Робота та вакансії у Франкфурті-на-Майні
17.08.2022
Серед громадян країн СНД багато тих, хто їде на заробітки до більш розвинених країн, наприклад, до Німеччини. Вона приваблює високими заробітками, соціальною політикою та рівнем розвитку економіки та рівнем життя в цілому.
Популярністю користуються переважно великі міста. Для отримання роботи у Франкфурті-на-Майні необхідно вивчити ринок вакансій та підготувати всі необхідні документи.
Коротко про Франкфурт-на-Майні
Франкфурт-на-Майні, чи навіть Франкфурт, – найбільше місто землі Гессен і п’яте серед німецьких міст. Його населення – 732 тисячі мешканців. Це важливий світовий центр торгівлі, туризму та освіти, транспортний вузол із третім за величиною європейським аеропортом. Він входить до 20 альфа-міст – важливих елементів світової економічної системи.
Місто дуже різноманітне в етнічному плані. Нещодавно чисельність іноземних жителів перевищила кількість німців за походженням.
Ринок праці Німеччини
У Німеччині 44,3 млн. працюючих громадян, приблизно половина населення країни. І це число з кожним роком зростає. Це з припливом трудових мігрантів зокрема.
Основна частина зайнята у сфері обслуговування – близько 75%. Кількість працівників виробництва щорічно скорочується. З приходом нових технологій близько 20% робочих місць можуть скоротитися через автоматизацію процесів.
У Німеччині не вистачає кваліфікованих кадрів, насамперед лікарів та персоналу з догляду.
Рівень зарплат у Франкфурті-на-Майні у 2022 році
Життя у місті дорожче, ніж у середньому по країні. Але й зарплати у Франкфурті-на-Майні найвищі у Німеччині, близько 114,1% від середньої німецької заробітної плати. Середній дохід – 4945 євро на місяць. Зайняті на робочих спеціальностях можуть розраховувати на оклад 800-2700 євро.
Таблиця 1. Середній розмір оплати праці з різних професій у Франкфурті
Назва професії | Середній заробіток у євро |
Бухгалтер | 3 119 |
Помічник керівника | 2 574 |
Архітектор | 4 125 |
Нотаріус | 7 048 |
Інженер-біохімік | 4 152 |
Касир | 2 769 |
Шеф повар | 3 862 |
Будівельник (докладніше про зарплату будівельника в середньому по Німеччині) | 4 142 |
Комп’ютерний технік | 3 466 |
Креативний директор | 4 603 |
Дантист | 10 796 |
Програміст/розробник (скільки заробляють програмісти у Німеччині) | 4 208 |
Інженер (читайте детальніше про зарплату інженера) | 4 125 |
Виконавчий директор | 4027 |
Бортпровідник | 3 856 |
Гендиректор | 8 351 |
Графічний дизайнер | 3 190 |
Менеджер готелю | 6 733 |
HR-менеджер | 6 691 |
Внутрішній аудитор | 4 794 |
Журналіст | 4 432 |
Помічник юриста | 3 440 |
Інженер-механік | 4 744 |
Медсестра/няня (докладніше про зарплату медсестри) | 3 743 |
Фармацевт | 5093 |
Фотограф | 3030 |
Пілот | 5 421 |
Офіцер поліції (дізнайтесь більше про зарплату поліцейського) | 3 654 |
Проектний менеджер | 5 474 |
Адміністратор | 2 552 |
Менеджер з продажу | 7 103 |
Торговий представник | 2 906 |
Вчитель середньої школи | 3678 |
Секретар | 2 453 |
Вчитель (про зарплату вчителя у Німеччині) | 3523 |
Туристичний агент | 3 801 |
Офіціант | 2 761 |
Безробіття у Франкфурті-на-Майні
Рівень безробіття у Франкфурті на 2022 рік становив 4,6%. Серед безробітних іммігрантів набагато більше, ніж серед корінних німців. Такий низький показник пов’язаний з тим, що це місто є бізнес-столицею Німеччини з безліччю робочих місць у різних сферах.
