Прага є одним з найрозвиненіших міст Європейського Союзу, який може запропонувати досить конкурентну заробітну плату та гарні умови роботи. Саме тому робота в Празі останнім часом набула такої популярності та затребуваності серед іноземних представників.

Вид на знаменитий Карлів міст у Празі

Але варто пам’ятати, що незважаючи на всю красу працевлаштування, знайти роботу в Празі є завданням дуже нелегким.

Як знайти роботу

Для тих, хто бажає працювати на території Праги, необхідно спочатку знайти роботодавця, який може надати робоче місце.

Карта Праги із зазначенням меж міста та основних автомагістралей

Шукати роботу можна кількома способами такими, як:

1. Приїхати до Праги за туристичною візою та шукати роботу за допомогою засобів масової інформації самостійно. Цей спосіб не несе в собі жодної гарантії, що людина знайде роботу, тому не є найкращою та ефективною. До всього він ще й виявиться дуже витратним щодо фінансів.
2. Звернутися до країни фактичного перебування до кадрових агентств. Ці організації надають допомогу у доборі вакансій виходячи з освіти людини.
3. Шукати в Інтернеті. Більшість роботодавців викладають вакансії про роботу у Чехії на спеціальних сайтах.
4. Шукати роботу також можна і за допомогою родичів чи знайомих.

Якщо людина вже знаходиться в Празі, вона може звернутися на біржу праці з проханням знайти необхідну їй роботу. У цьому випадку необхідно укласти договір з організацією, що передбачає виплату найнятим працівником певної суми грошей вже за фактом працевлаштування.

Зовнішній вигляд та карта розташування посольства Чехи в Москві.

Також за допомогою у пошуку роботи можна звернутися безпосередньо до Посольства Чехії. Ця країна розробила низку програм щодо працевлаштування іноземних представників.

Що потрібно для працевлаштування

Першим та основним документом для працевлаштування у 2022 році є трудовий договір, укладений між найманим працівником та роботодавцем.

У цьому документі прописуються всі аспекти майбутнього трудового співробітництва. До основних можна віднести такі, як:

1. Права та обов’язки найманого працівника.
2. Сума оплати праці.
3. Умови проживання.
4. Медична страховка.
5. Умови робочого місця.
6. Страхове обслуговування.

Також у документі зазначаються обов’язки роботодавця щодо витрат на найманого працівника у процесі здійснення ним трудової діяльності.

Зразок заповнення трудового договору у Празі

Незалежно від того, за яких умов було укладено трудовий договір для виїзду із країни фактичного перебування, людині знадобиться робоча віза.

Чехія відноситься до списку тих країн, які ретельно стежать за легальністю працевлаштування, тому вкрай небажано працювати в Празі нелегально. В іншому випадку це може закінчитися депортацією з країни та накладенням заборони на в’їзд до Чехії. Тому краще витратити деякий час на оформлення робочої візи до Чехії.

Віза оформляється безпосередньо у Консульстві у країні фактичного перебування. Для отримання візових документів у 2022 році людині необхідно подати пакет документів, що складається з:

1. Анкети.
2. Фотографій у кількості двох штук.
3. Довідки, що підтверджує відсутність судимостей за період життя. Причому довідка має підтверджувати, що людина не була судима не лише у своїй рідній країні, а й у Чехії.
4. Чинний закордонний паспорт, а також його копії.
5. Дозволи на провадження трудової діяльності.
6. Трудового договору.
7. Довідки, що підтверджують наявність житлоплощі для проживання на період працевлаштування.

Усі документи мають бути подані в оригіналі та мати копії. Виняток становить лише трудовий договір.

Важливо пам’ятати, що оформляти візу не потрібно представникам країн Європейського Союзу. Для росіян, українців та білорусів оформлення візи є обов’язковою умовою.

Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу є основним документом, який дозволяє здійснювати трудову діяльність на території Чехії на легальній основі.

Його отриманням займається безпосередньо роботодавець, з яким у людини укладено трудовий контракт. Воно є іменним і видається під один вид діяльності, прописаний у договорі. Процедура отримання дозволу на роботу в Празі є дуже складним та кропітким процесом.

Так виглядає ВНЖ, що вклеюється в паспорт, що дає право на працевлаштування.

Спочатку роботодавцю необхідно поінформувати про роботу Трудове Відомство. Ця організація є чимось схожим на нашу біржу праці, але має більше привілеїв щодо мігрантів. Потенційний іноземний найманий працівник має подати заявку до відомства щодо працевлаштування на цю вакансію.

Якщо протягом одного місяця не знайдеться претендента, який відповідає всім вимогам, роботодавець має право прийняти на роботу іноземного представника.

Після підписання трудового договору людині видається дозвіл на роботу. Термін дії документа становить один рік із можливістю пролонгації надалі. Причому термін трудового договору жодної ролі цьому не грає, якщо він менше дванадцяти місяців.

