На сьогоднішній день у більшості випадків робота в Естонії надається висококваліфікованим фахівцям, які закінчили вищі навчальні заклади країни та мають відповідний диплом. Внаслідок цього безробіття тримається на дуже високому рівні, що скорочує шанси емігрантів на працевлаштування у цій країні. Але навіть за наявності необхідної освіти знайти роботу не так просто.

Замок Тооіпеа в Таллінні, столиці Естонії

Щоб працевлаштуватися в Естонії, іноземцям потрібна робоча віза та спеціальний дозвіл. Другий документ видається у тому випадку, якщо емігрант знайшов роботодавця із цієї країни. Власнику підприємства слід подати довідку про згоду на працевлаштування іноземця у своїй компанії.

Естонському роботодавцю дозволяється приймати на роботу українців, білорусів, а також російських емігрантів лише після того, як він надасть повну інформацію владі про те, що жоден корінний мешканець Естонії не відповідає висунутим вимогам на посаду. Найчастіше підприємці рідко займаються подібними діями. Це стосується всіх без винятку країн ЄС у 2022 році.

Вимоги щодо влаштування на роботу в Естонії

Бажаючим знайти роботу в Естонії необхідно вивчити державну мову, незважаючи на те, що більшість населення знає та розмовляє російською.

Виходить так, що без володіння естонською мовою працевлаштування практично неможливе. Але тим, кого не хвилює цей факт і є бажання отримати роботу в Естонії, слід для початку підшукати цікаву і відповідну сферу діяльності.

Можна розпочати пошуки на естонських сайтах в Інтернеті, де підприємці викладають вакансії своїх підприємств. Також слід переглядати оголошення про працевлаштування на інтернет-ресурсах газет Естонії. Збільшити можливість працевлаштуватися можна, переглядаючи офіційні сайти деяких компаній, які шукають професіоналів на певну посаду. Варто надіслати своє резюме чи зателефонувати на підприємство. Можливо, підприємець зацікавиться та запросить на співбесіду.

Великим попитом користуються програмісти. Все тому, що в Естонії набула гарного розвитку IT-область, при цьому знання державної мови необов’язкове.

Фахівці у цій сфері можуть заробляти за місяць 500 – 2500 євро, залежно від стажу та досвіду роботи.

Окрім програмістів, робота в Естонії надається працівникам у фінансовій сфері. Тут пропонуються вакансії банківських клерків, страхових агентів та інші. Але для працевлаштування у цій сфері необхідно знати кілька іноземних мов та мати диплом про вищу освіту, який котирується у Європейському Союзі.

Якщо вдасться знайти роботу в Естонії, можна оформити дозвіл на безперешкодне проживання в країні на час дії трудового договору.

Але цей термін обмежується двома роками. Після цього часу необхідно буде продовжувати дозвіл.

Також важливим моментом є те, що приїхавши до цієї держави необхідно протягом 30 днів зареєструватися за місцем фактичного проживання.

бланк для реєстрації проживання в Естонії

До того ж, для пошуку відповідної вакансії можна вдатися до послуг агентств, що спеціалізуються на працевлаштуванні громадян. За позитивного результату підприємець оплачує всі витрати контори.

Необхідні документи

Для працевлаштування російських емігрантів та українців необхідно мати при собі:

• Довгострокову естонську візу категорії D;
• Дозвіл на роботу. Воно оформляється незалежно від візи;
• Згода підприємця письмово про прийняття емігранта працювати.

Дозвіл на роботу

Такий документ дозволяє емігрантам отримати працевлаштування в Естонії під час дії цього дозволу. Без нього іноземці можуть працювати в цій країні не більше як півроку. При цьому на початок трудової діяльності необхідно провести її реєстрацію. З цього громадянам інших держав, мають ВНЖ, забороняється змінювати місце роботи біля Естонії.

Реєстрація короткострокової роботи не потрібна у разі, якщо емігрант вже має посвідку на проживання в Естонії та перебуває на її території легально та законно на цій підставі. Йому необхідно подати прохання про дозвіл на роботу або отримання ВНЗ в Естонії для працевлаштування.

Громадянам іншої держави дозволяється подавати прохання про реєстрацію роботи на короткий термін у двох випадках:

1. Якщо мешканці інших країн, в’їхали до Естонії за візою та без неї;
2. Для громадян Євросоюзу, яким дозволено працювати протягом трьох місяців з моменту прибуття до країни під час оформлення права на проживання.

