Німеччина – одна з найпривабливіших країн у світі та Європі, куди намагаються переїхати жити багато іноземців. Що робити без знання німецької мови в німецькомовній країні і як вийти з незручної ситуації, читайте далі.

Складнощі можуть виникнути саме з пошуком роботи, оскільки в Німеччині не існує програм підтримки трудової імміграції, призначеної для некваліфікованих працівників. Вакансії для такої категорії мігрантів існують, але без знання іноземної мови зробити це у 2022 р. буде складно.

Знайти роботу в Німеччині без знання мови можна на різних сайтах, де розміщують свої вакансії керівники таких установ:

Пропозиції про роботу можна дізнатися і на сайтах великих компаній у Німеччині – кожен має розділ із вільними вакансіями.

Можна також відправитися до Німеччини туристичної поїздкою в одне з міст країни, і зустрітися з потенційним роботодавцем, обговорити з ним можливі умови роботи. Такий варіант є найкращим, але не варто залишатися в Німеччині за туристичною візою, а тим більше підписувати трудовий договір і розпочинати роботу. Нелегальних робітників у Німеччині, крім оплати штрафу, буде депортовано.

Як шукати роботу в Німеччині у 2022 році

Увага потрібно звертати на відгуки, які існують про кожну компанію. Фірми мають право здійснювати легальну трудову діяльність щодо найму працівників. Варто уникати оголошень про підозрілі вакансії, фільтрувати їх, вибирати найбільш правдиві.

Дивіться на відео, як знайти роботу у Німеччині без мови.

Людина, яка шукає роботу, має звертати на дату розміщення оголошення, та те, яку роботу пропонує роботодавець. Низькооплачувані та високооплачувані вакансії можуть бути «заманухою», аби лише залучати людей, а потім дурити. Окрему увагу варто звертати на такі умови, які може пропонувати роботодавець:

• графік роботи;
• умови працевлаштування;
• заробітну плату;
• кількість робочих годин на тиждень та протягом дня;
• наявність соціального пакету, відпустки, вихідних.

Робота в Німеччині без знання мови можуть знайти ті претенденти, які потрапили до компанії на спеціальних лізингових умовах. У такому разі знати німецьку мову зовсім не обов’язково. Важливо інше, щоб претендент в’їжджав на роботу з країни, яка є членом ЄС.

Для того, щоб знати, як знайти роботу в Німеччині, потрібно ознайомитися з інформацією щодо кожної вакансії на сайтах компаній, поговорити з родичами, друзями, знайомими, які вже здійснили переїзд до цієї країни Євросоюзу.

Без знання німецької мови в Німеччині робити практично нема чого, але про це формально ніде не говорять і не пишуть. Але висловлюватися все одно треба – у магазині, громадських місцях, транспорті, з колегами по роботі, навіть якщо людина працює програмістом, айтішником, фрілансером. Розмовляти та виходити з дому все одно доведеться, і тут без знання будь-якої іноземної мови не обійтися.

Цікаво, що на багато вакансій в Німеччині резюме можна надсилати англійською мовою. Це не означає, що на практиці знання німецької не знадобиться. Багато роботодавців мають на увазі, що претендент хоч трохи, але розмовляє німецькою. Але щоб резюме точно було помічено, варто звернутися до агентства з перекладів чи друзів, щоб допомогли перекласти необхідні документи німецькою мовою. Якщо людина є висококваліфікованим або просто кваліфікованим фахівцем, то рекрутери звернуть увагу саме на ці якості, а не на незнання мови.

Тим не менш, мову рано чи пізно доведеться вчити, щоб підвищити заробітну плату, просуватися кар’єрними сходами, брати участь у різних заходах, у тому числі й професійних. Але шанси знайти роботу підвищуються, якщо людина володіє англійською, яка допоможе адаптуватися у суспільстві.

Варіанти працевлаштування

Здобути роботу в Німеччині без знання мови у 2022 р. можна трьома способами – легальним, нелегальним, навчання. Перший варіант дещо складніший, ніж перший, але має значні переваги перед нелегальним працевлаштуванням.

Насамперед це стосується того, що людина отримує можливість користуватися багатьма правами, які є у німців. По-друге, можна отримати соціальні пільги. По-третє, можна отримати офіційну візу до Німеччини, що дає право на високооплачувану роботу.

Нелегальне працевлаштування проводиться зазвичай через посередників, якими часто виступають фірми чи особи.

Найчастіше такі рекрутери влаштовують людей без знання німецької мови у наступні сфери:

• обслуговування;
• будівництво;
• ресторанна сфера;
• готельна;
• туристична.

Але людина зобов’язана мати певний досвід роботи, освіту, навички у конкретній сфері тощо.

Відмінний варіант знайти роботу в цій країні для тих, хто не володіє німецькою, вступити до одного з вишів країни у Німеччині. Це відмінний шанс здобути якісну освіту, і надалі знайти роботу та вивчити мову.

