.