З кожним роком кількість затребуваних професій у Швейцарії лише зростає. Це з збільшенням кількості робочих місць у країні. У Швейцарії вже сьогодні спостерігається дефіцит найманої робочої сили, щоправда, поки ця держава потребує лише висококваліфікованих фахівців.

Ринок праці Швейцарії

Ринок праці Швейцарії відрізняється стабільністю та гнучкістю. Це одна з нечисленних країн світу, де дуже рідко трапляються мітинги та страйки працівників. Багато експертів стверджують, що секрет стабільності полягає саме у правильно складених колективних трудових договорах, які від А до Я визначають обов’язки та права працівників.

У цій країні дуже низький рівень безробіття – 2.9 % на 2022 рік.

Якщо проаналізувати рівень безробіття за останні 8 років, то можна відзначити, що вище 3.8% він не піднімався, а це вказує на грамотне та правильне регулювання ринку праці.

Таблиця: рівень безробіття у Швейцарії за роками.

Мінімальний та середній рівень зарплат

Швейцарія вже давно славиться своїми високими заробітними платами. Упродовж останніх 20 років дохід громадян у середньому зріс на 7%.

У Швейцарії поняття мінімальної заробітної плати немає, тобто МРОТ законодавством не встановлено. Регулювання мінімального розміру оплати провадиться колективними профспілковими угодами.

Згідно з багатьма колективними договорами, мінімальний розмір оплати праці у 2022 році має бути не нижчим за 2 800 швейцарських франків для кваліфікованих фахівців і не нижчим за 2 200 для некваліфікованих працівників.

Замість МРОТ, тут у 2011 році запроваджено мінімальну погодинну оплату.

Розмір погодинної ставки в залежності від кваліфікації:

• Робітники без кваліфікації – 18,9 франків на годину.
• Робітники без кваліфікації та досвідом роботи не менше 4 років – 20.75 франків.
• Працівники з кваліфікацією та досвідом роботи не менше 3 років – 22.85 франків.

У кантоні Юра мінімальна погодинна ставка незалежно від кваліфікації – 20 франків, а в кантоні Невшатель – 19.78 франків.

Середня заробітна плата у Швейцарії – 6 500 франків. Згідно зі статистикою, жінки у Швейцарії заробляють на 12% менше чоловіків.

Середній оклад:

• Жінок – 6011 франків.
• Чоловіків – 6803 франків.

Показника максимальної зарплати також немає.

Розмір заробітної плати залежить не тільки від кількості відпрацьованих годин, а й від галузі.

Таблиця: середня зарплата у Швейцарії за галузями.

Також варто пам’ятати, що оклад залежить від кантону.

• Цюріх – 12 тисяч.
• Район Женевського озера – 10600.
• Північно-східна Швейцарія – 10500.
• Центральна частина країни – 9360.
• Східна Швейцарія – 8450.

Затребувані фахівці у Швейцарії

Згідно з прогнозами, вже до 2030 року Швейцарія потребуватиме більш ніж 500 000 найманих працівників різних професій. Дефіцит виникає на тлі зростаючої цифровізації та старіння нинішніх фахівців.

Зараз складно виділити спеціальності, які користуватимуться попитом через 10 років, але вже в 2022 році до списку найпопулярніших професій у Швейцарії входять:

• Адвокат.
• Помічник.
• Аудитор.
• Вихователь.
• Лікар (докладніше про роботу лікарем у Швейцарії дізнайтесь зі статті на нашому сайті).
• Інженер.
• Інженер.
• Податковий консультант
• Нотаріус.
• Операціоніст.
• Програміст (про роботу програмістом дізнайтесь за посиланням).
• Керівник проектів.
• секретар.
• Вчитель.
• Фармацевт.
• Фельдшер.
• Фінансист.
• Кресляр.
• Юрист.

Попит також мають технічні співробітники з високою кваліфікацією (електрик, сантехнік, монтажник, зварювальник, слюсар та ін.). Затребуваними також є менеджери середньої ланки та топ-менеджери. Особливо гостро спеціалістів з менеджменту потребує німецькомовна частина Швейцарії.

