Как известно, для всех работников бюджетной сферы заработная плата начисляется на основе тарифной сетки. Такая система позволяет максимально удачно и справедливо оценить работы различной сложности и исключает любые проявления коррупционности, связанные с начислением заработных плат. Наименьший тарифный разряд на 2020 год в Украине – первый, самый большой – двадцать пятый. Каждому разряду присваивается соответствующий тарифный коэффициент, используемый при расчете оклада того или иного сотрудника.
Таблица тарифной сетки 2020
Ежегодно парламент утверждает бюджет страны, главным из основных пунктов которого является минимальная ставка (оклад) в стране на новый год. Следовательно, тарифная сетка, на основе которой определяется заработная плата трудоустроенных специалистов бюджетной сферы, меняется.
Ниже приведем суммы наименьших окладов, на которые могут претендовать работники с тем или иным разрядом.
- 1-й. Как было сказано ранее, это минимальная сумма, на которую может претендовать любой работник бюджетной сферы. На ее основе осуществляется начисление всех последующих окладов в сетке. Коэффициентом в этом случае выступает цифра 1. Сумма оклада в 2020 году будет составлять 2073 грн.
- 2-й. Всего лишь на 0,9% больше, чем первый. Поэтому работники с ним иметь по 2260 грн.
- 3-й. От 2446 грн. Каждый месяц смогут тратить работники с этим тарифом. Самую маленькую зарплату в таблице бухгалтеры должны увеличивать на 1,18.
- 4-й. Соглашаясь на должность с этим уровнем, лицо будет каждый месяц ставку в размере 2633 грн. Множителем для нее предполагается 1,27.
- 5-й. Для вычисления оклада работника уровня, минимум увеличивается на 1,36. Поэтому, несложно узнать, что их оклад 2819 грн.
- 6-й. После повышения размера минимального оклада, работник будет получать по 3006 грн. Множитель – 1,45.
- 7-й. Использовав для вычисления ставки множитель 1,54, получаем сумму 3192 грн. Именно столько будут начислять лице с этим тарифным уровнем.
- 8-й. По 3400 грн. смогут тратить эти работники. Для них государство предусматривает множитель 1,64.
- 9-й. Увеличивать минимальную сумму, как дает понять таблица тарифных разрядов на 2020 год, нужно в 1,73. Несложно узнать, что ставка этого специалиста составит 3586 грн.
- 10-й. По меньшей мере 3773 грн. получать работники с этим уровнем. Цифрой для вычисления их месячного дохода является 1,82.
- 11-й. Для вычисления ставки специалиста с 10-м уровнем, бухгалтерия учреждения должна использовать множитель 1,97. Поэтому, оклад составит 4084 грн.
- 12-й. Как минимум 4395 грн. будет начислено работнику уровня за полный отработанный месяц. Коэффициент – 2,12.
- 13-й. На 2,27 нужно умножать наименьшую сумму. Специалист будет по 4706 грн. каждый месяц.
- 14-й. Сам только оклад специалиста с 14-м тарифу (такой имеют и некоторые учителя, и преподаватели, медики) составит, начиная с 2020-го года, по 5017 грн. Цифра для расчета – 2,42.
- 15-й. Чтобы узнать сколько будет работник этого уровня, нужно мини детства увеличить в 2,58. Сумма к начислению – 5348 грн.
- 16-й. От 5784 грн. будет работник с этим уровнем. Коэффициент для разряда – 2,49.
- 17-й. Ровно на 3 умножить требуется наименьшее ставку, предусмотренную на новый год тарифной сеткой. Соответственно, получаем 6219 грн.
- 18-й. На оклад в размере от 6654 грн. может рассчитывать каждый работник, которому присвоен 18-й разряд. Как показывает тарифная сетка, увеличение осуществляется, используя множитель 3,21.
- 19-й. Несложно посчитать оклад специалиста такого уровня, освободив «минимум» в 3,42. Без надбавок и доплат этот работник сможет получать по 7090 грн. на месяц.
- 20-й. Поскольку правительство предусматривает для разряда коэффициент 3,64, то и, соответственно, оклад у специалиста, который достиг такого высокого уровня в сетке, составит 7546 грн.
- 21-й. Минимум, что предполагается для работников с таким уровнем, составляет 7981 грн., Ведь множителем для вычисления является 3,85.
- 22-й. Бухгалтерия предприятия, то учреждения, организации, должна использовать для определения ставки работника 22-го уровня цифру 4,06. Поэтому по 8416 грн. каждый месяц можно будет тратить.