Варто враховувати, що для студентів існують певні квоти на роботу, як і обмеження. Серед них варто відзначити:

• На роботу не можна влаштуватися протягом перших шести місяців навчання.
• Далі через 6-8 місяців можна зробити спробу влаштуватися на роботу, але для цього необхідно отримати офіційний дозвіл від міграційної служби.
• Годинник роботи суворо обмежений, тому вакансії пропонують, переважно, у соціальній службі. У цій сфері можна працювати як волонтер чи благодійник. Працівники соціальних служб можуть заробляти до тисячі євро за місяць. Крім цього, можна отримувати окремо харчування, житло чи інші соціальні блага.

Але спочатку працюючий студент має рік-два бути простим волонтером, виконуючи найрізноманітніші доручення. Внаслідок чого можна отримати певні навички, кваліфікацію, знання, які дозволять знайти роботу не тільки в Німеччині, а й в інших країнах Європейського Союзу.

Вакансії без знання мови

З 2015 р. уряд пішов назустріч роботодавцям, котрі наймають на роботу громадян з інших країн. Зокрема, нескладно знайти вакансії в аграрному секторі та сільському господарстві, де робота є сезонною.

У цьому випадку наймач відправляє запрошення до Німеччини для конкретної людини в посольство і підписує з ним контракт на певний період часу. Віза видається на той період, який встановлений у договорі про працевлаштування.

Серед вакансій, які пропонують для кваліфікованих фахівців, варто відзначити наступні:

• програмісти, котрим створюються особливі умови переїзду, можливості отримати громадянство тощо;
• спеціалісти-технарі;
• хірурги, медсестри, анестезіологи, няні, молодші фельдшери;
• далекобійники;
• водії;
• механіки та вантажники;
• різноробочі;
• сантехніки;
• будівельники;
• муляри;
• доглядальниці;
• гувернантки;
• домробітниці;
• швачки.

Найбільш доступні вакансії ті, що не стосуються медичної галузі. Зазвичай сфера обслуговування, ресторанна та готельна сфера стає лише стартовим майданчиком для роботи в Німеччині.

Важливо, щоб вдалося знайти легальну роботу, а наймач підписав із претендентом на контракт, а потім погодився продовжити його після закінчення трудового договору.

Жінкам у Німеччині можна влаштуватися на посади, які не вимагають знання мови та спеціальних навичок. Найбільш поширені вакансії домогосподарок, доглядальниць, нянь для дітей та людей похилого віку, прибиральниць у численні клінінгові компанії.

Шукати пропозиції можна, як у німецьких сім’ях, так і в російськомовних, багато з яких можуть шукати спеціально російськомовну жінку, щоб вона працювала доглядальницею для малюка, для людей похилого віку або домогосподаркою в будинку, господарювала, готувала їжу і т.д. Зазвичай російські в Німеччині розміщують такі оголошення на форумах та соціальних мережах.

Дівчата у Німеччині можуть знайти роботу з посади ай-пауер. Такі вакансії відмінно підходять для студенток і мають безліч переваг. Наймачі забезпечують заробіток, вихідні, соціальну допомогу, допомагають отримати візу тощо. Обов’язковою умовою участі програми є вік від 18 до 23 років.

Серед інших вакансій, які існують як для жінок, так і для чоловіків, слід зазначити такі:

• будівництво та виробництво;
• заводські та складські сфери;
• сільське господарство, де необхідно збирати врожай грибів, полуниць, яблук, груш;
• бари, нічні клуби;
• конвеєрні стрічки;
• пересування вантажів і логістика, але для цього потрібно мати права таких категорій, як В, С, Е, D;
• пакувальники та сортувальники;
• офіціантки.

Студенти можуть піти працювати журналістами, дизайнерами, веб-програмістами, медиками.

Щоб починати освоювати німецький ринок праці, варто спочатку спробувати себе в сезонній зайнятості. Для чоловіків величезний вибір вакансій існує на будівництві, де завжди потрібні укладачі, монолітники, арматурники, будівельники, маляри, штукатури, плиточники, гіпсокартонники, фахівці з бетону або універсальні співробітники.

На виробництві потрібні меблярі, різнороби, оббивачі меблів, комірники, електрики, зварювальники, обвальники, сторожі, оператори верстатів. Середній заробіток без досвіду роботи в Німеччині для іноземців складе від 1 до 1,5 тисяч євро, в деяких випадках – близько 2,5-3 тисяч, що найчастіше характерно для водіїв, автомеханіків, кур’єрів, у будівельній сфері, на виробництві.

Оформлення паперів для роботи

Для отримання візи на роботу, у разі легального працевлаштування, необхідні наступні документи:

• чинний закордонний паспорт;
• Світлина;
• диплом про освіту;
• грамота;
• медична страховка;
• запрошення від роботодавця;
• оформлений трудовий договір.

Як скласти резюме для роботи в Німеччині, дивіться на відео.