Ким можна працювати
Франкфурт входить до десятки німецьких міст, де найпростіше знайти роботу. Великий вибір вакансій у різних сферах дозволив йому опинитися на четвертому місці рейтингу. Тут розташовані фінансові організації, підприємства культури, великі транспортні компанії, великий аеропорт, постійно проводяться ярмарки.
У місті багато англомовних. Можна влаштуватися працювати без знання німецької мови. Російським знайти роботу у Франкфурті не важко.
Бізнес та робота у Франкфурті: відео
Затребувані та поширені професії
Одна з найпопулярніших вакансій у Франкфурті-на-Майні – медичний персонал. Але щоби влаштуватися лікарем, необхідно підтвердити диплом.
Затребувані професії:
- співробітники до аеропорту;
- спеціалісти в інноваційній сфері;
- інженери;
- бухгалтери;
- готельний персонал;
- водії, у тому числі на міжнародні напрямки;
- домробітниці та доглядальниці;
- спеціалісти IT-сфери;
- фінансові консультанти;
- кухарі та офіціанти;
- прибиральниці.
Постійно потрібні працівники на шоколадну фабрику Milka.
Дізнайтесь про затребувані спеціальності в Німеччині на нашому сайті.
Сезонна та тимчасова робота
У місті постійно проводяться ярмарки у різних сферах. Туди потрібний тимчасовий персонал. Взимку є необхідність у робітників зі збирання снігу, а влітку і восени можна влаштуватися на збирання фруктів та овочів.
Стажування та волонтерство
У Франкфурті можна влаштуватися волонтером. Цю роботу не оплачують, але надають житло та харчування, виділяють 150-400 євро на місяць на кишенькові витрати. Зайнятість неповна, лише кілька годин на день. Можна приділяти час вивченню мови чи країни.
На стажування їдуть випускники вишів та молоді фахівці (про роботу для студентів у Німеччині можна дізнатися на нашому порталі). У Франкфурті багато великих компаній, які готові запропонувати роботу перспективним молодим людям. Відбір включає тестування та співбесіду.
Вимоги до претендентів
Вимоги до претендента залежать від посади, на яку він претендує. Зазвичай необхідне знання німецької мови не нижче за рівень В1, дозвіл на роботу. Для фахівців обов’язковий диплом про освіту та досвід роботи. Від робітників вимагають гарну фізичну форму. Додаткові вимоги зазвичай пов’язані зі специфікою роботи.
Знання мови
Знання німецької – одна з основних вимог більшості вакансій. Необхідний рівень не нижче В1. У Франкфурті із цим простіше. Тут багато офісів великих компаній, що працюють у всьому світі. Тому часто основна мова спілкування у фірмі – англійська. Є можливість влаштуватися на роботу, не знаючи німецьку.
При прийомі працювати необхідно пройти мовне тестування.
Працевлаштування без знання мови
Без знання німецької знайти роботу буде складніше, але все ж таки можна. В IT-сфері потрібно багато англомовних співробітників, а от лікареві без мови не видадуть дозвіл на роботу.
Здобувачі, які не володіють німецькою, можуть розраховувати на меншу зарплатню. Але навіть для цього потрібно зацікавити роботодавця та отримати перевагу перед іншими кандидатами. Це може бути хороший досвід роботи або спеціальні навички.
Умови праці
Німецькі компанії пропонують добрі умови праці, прописані у контракті. У документах відображають розмір заробітної плати, терміни її виплати та робочі години.
Зазвичай у ФРН п’ятиденний тиждень із 38-40 робочих годин. Це не стосується тих, хто працює позмінно або завантаження. Графік прописують у договорі, переробки сплачують.
Мінімальний розмір відпустки при п’ятиденці – 20 робочих днів, при шестиденному – 24 дні. Кожна компанія може збільшити цей термін.
Варіанти пошуку роботи
Шукати роботу можна на сайтах з працевлаштування та у групах у соціальних мережах. На сайтах компаній є розділи із вакансіями.