- 23-й. Зарплата в размере как минимум 8852 грн. предполагается для специалиста с таким высоким разрядом. Множитель – 4,27.
- 24-й. Поскольку коэффициент в этом случае достигает 4,36, то и маленькая зарплата составит 9038 грн.
- 25-й. Это самый высокий в сетке разряд. Государство предусматривает наибольший коэффициент на уровне 4,51. Максимальный оклад в стране в 2020 году составит 9349 грн.
Сколько будут зарабатывать учителя?
Многих украинский интересует: как определить тарифный разряд учителя. Узнать это можно на официальном сайте правительства, а также в отделов кадров. Зная, какая категория у педагога, можно узнать размер его оклада и в этой статье.
Если учитель еще очень молодой, не имеет опыта или полного образования, ему, как правило, категория не присваивается. Таким образом он сможет рассчитывать на 10-11 тарифные разряды. Согласно таблице, приведенной ниже, для него Министерством образования и Министерством социальных .. политики предполагается оклад в размере 3773-4084 грн. на месяц.
Преподаватели с соответствующим образованием и опытом работы могут претендовать на присвоение второй категории. Тарифный разряд для них в таком случае составит: 12 Таким образом, их месячная сумма стартует от цифры 4395 грн.
Тарифные разряды учителей с первой категорией – 13-14. Поэтому, каждый мес они смогут тратить по 4706 грн.
Высшая категория педагога дает ему право на получение 14-го разряда. Одна только «голая» ставка в этом случае составит 5017 грн. В 2020-м году.
Приведенные суммы указано минимально. Не стоит забывать, что тарифные разряды педагогических работников, в соответствии с решением правительства Гройсмана, должны заокруглюватись. Кроме этого, на них также распространяется действие постановления №22, принятой КМУ о повышении оклада педагога на 10%.
Доплаты учителям правительство предлагает по:
• Почетные звания (если таковые имеются);
• Престижность труда – от 1 до 20% от суммы оклада;
• За выслугу лет – 10, 20 или 30%.
Доплата к окладу правительством гарантируется:
• руководство школой, классом или филиалом – 20-25%;
• за руководство кабинетом, например, физическим (где проводятся опыты), компьютерного – 10-13%;
• проверку письменных заданий и тетрадей;
• обслуживание компьютерной техники;
• классное руководство;
• выполнение проверки классных заданий;
• осуществление работы мастера;
• заведование библиотекой заведения и тому подобное.
Таким образом, становится понятно, что реальная заработная плата учителя может быть существенные выше начисленный оклад.
Следует указать, что указанные варианты доплат, премий, надбавок и тарифные разряды актуальные для работников:
• общеобразовательных школ;
• школ-интернатов
• гимназий;
• лицеев.
Оклады преподавателей ВУЗов
Тарифные разряды работников образования куда выше, чем у учителей школ.
Самый низкий разряд, присваиваемый преподавателю-стажеру, 15 Следовательно, уже начинающий в вузе может претендовать новом году на сумму от 5348 грн.
Тарифный разряд доцента – 19 Следовательно, государство для этой должности предусматривает оклад в размере 7090 грн.
Профессора иметь от 7546 грн. в месяц, ведь их разряд 20.
Руководителям научных и производственных центров предлагается 15-21 разряды.
Деканы отдельных факультетов иметь по 7981-8416 грн. Их разряды – 21-22.
Директорам филиалов предлагается 19-20 уровне. Тратить эти люди смогут по 7090-7546 грн.
Ректор, конечно, может претендовать на самый высокий разряд в своих области – 23-24. Поэтому его месячная ставка – 8852-9038 грн.
Так же, как и учителя школ, работники вузов не получают «голой» ставки, но также могут получать надбавки и доплаты за разного рода дополнительные заслуги и работы.
Так, они могут рассчитывать на прибильшення к зарплате за:
• научное звание – доцент (+ 25%), исследователя (+ 25%), профессора (+ 33%);
• звание почетных – «мастер» (+ 10%), «заслуженный» (+ 20%), «народный» (+ 30%);
• научная степень – доктор (+ 25%), кандидат (+ 15%)
• выслугу лет – от 10-30% от суммы оклада.
Не только педагоги, но и все другие работники бюджетной сферы смогут рассчитывать на премии. Такие могут быть одноразовыми, ежеквартальными или ежегодными.
Не стоит также забывать, что из всех начисленных заработных плат, включая премии, надбавки т.д., трудоустроены работники в Украине обязаны платить налоги. В 2020 году основным таким будет 2: на доходы физ. лиц и военный сбор.
