Реформирование экономики Украины привело к необходимости изменения тарифной сетки, которая прямым или косвенным методом повлияла на уровень зарплаты бюджетников. Ожидается, что должностные оклады на 2021 год в Украине изменятся в лучшую сторону, и работники бюджетной сферы будут получать достойные выплаты.
Единственная гибкая тарифная сетка (ЭГТС) – что она собой представляет?
Основным назначением ЭГТС является формирование тарифов на оплату труда. Она невозможна без соблюдения следующих принципов:
- охват всех категорий бюджетной сферы;
- классификации профессий или специальностей в зависимости от возложенных на работников функций;
- введение принципов поощрения, способствующих увеличению производительности труда;
- установка минималки с возможностью постепенного роста оклада.
Иными словами тарифная сетка должностных окладов в Украине построена таким образом, что поступлении на работу директор предприятия и специалист могут рассчитывать на оклад в соответствии с должностью и квалификационными требованиями.
Работники бюджетной сферы, задействованные в Госслужбе, делятся на 5 групп в зависимости от степени нагрузки и сложности, поставленных перед ними задачами:
- техисполнители-Рабочий персонал, выполняющий одинаковые обязанности независимо от сферы деятельности предприятия;
- специалисты – работа зависит от вида деятельности бюджетного предприятия;
- специалисты-узкоквалифицированные работники, занимающиеся единым направлением;
- руководители структурных подразделений-разновидность деятельности зависит от направления;
- руководители узкопрофильного направления.
Новая таблица должностных окладов, разработка которой планируется на конец 2020 года позволит оплачивать труд каждой группе отдельно в зависимости от сложности и вредности работы.
Таблица должностных разрядов – вилки тарифов
Таблица должностных окладов составлена в соответствии с нормами законодательства, квалификационными требованиями. При ее разработке учтена возможность получения вознаграждения за определенные достижения, что позволяет выделить добросовестных работников на фоне других.
Современная ЭТС базируется на следующих принципах:
- общего подхода к оценке сложности рабочих условий;
- различного подхода при оценке трудовых условий в пределах одного должностного разряда;
- внедрение системы соответствия работников квалификационным требованиям;
- возможности вмешиваться в изменение должностных окладов, что связано с уровнем и качеством выполнения работ.
Разработка новых стандартов по выплате зарплат бюджетникам позволит выделить добросовестных работников и оценить труд по достоинству.
В новом году должностные оклады по ЕТС в Украине определены тарифной сеткой, в которой, наименьшими окладами являются 1 и 2 разряда. На сегодняшний день речи об изменении сумм окладов не было. Однако, из правительственных источников стало известно, что на рассмотрении находятся законодательные акты, согласно которым минималка с 01.01.2020 года должна подняться до 5003 грн., а к концу года достичь показателя 5500 грн.
Реализация проекта возможна при стабилизации экономической и политической ситуации. Правительство уверено, что эпидемиологические и карантинные меры никоим образом не скажутся на их работоспособности и до конца года будут сделаны важные для народа меры.
Исходя из указанного, можно прогнозировать, что должностной оклад работника 1 разряда составит около 6000 грн. Окончательные перерасчеты показателей и точные суммы станут известны ближе к концу 2020 года.
Повышение должностных окладов бюджетникам в 2021 году-прогнозные данные
Уже сейчас можно сделать соответствующие выводы, и спрогнозировать, каким будет повышение должностных окладов бюджетникам в 2021 году.
Так техработники Госслужбы по максимально 5 разрядом будут получать в пределах 11220 грн. Специалисты руководящего и высшего звена, которые соответствуют квалификационным требованиям и имеют высший балл оценивания, могут рассчитывать на зарплату в сумме 27 тыс.грн. Максимально возможная зарплата в 2021 году составит 33000 грн., что подчеркивает престиж профессии и заставляет задуматься о карьерном росте.
Реальная заработная плата бюджетников может увеличиться в этом году на 2,3%, а реальные располагаемые денежные доходы населения – на 1,5%. Об этом в в недавнем интервью было заявлено “слугами народа”. Основными предпосылками для доведения ее до общественности стал прогноз Минэкономразвития.