Вакансії

Прага у 2022 році потребує як кваліфікованих працівників, так і некваліфікованих.
До кваліфікованих працівників належать люди, які мають вищу освіту та стаж роботи в аналогічній галузі.
До некваліфікованих вакансій можна віднести такі, як:

1. Прибиральник.
2. Охоронець.
3. Посудомийка.
4. Підсобний робітник на будівництві.
5. Няня для дітей.
6. Доглядальниця для людей похилого віку.

Затребувані спеціальності

Найбільш затребуваними вакансіями у 2022 році у Празі є такі, як:

1. Викладач іноземних мов.
2. Фахівець у комп’ютерній галузі.
3. Фахівці банківської галузі.
4. Медичні працівники. Особливо лікарі – хірурги.

Важливим моментом є той факт, що якщо людина (іноземець) претендує на високооплачувану посаду, вона в обов’язковому порядку має підтвердити свої знання в Міністерстві Праці.

Робота будівельником та зварювальником в Празі

Незважаючи на лояльність населення, у Празі все ж таки є віковий ценз для бажаючих влаштуватися на роботу. Мінімальним віком є ​​вісімнадцять років, а максимальним – сорок п’ять. У випадках, якщо людина має затребувану в Празі професію, вона може знайти роботу і в п’ятдесят років.

Обов’язковою умовою для працевлаштування на добру посаду є знання чеської мови. Але, крім нього, людина повинна володіти також однією з таких мов, як:

• Французька;
• Італійська;
• Англійська.

Робота для чоловіків та жінок

У Празі знайти роботу можуть як представниці прекрасної статі, так і сильної. Для жінок у цьому місті у 2022 році відкрито такі вакансії, як:

1. Швачка на швейних фабриках. Ця вакансія не вимагає особливих навичок і умінь, зате має досить непогану зарплату. Середня місячна зарплата швачки дорівнює 500 євро.
2. Покоївки у готельних комплексах.
3. Офіціанти у ресторанах.
4. Доглядальниці.

Для чоловіків найлегше в 2022 році знайти роботу за такими спеціальностями, як:

1. Будівник.
2. Токар.
3. Електрозварювальник.
4. Оператор верстатів на заводі.
5. Водiй на тракторi.
6. Водій вантажівки.
7. Сантехнік.
8. Підсобний працівник на будівництво.

Зарплата чоловіків-будівельників, які не мають вищої освіти, починається від суми 600 євро на місяць. Фахівці на заводах одержують зарплату в межах від 800 до 1300 євро на місяць.

У Празі особливо цінують росіян та українців за їхню працьовитість та унікальний менталітет. У цьому місті без проблем можна знайти роботу громадянам цих країн за такими вакансіями, як:

1. Інженер.
2. Пекар.
3. Кухар – універсал.
4. Кондитер.
5. Водопровідник.
6. Столяр.
7. Водій вантажних автомобілів.
8. Зварювальник.

У Празі розташована величезна кількість барів і ресторанів, тому обслуговуючий персонал у цій сфері легко зможе вирішити проблему з роботою.

Особливості працевлаштування

Чехія є вельми демократичною та справедливою країною, тому знайти роботу там досить складно. Особливо це стосується її столиці – Праги. Урядом була розроблена система відбору іноземців на роботу, яка має на увазі початкове працевлаштування громадян Чехії, а потім уже іноземних представників.

На превеликий жаль, дипломи про освіту росіян чи українців не котируються у Празі. Для підтвердження диплома у 2022 році необхідно звернутися до Міністерства праці. Винятками є лише дипломи, видані Московським державним університетом.

Кожен із роботодавців висуває свої умови роботи, яких необхідно дотримуватись. Основними з них є такі, як:

1. Заборона на їду в робочий час.
2. Заборона користування мобільним телефоном.
3. Використання Інтернету в особистих цілях.

У разі недотримання правил найманого працівника можуть оштрафувати і часом дати звільнити.

Зарплати

Прага потребує робочої сили. Підтвердженням цьому є рівень безробіття у місті, тому більшість вакансій залишаються затребуваними. Трудові людські ресурси можна розділити на два типи таких, як:

1. Кваліфікована праця.
2. Некваліфікована праця.

Висококваліфіковані працівники у Празі у 2016 році отримували зарплату від 1500 євро на місяць. Але, не маючи освіти, неможливо претендувати на зарплату вище 500–600 євро на місяць. Середня зарплата у Чехії дорівнює 1380 євро, а мінімальна 300 євро.

Графік середніх зарплат у Чехії за професіями

Прага є унікальним містом, здатним виправдати всі очікування іноземних представників. Це місто надає дуже хорошу оплату за працю. До того ж досить важливим аспектом є той факт, що оплата за працю в Празі погодинна.