Хороші програмісти у Фінляндії цінуються дуже високо. Ця спеціальність там називається роботою майбутнього. Середня місячна зарплата кваліфікованого фахівця у галузі IT становить 37,8 тис. євро. (Про іншу роботу та доступні вакансії у Фінляндії можна дізнатися пройшовши за цим посиланням.)

Заробітна плата – Фінляндія: (1) Розробник програмного забезпечення (2) Системний адміністратор (3) Адміністратор баз даних

Розмір з/п у Гельсінкі, за умови влаштування на роботу у велику компанію, сягає 40,0 тис. євро. (Про іншу роботу та доступні вакансії в Гельсінкі можна дізнатися пройшовши за цим посиланням.)

Загальні відомості

Росіяни, які закінчили навчання на програміста, і задумуються про переїзд до Фінляндії (про способи еміграції до Фінляндії можна прочитати пройшовши за цим посиланням), запитують: яку мову програмування їм слід вивчати.

На думку досвідчених фахівців, в галузі IT, в першу чергу, потрібно «підтягнути», або вивчити фінську мову. Якщо фахівець не володіє фінським, йому слід удосконалити свою англійську. Але перевагу роботодавець завжди віддасть тому претенденту, який хоча б трохи розмовляє фінською.

З чого слід розпочати

Всім, кого цікавить робота у Фінляндії як програміст, слід зареєструватися на сайті LinkedIn та відкрити там свій профіль.

Бажано ретельно попрацювати з інформацією на профілі – він не повинен складатися лише із сухих фактів, інакше його нецікаво читатиме.

Необхідно піднести себе у найбільш вигідному світлі. Хороший програміст повинен не просто перерахувати проекти, над якими він працював, а й розповісти потенційному наймачеві про те, що свого він привніс туди.

Фінські роботодавці реагують на інформацію про те, з якими труднощами стикалася людина та яким чином вирішувала свої проблеми.

Після створення профілю рекомендується відправити посилання на нього досвідченішим колегам, які вже працюють за кордоном, і попросити їх внести правки.

Підготовка до інтерв’ю

Навіть якщо росіянин вважає себе чудовим фахівцем, то йому необхідно ретельно готуватися до проходження інтерв’ю. Він має бути готовий відповісти на будь-яке запитання щодо своєї роботи.

Паралельно слід розсилати своє резюме у всі відповідні компанії. Вакансії можна знайти на сайті te-palvelut.fi. А також слід заходити на офіційні сайти вибраних фірм та переглядати список вакансій.

Скріншот сайту te-palvelut

Не слід боятись працювати з невеликими організаціями – рівень заробітної плати все одно буде дуже високим.

Про зарплати у Фінляндії можна дізнатися, пройшовши за цим посиланням.

Основні вимоги до претендентів

Фахівець, який бажає працювати у сфері IT, повинен відповідати таким вимогам:

• знання в області java, ajax, HTML/CSS та React;
• знання Angular (необов’язково, але це буде додатковий бонус);
• вміння працювати з Webpack (також бажано мати практичні знання у галузі HTML5 та SCSS);
• мати досвід у середовищі Scrum;
• мати досвід проектування інтерфейсу користувача.

Додатковим бонусом буде наявність мистецької освіти. Але фірми можуть висувати додаткові вимоги. Їх слід уточнити, знайомлячись із підходящою вакансією.

Як відбувається співбесіда

Алгоритм виглядає так:

1. Співбесіда зі спеціалістом HR.
2. Інтерв’ю з провідним програмістом (зазвичай ставляться загальні питання). Тут доречно докладно розповісти про проекти, над якими доводилося працювати. Технічні питання цьому етапі мало зачіпаються.
3. Проходження «технічної співбесіди». Воно проводиться бекенд-програмістом. Фахівцю ставлять питання щодо PHP, ООП, SQL. Далі інтерв’ю проводить фронтенд-програміст.
4. Останній етап – інтерв’ю із менеджером проекту.

Тривалість інтерв’ю варіюється від півгодини до 2,5-3 годин. Слід бути готовим до того, що воно буде дуже напруженим.

Що далі

Якщо інтерв’ю пройшло успішно, то через 2–3 дні на email кандидата надходить лист із описом тестового завдання.

Реалізація тесту передбачає вибір мови програмування. На завдання дається певний час. У середньому це 3 години.

Найголовніше на цьому етапі – відволіктися від фічу та зосередитися на функціоналі.

Якщо тестове завдання оцінили позитивно, кандидату надсилають запрошення ще одне інтерв’ю. Якщо кандидат неспроможна самостійно оплатити дорогу, всі витрати фірма бере він. Від росіянина потрібно лише отримати шенгенську візу.

Перелік необхідних документів

Довго залишатися на території Фінляндії можна, подавши заявку на резиденс перміт. Для цього потрібно зайти на сайт EnterFinland, заповнити форму та прикріпити всі необхідні документи.

До переліку необхідних довідок входять такі папери:

• Контракт із фінською фірмою.
• Диплом (оригінал + засвідчений нотаріально переклад). Якщо диплом не за профілем, то потрібно надати трудову книжку. Вона також перекладається фінською, а переклад засвідчується у нотаріуса.
  

  Зворотний бік нотаріального перекладу диплома

Головне на цьому етапі – довести, що претендент справді є кваліфікованим фахівцем.

Термін першого перміту – 12 місяців. Вартість – 450 євро. Продовжити перміт можна за 200–250 євро. Сама процедура легша, ніж отримання першого перміту.

«резиденс перміт»

Питання видачі перміту розглядається протягом 2-6 тижнів. У деяких випадках питання може тривати кілька місяців.

Завітавши до офісу міграційної служби, росіянин отримує спеціальний код. На підставі цього коду він може перебувати на території Фінляндії доти, доки йому не видадуть дозвіл.

Подальші дії

Наступним кроком є ​​оформлення соціального номера (henkilötunnus). Для цього людина зобов’язується відвідати магістрат Гельсінкі. Зробити це потрібно якнайшвидше.

Потім рекомендується відвідати офіс податкової служби. Там на підставі заяви росіянину видається податкова картка. (Про податки у Фінляндії докладніше можна дізнатися пройшовши за цим посиланням.)

Отримавши перміт, необхідно оформити фінський ID. Цей документ необхідний відкриття рахунку у кожному фінському банку.

Заключний етап – отримання картки соцзабезпечення Kela.

Карта соцзабезпечення Kela

Про особливості життя у Фінляндії можна прочитати, пройшовши за цим посиланням.

Важливий нюанс

У Фінляндії часто проводиться профілактичний медогляд для працівників. Проводяться такі випробування:

• на легені;
• на слух;
• на зір.

Це необхідно для того, щоб роботодавець знав, чи здатний службовець повноцінно працювати. Якщо росіянину доведеться захворіти, він може сміливо звертатися до штатного лікаря.

Висновок

У Фінляндії є особливі закони для емігрантів. Їх, а також актуальну інформацію щодо податків рекомендується уточнювати заздалегідь.