В Уельсі існує добре розвинена промислова, сільськогосподарська та аграрна інфраструктура, в якій працюють приїжджі та місцеві жителі. Найбільше об’єктів – підприємств, шахт, заводів та фабрик – зосереджено у столиці країни, місті Кардіффі. Багато росіян, які мають правильно оформлену візу, мають шанс влаштуватися на шахту, металургійний чи машинобудівний завод.

Крім того, зайняти можна й вакансії, що існують на узбережжі, оскільки тут працюють великі порти. Підсобні робітники, як і вузькопрофільні фахівці, завжди потрібні в країні, тому робота в Уельсі цілком реальна. Тільки для цього потрібно оформляти документи відповідно до існуючих стандартів, вимог та правил.

До некваліфікованих працівників в Уельсі, як і в інших країнах, зараховують людей, які приїхали на роботу до Великобританії у пошуках нового щастя та кращого життя. Вакансії, що найбільш підходять для них, зосереджені у сфері обслуговування, будівництві, легкій та текстильній промисловості. Тому якщо мігрантам вдалося влаштуватися офіціантами, будівельниками, мулярами, водопровідниками, електриками, шваками та розкрійниками, це означає, що їм дуже пощастило. Віза їм видається за програмою “Залучення робочої сили з-за кордону”.

Для її оформлення необхідно пройти таку процедуру:

• Спочатку звернутися до фірми, яка займається працевлаштуванням за кордоном.
• Пройти звичайну усну співбесіду на знання розмовної англійської. Якщо знання становитимуть рівень шкільної програми, то запропонувати можуть лише сезонну роботу.
• Достатній рівень англійської дозволить працювати офіціантом, барменом або швачкою.

Робота на уельських фермах – не найпрестижніша, але досить прийнятна. Вона дозволяє протягом кількох сезонів приїжджати до країни, налагоджувати потрібні контакти та зв’язки, вивчати мову, паралельно освоювати професію, яка потрібна у містах Уельсу.

Заробітна плата на сезонних підробітках дуже низька і ледве сягає 1000-1200 фунтів стерлінгів, що нижче за рівень середньої зарплати в Англії. Ціни тут не такі високі, як у сусідній Англії, але теж дуже боляче кусаються. Адже платити припадатиме із зароблених коштів, але навіть при цьому можна привезти додому досить пристойну суму грошей.

Робочі вакансії

Росіяни часто влаштовуються працювати на вугільні шахти, щоб мати можливість більше заробляти. Але туди приймають лише фізично витривалих та міцних чоловіків. На заводи та фабрики можуть влаштуватися пластери, пламери, плиточники, фарбувальники, кранівники, технологи та інженери.

Новим напрямком на ринку праці Уельсу став сервіс Убер, який дозволяє швидко викликати таксі у будь-яку точку міста. Тут потрібні водії зі стажем, так і диспетчери на сайт, щоб приймати замовлення.

До робочих спеціальностей також належать продавці, мийники, масажисти, водії та кухарі. Добре перевіреним варіантом є бари, кафе та нічні клуби, куди завжди потрібні адміністратори, охоронці, офіціанти, бармени.

Оплата людей робітничих професій є погодинною та починається від 7-8 фунтів стерлінгів за годину при тривалості робочого часу від 8 до 12 годин.

Кваліфікована праця

За англійською робочою візою можуть приїхати і професіонали своєї справи, для яких уряд розробив спеціальні програми:

• Укладання контракту між конкретною людиною чи фірмою та уельською компанією.
• Навчання в одному з вузів на денному відділенні, а вечорами або по обіді – робота у фірмі.
• Участь у програмі «Висококваліфікований мігрант», якою постійно користуються викладачі, вчителі, лікарі, науковці, юристи, фінансисти, інженери, підприємці.

Програма дозволяє роботодавцям шукати на місці, підбираючи найбільш підходящі варіанти. Єдина вимога – віза має бути оформлена правильно.

