У 2022 році, незважаючи на досить складну ситуацію, Німеччина продовжує залишатися однією з найсильніших держав світу. На думку багатьох росіян, зарплата у Німеччині набагато вища, ніж в інших європейських країнах. Це не зовсім так. Багато російських висококваліфікованих фахівців отримують більше, ніж їхні німецькі колеги.

Загальні дані

Середня зарплата в Німеччині на 2021 рік складала приблизно 2,8 тисяч євро на місяць. Це якщо говорити про зарплату брутто, тобто без урахування оплати різних внесків.

Важливо зважати на те, що німецькі податки є досить делікатною річчю. Відсоток прибуткового податку має пряму залежність від розміру заробітної плати людини, її сімейного стану, соціального статусу та інших важливих моментів.

З цієї причини німецькі фахівці, які трудяться на одній і тій же посаді та мають фіксовану заробітну плату, скаржаться на те, що податок «з’їдає» часом до 50 відсотків.

Зрозуміло, це сильно б’є за сімейним бюджетом. У середньому розмір податку для працюючих німців варіюється від 20 до 25 відсотків. Але далеко не всі жителі цієї сильної в економічному плані держави отримують добрий оклад і сплачують податки великого розміру. Так, середньостатистичний перукар заробляє близько 1,3 тисяч євро. Відповідно, і податок він сплачує досить невеликий.

Середній та мінімальний заробіток

Щомісячна заробітна плата, яка перевищує 6 тис. євро, вважається високою.

Людина, яка отримує такі гроші і оплачує досить високий податок, найчастіше має престижне місце роботи і належить до еліти суспільства. Проживаючи на території німецької держави офіційно, нескладно влаштуватися на роботу з окладом 1,5 тисяч євро. Така робота не потребує спеціальних знань та високої кваліфікації.

Розмір мінімальної зарплати

2022 року на території держави існує єдина мінімальна зарплата. Її розмір становить 1557 євро на місяць без урахування податкових виплат.

Розмір мінімалки поширюється на всі регіони країни і всі існуючі галузі. Німецька держава сьогодні займає двадцять другий рядок серед усіх країн ЄС, які встановили єдиний розмір мінімальної заробітної плати.

На думку деяких фахівців, перехід на єдину ставку для деяких регіонів буде досить болючим. Для того, щоб дещо згладити цей непростий період, влада держави дозволила деяким економічним галузям влитися в загальну систему до кінця 2022 року. Це актуально для:

1. Текстильна промисловість.
2. М’ясопереробна промисловість.
3. Тимчасової роботи.
4. Збирально-будівельних робіт.
5. Послуг перукарів.

Тобто, чинний ухвалений закон набув лише 2018 року. Примітно, що мінімальна ставка не поширюється на стажистів і підлітків, що підробляють, які не досягли вісімнадцятиліття. Також отримувати менше ніж 1498 євро можуть люди, які не мали можливості знайти роботу в Німеччині протягом 12 місяців.

Розмір середньої зарплати

Вісімнадцять років тому середня заробітна плата німців була дещо вищою, ніж у 2021 році.

Без вирахування всіх відрахувань, середній річний заробіток становить 34800 євро. Якщо говорити про професії, які отримують середню зарплату у розмірі 2,0-3,0 тисяч євро, то це:

• ветеринари;
• службовці страхових компаній;
• помічники лікарів;
• медсестри;
• секретарі;
• будівельники;
• рієлтори;
• вихователі у дошкільних закладах;
• бухгалтери.

Розмір максимальної зарплати

Є в Німеччині такі фахівці, які отримують досить високий оклад. За даними 2022 року, найбільш високооплачуваною сферою є галузь інформаційних технологій. Рівень середнього річного заробітку без відрахування різних відрахувань становить 54 тисячі європейських рублів. Висококваліфіковані програмісти заробляють від 51,0 до 52,0 тисячі європейських рублів на рік.

Фахівці в системі SAP отримують близько 54,0 тисяч європейських рублів. Заробіток веб-дизайнерів складає 53,0 тисяч євро на рік.

Середня зарплата у Німеччині:

https://www.youtube.com/watch?v=1eMZkvopCis

Найнижчі зарплати

На жаль, дані 2022 року кажуть, що є в Німеччині і такі фахівці, рівень зарплат яких дещо нижчий від мінімальної ставки. Так, погодинна оплата людей, зайнятих на розкладці товарів у супермаркетах, варіюється від 6 до 10 євро. Місячний оклад таких працівників не перевищує 400 європейських рублів. Подібна робота, яка не влаштовує дипломованих німецьких фахівців, популярна у підлітків та студентів, які бажають заробити на кишенькові витрати.