У деяких випадках дозвіл на трудову діяльність не вимагається:

• Емігрант має ВНЗ довготривалого мешканця;
• Іноземний громадянин має вид на проживання для роботи;
• Житель іншої держави, який подавав прохання на ВНЖ до 12.07.95 і отримав його.

З проханням про оформлення дозволу на роботу необхідно звернутися до відділення поліції та прикордонної охорони Естонії.

Вакансії, які потрібні в Естонії

В Естонії є вакансії, які мають особливий попит:

1. Фахівці у сфері обслуговування.
2. Торгові представники.
3. Оператори обладнання та верстатів.
4. Робітники із високою кваліфікацією.
5. Кораблебудівники.
6. Працівники металургії.

В Естонії дуже цінуються фахівці у галузі IT-технологій, які можуть заробляти до 2 тис. євро на місяць. Поряд із програмістами також потрібні професіонали фінансової сфери, до якої належать банківські працівники, агенти зі страхування та інші. Як правило, для IT-фахівців не настільки важливим є володіння державною мовою, тоді як для другої категорії це один із важливих критеріїв при прийомі на роботу.

Крім цього, важливо мати достатній досвід роботи у цій сфері. Також під час прийому працювати естонські підприємці звертають увагу до диплом про вищу освіту.

естонський диплом про вищу освіту

Високо цінуються фахівці, які пройшли навчання у європейських ВНЗ. Найменша зарплата в Естонії дорівнює 320 євро на місяць.

Після працевлаштування, іноземному працівнику видається ВНЖ терміном трохи більше 2-х років. Якщо підприємець після закінчення дії терміну трудового договору забезпечує емігранта роботою надалі, тоді співробітнику продовжується дозвіл на перебування в Естонії на п’ять років. Після перетину кордонів держави іноземний працівник має протягом місяця отримати реєстрацію за місцем проживання.

Обов’язки роботодавця

При прийомі працювати емігрантів естонський підприємець зобов’язується виплачувати йому зарплату рівну середньому значенню за минулорічний період цієї компанії. У разі коли фізична особа є роботодавцем, зарплата іноземного працівника залежить від роду його діяльності, яку він виконує.

порівняння естонської зарплати із зарплатами в інших країнах

В Естонії таким чином оплачується праця:

• доглядальниць;
• радників, експертів, консультантів;
• сезонних сільськогосподарських працівників із обробки продукції.

Літня сезонна сільгосп робота в Естонії для іммігрантів

Досить нелегко перебувати тривалий час далеко від сім’ї, тому виїзд до Естонії на проведення сезонних робіт є найбільш сприятливим засобом покращити своє фінансове становище та повернутися на батьківщину з грошима. Літня робота в Естонії для українців хороша можливість підзаробити, оскільки вона не така складна і не змушує надовго затримуватися в цій країні.

Для жінок сезонна робота – добрий шанс серйозно поправити своє фінансове становище, подивитися іншу країну, помандрувати та насолодитися життям. Найчастіше на сезонні роботи виїжджають сімейні пари.

Найчастіше їх можна зустріти при збиранні сільськогосподарських культур. Таке тимчасове працевлаштування є більш простим, аніж пошук постійної роботи.

Пошук роботи без стажу та знання мови

Не існує жодного спеціального посібника з термінового працевлаштування в Естонії, оскільки різні компанії та агенції надають кілька варіантів влаштуватися на роботу в цій країні на тимчасовій або постійній основі.

Отримати інформацію про працевлаштування можна на спеціалізованих форумах або тематичних порталах з пошуку роботи в Естонії, яких зараз багато.

Відгуки на цих ресурсах дозволяють визначити найперспективніші компанії, які пропонують вакансії на різні посади, навіть без володіння мовою. Дуже добре допомагають вирішити цю проблему оголошення про набір співробітників, в яких будь-який бажаючий може дізнатися інформацію про специфіку роботи, необхідний стаж та досвід.

Робота в Естонії за контрактом

Офіційне працевлаштування в Естонії за контрактом є дуже поширеним серед українців, а також російських емігрантів. Оскільки це дає людині впевненість у сьогоднішньому дні, а й у майбутньому. Офіційне працевлаштування дає можливість заробити та накопичити кошти на цілий рік. Дуже часто в Естонії наймають висококваліфікованих працівників із великим досвідом та стажем у певній галузі.

Люди, які мають спеціалізації, не завжди можуть розраховувати на отримання офіційної роботи за контрактом, оскільки в самій Естонії таких працівників багато. Виходить так, що офіційна робота з хорошим заробітком дістається невеликому колу фахівців, але не варто припиняти спроби потрапити до цих людей, оскільки таке працевлаштування дозволяє забезпечити своє майбутнє.