Відрізняє цю програму ще два нюанси:

• Люди, які приїхали нею, можуть займатися власним бізнесом.
• Через 6 років людина отримує право стати підданим Королівства Великобританії та Північної Ірландії.

Ті, хто в паспорті поставлено візу «Кваліфікований мігрант» може безперешкодно пересуватися не лише країною, а й усім Королівством, працюючи, де хочеться. Щоб отримати візу, потрібно мати міжнародний сертифікат про знання англійської мови (підходить IELTS), довести свій вік, освіту (перекласти дипломи), можливо, пройти визнання скоринки за кордоном. Важливим аспектом є рівень доходу, який повинен показувати, що людина може утримувати себе за кордоном..

Доходи вчителів, медиків, юристів, науковців, інженерів – одні з найвищих в Уельсі, і дорівнюють 50 тисячам на рік. Їхнього рівня досягають працівники металургійної та машинобудівної сфер.

Як шукати роботу в Уельсі

Відкриття робочої візи дозволить на місці шукати місце роботи, оскільки жодна компанія у містах Уельсу не візьме кандидата без особистої зустрічі. Насамперед потрібно пройти інтерв’ю на кожну посаду. Такі співбесіди проводять такі структури:

• агенції;
• начальник відділу кадрів конкретної компанії;
• керівник фірми;
• члени підприємства.

Присутня на кожному інтерв’ю обов’язково, щоб отримати бажану посаду. Іноді роботу для претендента шукають заздалегідь рекрутери з агентств, що спеціалізуються на підборі найманих працівників у тій чи іншій сфері. Деякі з них на сайтах вказують, що фірми займаються пошуком фахівців із закордону. При цьому вказуються, що потрібні люди на робочі вакансії – шахтарів, прохідників, металургів; або кваліфіковані спеціалісти у сфері менеджменту, інженерії, ІТ-технологій.

Навіть перебуваючи в Уельсі та шукаючи там місце роботи, варто постійно розсилати резюме як у кадрові агенції, так і в компанії, університети, науково-дослідні центри, інститути, шахти, заводи чи фабрики. Так працевлаштуватися буде набагато простіше та швидше.

Але спочатку усі претенденти перевіряються. Пов’язано це з тим, що агенції стежать за своїм авторитетом, тому ретельно вивчають кандидатів, перш ніж відправити їх до того чи іншого роботодавця.

Існує й інший бік пошуку роботи через агенції, співробітники яких розміщують оголошення від іноземців. Подібна тенденція характерна не тільки для Уельсу, а для Великої Британії. Варто звернути увагу на такі фактори.

По-перше, найчастіше не вказується назва компанії роботодавця, оскільки саме кадрові центри одержують комісійні за кожного кандидата. По-друге, клієнти також не знають місця, куди їхнє резюме відсилаються. Конкретизація настає лише тоді, коли призначає дата та час співбесіди. По-третє, без кадрового агентства знайти роботу нереально, оскільки вони мають вихід на керівників фірм чи його філій.

Така система підбору персоналу пов’язана з тим, що роботодавець зобов’язаний доводити, що фахівець із-за кордону потрібен, і людину з такою професією в Уельсі, а також в інших країнах ЄС не знайти. Тому такі функції було переведено на менеджерів з пошуку робітників з досвідом роботи, знанням мов та необхідною кількістю дипломів. Крім того, вони займаються врегулюванням спірних питань із управлінням з видачі дозволів на роботу та департаментом з імміграції. Після залагодження всіх бюрократичних складнощів, оформлення візи та отримання дозволу на роботу, претендент повинен дотримуватися низки вимог:

• працювати на конкретну фірму;
• у разі закінчення контракту негайно виїхати з країни;
• у разі необхідності змінити роботу попередити начальника і кадрових агентів. Вони повинні повідомити відповідні структури, що іноземець тимчасово безробітний. Процес отримання дозволу на працевлаштування необхідно проходити заново.

Життя в Уельсі це маленький рай.