Але нерідкі випадки, коли на посаду фасувальника запрошують іноземців, особливо тих, хто приїхав до Німеччини з охопленого бойовими діями регіону. Сьогодні в будь-якому з німецьких міст можна безпроблемно здобути посаду покоївки, продавця-консультанта, двірника та різноробочого.

Рівень заробітної плати тут, за європейськими мірками, дуже малий – від 1,0 до 1,5 тисячі євро на місяць. Тому ніякого конкурсу при прийомі на місце не існує.

Здобувачам на замітку

Той, хто прийняв рішення емігрувати до Німеччини, не може не цікавитись питанням, які спеціальності там зараз особливо потрібні. Це питання цікавить гіпотетичних емігрантів ще й тому, що їм потрібно знати, які податки їм потрібно буде сплачувати.

Погодинна та тарифна заробітна плата

Розмір погодинної заробітної плати повністю залежить від того, в якому саме регіоні доведеться працювати претенденту. Також беруться до уваги професійні та особисті якості людини, яка претендує на ту чи іншу вакансію. Ще один важливий фактор – кількість відпрацьованих годин.

У середньому робочий тиждень складається із 37 робочих годин. Сорокагодинний робочий тиждень вважається занадто великим навантаженням, і рідко який роботодавець пропонує своїм співробітникам працювати за цією схемою.

Є вакансії на часткову зайнятість. Робочий тиждень у разі становить 25 – 30 годин. Розмір середнього заробітку виглядає так:

• з/п водія складає 2 тис. євро;
• з/п будівельника складає 1,8 тис. євро;
• з/п психолога та вихователя становить 1,4 тис. євро;
• з/п продавця складає 1,3 тис. євро.

Понаднормові оплачуються додатково. Іноді цей час відшкодовується відгулами.
Отримувати зарплату за тарифами можуть лише держслужбовці та працівники великих галузевих підприємств. Якщо роботодавець підпорядковується тарифному договору, то умови праці та заробітна плата матимуть залежність саме від тарифікації.

Різдвяні гроші та відпускні

Деякі великі фірми платять своїм співробітникам не лише стандартну заробітну плату, але й відпускні. Нерідко сума відпускних сягає 100 відсотків загального обсягу окладу. Цей момент не завжди є у договорі.

Тому якщо претендент бажає регулярно отримувати відпускні, він повинен поговорити на цю тему з роботодавцем під час співбесіди. Те саме стосується різдвяних грошей. Важливо розуміти, що різдвяні преміальні – жест доброї волі та в договорі не обговорюються. Нерідко премії виплачуються у листопаді, тобто щонайменше за місяць до різдвяних канікул. Німці трепетно ​​ставляться до цього сімейного свята.

Тому така схема оплати необхідна для того, щоб працівник підприємства зумів придбати все необхідне та як слід підготуватися до зустрічі світлого свята. Величина преміальних залежить від цього, який дохід приносить фірма. У деяких випадках ставка становить 50 відсотків, а іноді й усі 80. А якщо дохід підприємства був невеликий, то різдвяні гроші не виплачуються.

Заробіток у регіонах

Середній розмір заробітної плати залежить не лише від спеціальності претендента, а й від регіону, в якому він працює.

Так, у східних регіонах німецької держави люди мають можливість непогано заробити. На заході ситуація не така райдужна. Сьогодні розмір річного доходу інженера-будівельника в Баден-Вюртемберзі та Гессені сягає 53 тисяч європейських рублів. Зарплата інженера-будівельника у Мекленбурзі-Форпоммені складає 37 тисяч європейських рублів на рік.

Берлінський офіс-менеджер нерідко отримує лише 250 євро на місяць. А ось його бранденбурзький колега заробляє до 1,6 тисяч євро. Найчастіше німецькі роботодавці оперують даними погодинної оплати. Найбільш пощастило у цьому плані:

1. Гамбуржцям (22 євро на годину).
2. Вісбаденцям (21,65 євро на годину).
3. Штутгартівцям (21,23 євро на годину).
4. Бременцям та мюнхенцям (20,60 євро на годину).

Жителі Берліна за годину отримують лише 18,71 євро. Ще менше одержують жителі Ерфурта.

Розмір їхньої погодинної зарплати становить лише 15 європейських рублів.