Популярні портали:
- flagma.de/ru/;
- glassdoor.com;
- німецький сайт біржі праці.
Деякі звертаються до посередницьких агентств. Комісію оплачує претендент або роботодавець.
У соціальних мережах linkedin.com, xing.com, Вконтакте, Facebook є тематичні групи, в яких періодично розміщують оголошення про вакансії.
Можна шукати роботу на місці через ЗМІ, знайомих, оголошення на інформаційних стендах у місті.
Дивіться у відео: як знайти роботу у Німеччині.
Етапи працевлаштування
Спочатку потрібно підготувати резюме, біографію з хорошим фото, супровідний лист із поясненням, де дізналися про вакансію та чому мають працювати у цій компанії. Після розгляду резюме претендента запрошують на співбесіду.
Співбесіда
Співбесіду часто проводять телефоном або через Skype. Здобувач розповідає про себе та демонструє рівень володіння мовою. Роботодавця можуть цікавити:
- причини зміни робочого місця та переїзду;
- сильні і слабкі сторони;
- причини, через які потрібно найняти саме вас.
При успішному співбесіді претендента запрошують на особисту зустріч.
Підготовка документів
Для працевлаштування знадобляться документи:
- резюме німецькою мовою;
- диплом із додатком;
- атестат про середню освіту;
- супровідний лист;
- біографія;
- рекомендації з минулих місць роботи;
- трудова книжка;
- сертифікати та свідоцтва, що підтверджують кваліфікацію.
Віза
Оформляти візу можна після успішної співбесіди та підписання договору. Для цього потрібно звернутися до німецького посольства (посилання на офіційний сайт посольства Німеччини у Москві). Спочатку видають національну візу на 3 місяці, яку потрібно буде обміняти на посвідку на проживання після приїзду.
Для отримання робочої візи до посольства надають завірений переклад диплома та біографію у формі таблиці.
Переїзд
Переїзд у багатьох випадках відбувається рахунок роботодавця. Це переважно стосується кваліфікованого персоналу. Після приїзду обов’язково потрібно зареєструватись у мерії за місцем проживання. Необхідно відкрити рахунок у німецькому банку, укласти контракт зі страховою компанією та отримати у податковій службі ідентифікатор.
Вартість проживання
Заробітні плати у Франкфурті-на-Майні високі, але й життя теж дороге. Необхідно оплачувати оренду житла, комунальні платежі, харчування, транспорт та інше.
Таблиця 2. Ціни на товари та послуги у Франкфурті-на-Майні
Витрати | Вартість євро |
Оренда 1-кімнатної в центрі. | 400-550 |
Комунальні платежі | 140-150 |
Стільниковий зв’язок, 1 хвилина | 0,08 |
Інтернет, щомісяця | 17 |
Обід у кафе | 7,65 |
Проїзний на всі види транспорту | 60 |
Таксі, 1 км | 0,8 |
Бензин, 1л (докладніше про вартість бензину в Німеччині) | 1,30 |
Продукти харчування | 500-1 200 |
Податки
Прибутковий податок у Німеччині платять із зарплати платять, пенсійні та страхові відрахування. Ставка прибуткового податку залежить від сімейного стану працівника та величини його річного доходу.
Є 5 податкових класів. Ставка в межах від 14% до 45%. Працівники можуть застосовувати податкові відрахування та зменшити оподатковувану суму.
До відрахувань відносяться витрати, пов’язані із здійсненням трудової діяльності: транспортні витрати на дорогу до роботи та назад, купівля спецодягу та інше.
Наслідки нелегальної праці
Нелегальна робота заборонена законом і може спричинити адміністративну і навіть кримінальну відповідальність. Особливо суворий закон до іноземців. Роботодавцю залежно від розмірів збитків економіці країни загрожують великі штрафи та ув’язнення. Працівник також сплачує штрафи, відшкодовує неоплачені податки, його можуть вислати з країни.