Найбільш високооплачувані професії у Швейцарії

Найвищу заробітну плату в цій країні одержують дипломати – 13 800 швейцарських франків на місяць. Друге місце відводиться авіадиспетчерам з окладом 13 340 франків, а третє архітекторам інформаційних послуг із заробітною платою від 10 400 франків.

Таблиця: найоплачуваніші професії у Швейцарії.

Робота в Швейцарії для мешканців інших країн

Працевлаштуватися у Швейцарії іноземцям дуже складно. Особливо це стосується людей, які не мають освіти та кваліфікації. Країна дійсно відчуває дефіцит робочої сили, але переважно потрібні висококваліфіковані фахівці з чималим досвідом роботи.

Основні вимоги до претендентів

Крім кваліфікації потрібно мати ще й знання мови. У цій державі 4 національні мови: німецька, французька, італійська та ретороманський. Знати всі 4 мови країни необов’язково, достатньо володіти однією. Яким із них залежить від регіону працевлаштування.

• Німецькою мовою володіє понад 73% населення Швейцарії. Саме він вважається мовою ділового спілкування у країні.
• Французька мова найбільш поширена на заході країни (Романді). Цією мовою також переважно розмовляють у кантонах Фрібург, Женева, Берн, Юра, Во, Невшатель та Валліс.
• Італійською мовою володіє лише 6% населення Швейцарії. Італійська знадобиться для роботи в Тичино та Граубюндені.
• Ретороманська мова – не так сильно поширена у Швейцарії, для спілкування її використовують тільки в Граубюндені.

Проблема у працевлаштуванні полягає ще й у тому, що згідно з чинним законодавством Швейцарії іноземного громадянина можуть взяти на роботу лише за умови, що на дану вакансію відсутні претенденти зі швейцарським громадянством або громадяни ЄС.

Рівень зарплат

Таблиця: середня зарплата у Швейцарії за професіями.

Сфери працевлаштування

Найлегше працевлаштуватися громадянам ЄС. Російським та українцям складніше знайти роботу у Швейцарії. Виїхати до Швейцарії з Росії для працевлаштування можна тільки на підставі трудового контракту та робочої візи, яка дасть змогу надалі отримати дозвіл на проживання в цій країні.

Емігрувати до Швейцарії з метою працевлаштування краще у великі міста, в яких попит на найманих іноземних працівників вищий. Найлегше знайти роботу в Женеві, Цюріху та Базелі.

Саме ці 3 міста активно приймають іммігрантів і потребують фахівців у галузі досліджень та розробок.

Підтвердженням дефіциту є той факт, що ці 3 кантони у 2018 році подали прохання про збільшення квот для іноземних громадян.

Іноземцям, які мають вищу освіту, кваліфікацію та досвід роботи більше 3 років можна влаштуватися у сфері освіти. А також багато вакансій пропонується інженерам в галузі машинобудування та електроніки, науковим дослідникам, топ-менеджерам та спеціалістам у сфері інновацій.

Люди без освіти та кваліфікації можуть працювати нянею, доглядальницею, офіціантом, барменом, кур’єром, посудомийкою, прибиральником або різноробом. Але варто пам’ятати, що навіть на низькокваліфікованій роботі іноземцю спочатку доведеться пройти навчання, терміни якого залежать безпосередньо від посади та навичок самого емігранта.

Росіяни можуть виїхати до Швейцарії на сезонні роботи зі збирання врожаю чи ферми. Мінімальний термін сезонних робіт – 4 місяці. За бажання контракт продовжується на 1 рік або 18 місяців. Середній оклад на сезонних роботах варіюється від 900 до 2 000 доларів на місяць в залежності від типу роботи, що виконується.

Відео: поради з працевлаштування у Швейцарії у 2022 році

Дізнайтесь із відео:

• як знайти роботу без паспорта ЄС;
• як отримати ВНЖ Швейцарії після працевлаштування

Часто задавані питання