Як заробляють німецькі фахівці

Якщо говорити про найманих працівників, то найвища заробітна плата у лікаря, судді та бізнес-консультанта. Так, заробітна плата лікаря, який працює у державній клініці, становить 5 – 7 тисяч євро. Зарплата програміста складає 4 – 5 тисяч євро. Середній заробіток шкільного вчителя становить 3 – 4 тисяч євро. Така сама зарплатня вчителі престижної гімназії. У деяких регіонах вчителі одержують менше. На сході заробіток середньостатистичного вчителя більше 4,0 тисяч євро.

Трохи менш престижною вважається професія поліцейського. Так, заробітна платня поліцейського становить від 2,8 до 30 тисяч євро. Зарплата зварювальника та токаря варіюється від 2,1 до 2,8 тисяч євро. Приблизно такий самий заробіток у кваліфікованого логіста.

У східних регіонах заробіток токаря та логіста дещо вищий. Заробіток водія становить приблизно 2,0 тисяч євро. Зарплата водія таксі набагато менша – 1,6 тисячі євро. Цілком природно, що найбільшого окладу отримують фахівці, які здобули хорошу освіту. Це стосується як популярних спеціальностей, так і професій токаря чи логіста. Низько кваліфіковані токарі та логісти отримують набагато менше.

На жаль, незважаючи на демократичні гасла, у німецькому суспільстві досить сильні гендерні відмінності. У середньому жінки, які вибрали, наприклад, спеціальність вчителя, заробляють менше, ніж вчителі-чоловіки. Втім, зустріти вчителя-чоловіка можна досить рідко. Університетські викладачі-професори отримують від 2,7 до 6,5 тисяч євро на місяць. Розмір окладу залежить від того, в якому саме ВНЗ, державному чи приватному, працює педагог.

Скільки заробляє лікар

Багато німецьких клініках існує серйозний дефіцит кадрів. Особливо це стосується провінційних лікувальних закладів, оскільки невелика кількість молодих фахівців, які отримали диплом лікаря, виявляють бажання працювати далеко від столиці. Знайти висококваліфікованого хірурга у провінції досить складно.

Враховуючи те, що заробіток німецьких лікарів досить високий, багато російських лікарів і зокрема хірурги залишають свою Батьківщину. Деякі панночки, які мають медичну освіту, нерідко влаштовуються в німецькі клініки як медсестра. Сьогодні висококваліфікований хірург, якому пощастило влаштуватися до приватної клініки, заробляє щонайменше 13 тисяч європейських рублів на місяць.

Важливо розуміти, що зарплата лікаря у Німеччині визначається роботодавцем. У різних федеральних землях є свої тарифні закони. Середня зарплата брутто у приватній клініці варіюється від 4,0 до 4,5 тисяч євро. Зарплата медсестри в Німеччині набагато скромніша. У деяких клініках хороші медсестри отримують оклад у розмірі 1,6-2,8 тисяч євро.

Десять найприбутковіших професій

Нещодавно впливовий німецький портал опублікував список 10 найбільш високооплачуваних спеціальностей. До уваги береться виключно середній дохід. Рейтинг являє собою таке:

• зарплата головного лікаря складає 8,3 тис. євро;
• зарплата лікаря-невропатолога складає 7,5 тис. євро;
• зарплата лікаря-педіатра складає 7,1 тис. євро;
• зарплата глави округу складає 7,0 тис. євро;
• заробіток директора банку складає 6,8 тис. євро;
• заробіток пілота складає 6,7 тис. євро.

Взагалі, найбільший дохід є у тих, хто отримує заробітну плату за так званим чорним налом. Найбільше пощастило ріелторам, заробіток яких залежить від продажу того чи іншого виду нерухомості.

Непогано заробляють люди, які працюють у світі моди та представники творчих професій – художники, музиканти, дизайнери, письменники, актори. Зрозуміло, і вони не позбавлені необхідності платити податки. І тут відрахування робляться з отриманого гонорару.

Висновок

Німеччина за умовчанням вважається найбільш благополучною та процвітаючою країною. Саме так міркують багато росіян українці та білоруси, які залишають Батьківщину та сподіваються знайти застосування своїм здібностям за кордоном.

На жаль, реальність менш райдужна. Сьогодні заробіток тисяч громадян Німеччини перебуває на межі фінансового ризику. Насамперед до групи ризику потрапляють люди, які отримують менше ніж 980 євро щомісяця.