Сеть АТБ – одна из самых распространенных в Украине. Этот бренд стал первым, предоставил возможность рядовому покупателю приобретать товар по оптовым ценам.
Предприятие за четверть века выросло в крупнейшую розничную сеть всеукраинского масштаба, ежедневно обслуживает более 4 млн. Покупателей. Быстрое развитие и постоянное открытие новых магазинов требуют постоянного притока новых работников.
Сейчас в Украине функционируют более 1000 магазинов, а свое место работы здесь нашли около 60 тыс. Граждан. Если вы планируете работать в АТБ, вам должно быть интересно, что за зарплату вы будете иметь, как будут начисляться премии или штрафы, и другие вопросы, которые непосредственно связаны с работой в сети.
Найти работу в АТБ
Как и другая розничная сеть, АТБ испытывает острую потребность в работниках основного состава: приемниках, продавцам, кассирам и тому подобное. Чтобы сделать предложение более привлекательным, кандидатам предлагают:
- фиксированные рабочие часы;
- официальную заработную плату;
- бонусы и премии за выполнение плана;
- перспективы карьерного роста;
- другие поощрения.
Информация о наличии работы в выбранном регионе в местном отделе персонала. Перечень всех местных отделов есть на официальном сайте сети АТБ. Написав письмо или позвонив, каждый может узнать, какие вакансии предлагает сеть именно в вашем городе.
Стажировка
Перед тем, как приступить к работе, кандидат должен пройти стажировку. Под руководством администратора или опытного коллеги кандидат должен ознакомиться с будущей работой, окончательно решить, подходит ли она ему.
Продолжительность стажировки зависит от должности, на которую претендует кандидат. Период стажировки обязательно оплачивается, независимо от выбранной должности. Подробную информацию о работе предоставят в отделе персонала.
Сколько зарабатывают работники АТБ?
Реальный размер заработной платы работника АТБ в 2020 году в Украине начинается с суммы 7 тыс. Гривен. Как и по всей стране, по самым привлекательным ставкам работают жители столицы – продавцы киевских АТБ получают от 11 тыс. грн .; меньше зарабатывают работники магазинов, расположенных в городах и мелких населенных пунктах.
Географическая составляющая деления суммы заработной платы будет сохраняться и в дальнейшем.
В разрезе должностей высокие оклады имеют руководители магазинов. Но и рядовой сотрудник сети может получать достойную зарплату, к тому же сеть предлагает возможность карьерного роста для всех желающих.
Так, из-за должности продавца-консультанта, с помощью опыта и знаний, возможно стать администратором торгового зала; начиная с охранника можно перейти на должность руководителя отдела и тому подобное. Руководство заинтересовано в сотрудниках, которые хотят сделать карьеру, и доказывает это, возлагая на активных сотрудников ответственность за будущее бренда.
Индексация зарплаты работников АТБ в Украине будет происходить по нормам, предусмотренным законодательством. Индексация касается всех работающих граждан и зависит от границ прожиточного минимума. Базовым для вычисления индексации является месяц последнего повышения оклада или ставки.
По словам министра экономики Т. Милованова, реальная зарплата в Украине вырастет, как минимум, на 10%. Самые высокие прибавки, по мнению министра, будут те работники, которые работают в отраслях, наиболее привлекательных для инвесторов.
Сети розничных магазинов является одним из самых прибыльных средств вложения капитала. Таким образом, можно надеяться, что последние новости о повышении зарплаты работников АТБ в Украине рассказывать по дальнейший рост доходов сотрудников АТБ.
Надбавки и премии
Система надбавок на премий разработана для всех подразделений АТБ и является документом внутреннего распорядка. Получение надбавок зависит:
- от выполнения плана продаж;
- от добросовестной и качественной работы;
- от результата инвентаризаций торговой точки;
- в отсутствии жалоб со стороны покупателей и другого персонала.
Денежное обеспечение работника АТБ будет зависеть также от количества сверхурочно отработанных часов. Подробную информацию о премии и надбавки вам предоставят в отделе кадров на непосредственном месте будущей работы.
Сокращение или расширение
Аналитики прогнозируют, что торговая отрасль в нашей стране еще надолго останется одной из самых прибыльных.
Рекламная поддержка и постоянная работа над расширением ассортимента, предоставления дополнительных сервисов дают возможность бренда АТБ крепко стоять на ногах. Поэтому сокращение работников АТБ в 2020 году в Украине маловероятно.
Отзывы о работе в АТБ
Обработка отзывов регулярно проводится отделом персонала каждого современного предприятия. Это дает возможность своевременно реагировать на недовольство работников и принимать меры по обеспечению принятых условий труда.
Анализ несколько десятков жалоб на работу в сети доказал, что наиболее распространенными среди негативных отзывов являются:
- ненормированный рабочий день: иногда работать приходилось по 14 часов;
- нет разграничения между продавцом и кассиром: каждый работник торгового зала несколько часов обязательно работает на кассе;
- постоянные проверки товара, обслуживание и другие.
Принимая во внимание все отзывы работников сети, можем подытожить, что зарплата работников АТБ в 2020 году в Украине будет конкурентоспособной, но ее верхний порог напрямую зависит от усердия самого работника.
Жалоб на задержку зарплаты или не начисления среди отзывов нет. В большинстве случаев жалобы связанные с непониманием между персоналом и администрацией.
Среди положительных отзывов есть информация о предоставлении:
- подарков к праздникам и дням рождения;
- возможности работать сверхурочно, чтобы больше заработать;
- ежеквартальных премий и поощрений;
- возможности быстрого карьерного роста для желающих.
Недостатки и преимущества на каждом месте работы. Проанализируйте, что вам подходит в работе, а что нет. В конце концов решать, будете ли вы работать в сети, или только останетесь покупателем, будете вы сами.