Таким образом, зарплата работников бюджетного сектора экономики продолжит расти как и в предыдущем периоде.
Министерствам даны задания и рекомендации по установлению зарплат бюджетникам
На увеличение оклада могут рассчитывать все работники бюджетной сферы: кадровики, юристы, бухгалтеры, инженерно-технические и вспомогательные работники бюджетных учреждений, которые обслуживают здания и оборудования. Насколько реалистичны планы правительства станет известно чуть позже.
Налоговые сборы по зарплате бюджетников
Предыдущая цифра, взятая для расчета будущей зарплаты, не учитывала в себе информации о премиальных и других видах доплат. Поэтому не стоит четко ей руководствоваться. Кроме этого, не стоит забывать о налогах и сборах, которые в 2021 году предусмотрены в обязательном порядке. На сегодняшний день она составляет около 20%. Таким образом, после проведенных отчислений с грязной зарплаты 11200 грн. работник получит на руки 9032 грн.
Будет ли индексация в 2021 году?
Несмотря на грядущие изменения в зарплате, бюджетники рассчитывают на проведение индексации. Из информационных источников стало известно, что она произойдет в случае завышения цен на социально значимую группу товаров и роста инфляции. При среднем показателе 3% минимальная доплата к зарплате составит 70 грн.
В новом году Правительство планирует выделить средства из резервного фонда на финансовую поддержку медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи гражданам, у которых обнаружена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения такой инфекцией.
Министерству здравоохранения предусмотрено 10,2 миллиарда рублей на стимулирующие выплаты медперсоналу за особые условия труда и дополнительная нагрузка при оказании помощи лицам с заражением и находятся под подозрением.
Еще 1,61 миллиарда рублей на аналогичную материальную поддержку сотрудников, что работают в усиленном режиме для предупреждения завоза и распространения заболевания на территории России.
Сокращение бюджетников в 2021 году
Бюджетники-лица, которым всегда стоит волноваться за собственную работу. Госслужащие и работники бюджетных организаций всегда получали достойную зарплату и поощрялись со стороны государства. Достаточно вспомнить о последних просмотрах выплат. Если произойдет повышение должностных окладов педагогам в 2021 году, работать с детьми останутся лучшие. По этим причинам сокращение в бюджетной сфере может иметь место. По предварительной информации опасаться за сокращение кадров могут следующие категории служащих:
работники центра занятости;
- специалисты ПФУ;
- служащие кадастровых и регистрационных отделов;
- сотрудники соцстраха;
- некоторые госслужащие налоговой службы.
Работать на своих должностях останутся лица, имеющие соответствующую квалификацию и заинтересованные в совершенствовании знаний. Отказ от прохождения курсов повышения квалификации, бездействие в определенных ситуациях, может стать причиной сокращения и потери высокооплачиваемой должности.
Как будет проходить сокращение, по какой схеме, и произойдет ли оно, зависит от решения правительства и других заинтересованных органах. Главное, чтобы оно не сказалось негативно на наполняемости бюджета и экономике страны. С остережением к изменениям в законодательстве должен относиться каждый бюджетник, поскольку нововведения могут затонуть любую профессию.
Последняя новостная информация о должностных окладах государственных служащих на 2021 год подтверждает, что изменение зарплат возможно, но не во время карантина в стране. При его продолжении основные расходы страны будут направлены на борьбу с опасной «чумой». По этим причинам спрогнозировать на 100% будет ли повышение зарплат бюджетникам и насколько – никто не сможет.
Резюме
Если повышение произойдет, оно будет идти медленными темпами и незаметно. Резкого увеличения зарплаты не заметит никто, разве что ее смена будет связана с премиальными или вознаграждением. Наряду с этим в новом году стоит ожидать неоднократное повышение минималки, что благополучно скажется на зарплате госслужащего разных звеньев. На сегодняшний день бюджетникам стоит надеяться и рассчитывать, что во время рассмотрения и принятия законодательных актов правительство их не забудет.
