Коста-Ріка – невелика республіка, що у Центральній Америці. Багатьом людям ця держава відома як одне із найкрасивіших місць на планеті. Завдяки унікальній природі та теплому клімату в цю республіку щороку приїжджають відпочивати тисячі туристів.

І нерідко іноземці після відпочинку в цій країні замислюються над перспективою подальшого працевлаштування в Коста-Ріці. Але, на жаль, роботу тут знайти іноземцям досить складно.

Справа в тому, що для легального працевлаштування в цій республіці потрібно отримати дозвіл на роботу. А цей документ видається лише резидентам країни.

Набути статусу резидента в цій державі можуть лише іноземці, які прожили на території Коста-Ріки не менше 6 місяців.

Способи пошуку роботи

Але є й інший спосіб працевлаштування біля Коста-Рики. Знайти роботу в цій республіці можна в рідній країні через посередницьку агенцію, так звані рекрутингові організації. Але варто враховувати, що за пошук потрібної вакансії іноземцеві потрібно буде заплатити. Немає єдиної ставки оплати за послуги. Кожна рекрутингова агенція висуває свої умови.

Але найчастіше вартість працевлаштування через агентство вираховується виходячи з ймовірного річного доходу іноземця. У середньому такі організації вимагають сплатити від 10% доходу за свої послуги. Але за цю плату агентство своєю чергою підшукує місце для працевлаштування, організовує співбесіду з потенційним роботодавцем, а деякі навіть допомагають в оформленні візи для в’їзду до Коста-Рики.

Знайти роботу в Коста-Ріці для росіян чи українців можна і самостійно через сайти, на яких розміщуються вільні вакансії.

Українці та росіяни можуть скористатися наступним порталом: .

Затребувані спеціальності

Як уже зазначалося раніше, знайти роботу в Коста-Ріці для іноземця досить складно. Тому якщо ви маєте намір виїхати в цю країну з метою працевлаштування, варто відразу приготуватися до того, що, швидше за все, вам доведеться працювати за наймом на низькокваліфікованих спеціальностях.

Коста-Ріка – туристична країна, тому найчастіше знайти роботу найлегше саме у сфері обслуговування (готелі, кафе, ресторани). Приблизно 70% всього доходу країни дає саме туристична діяльність.

Найпопулярніші напрямки в Коста-Ріці:

• Туризм.
• Сфера нерухомості
• Спортивна сфера. У країні досить легко знайти роботу інструкторам із серфінгу, дайвінгу, тенісу або верхової їзди.
• ІТ-сфера. У країні спостерігається попит на веб-дизайнерів, технічних майстрів та фахівців, які займаються розкруткою та просуванням сайтів.

Коста-Ріка популярна не лише своєю дивовижною природою, а й виробництвом медичного обладнання. Тут без проблем зможуть знайти роботу інженери, які розробляють медобладнання.

У цій країні є досить високий рівень медицини. До республіки часто приїжджають іноземні резиденти на лікування та проходження реабілітаційних програм. Тому в цій країні дуже потрібні лікарі всіх напрямків. Але варто враховувати, що влаштуватись на роботу в Коста-Ріці лікарем зможе лише та людина, яка має не лише високу кваліфікацію, а й досить великий досвід роботи.

Однією з головних вимог до потенційних найманих працівників є знання іспанської мови на розмовному рівні. Хоча ця країна і знаходиться в Америці, але тут дуже рідко використовується англійська мова.

Зарплати у Коста-Ріці

Коста-Ріка є не найкращою країною для працевлаштування через маленькі оклади. Але багато людей прагнуть працевлаштуватися в цій республіці не через заробляння великих грошей. Їх приваблює національний колорит та дивовижна природа цієї країни.

Мінімальною зарплатою в Коста-Ріці вважається сума 300 доларів.

Середня зарплата на території держави дорівнює 500 доларів США.

Це приблизно 277 тисяч коста-ріканських колонів (національна валюта Коста-Ріки). Такий оклад отримують продавці в магазинах, офіс-менеджери та обслуговуючий персонал великих готельних комплектів.

Туристичні гіди, інструктори з водних видів транспорту одержують у середньому від 50 до 70 доларів на день.

У кваліфікованих співробітників (лікарі, викладачі, програмісти) заробітна плата в Коста-Ріці сягає 1000 доларів.

Вчителі отримують від 500 до 1200 доларів залежно від стажу роботи.

Водії маршрутного таксі та автобусів отримують не більше 500 доларів на місяць.

Працівники міністерств та інші державні службовці заробляють приблизно 600 доларів.

Оформлення трудової візи

Трудова віза дозволяє не лише в’їзд на територію Коста-Ріки, а й перебування в цій країні на період дії трудового договору.

Для отримання трудової візи варто звернутися до дипломатичного представництва країни та подати пакет паперів, що складається з:

• Чинного закордонного паспорта.
• Анкети на отримання візи.
• Фотографій у кількості 4 штук.
• Запрошення від роботодавця.
• Листи із зазначенням наданої вакансії та рівня заробітної плати.

Дозвіл на роботу

Як уже зазначалося раніше, отримати самостійно дозвіл на роботу в Коста-Ріці вкрай складно. Але ця процедура значно спрощується, якщо іноземець приїжджає працювати в цю республіку за трудовою візою. На підставі цього візи іноземний резидент може отримати дозвіл на роботу в Генеральному Управлінні з міграції.

Спочатку після приїзду до країни іноземному представнику надається статус «постійного резидента», на підставі якого він може отримати дозвіл на роботу. Відмінність полягає в тому, що власникам робочої візи для отримання статусу не варто проживати на території цієї республіки протягом останніх 180 днів.

Для отримання дозволу на роботу іноземному представнику необхідно подати пакет паперів, що складається з:

• Письмова заява.
• Листи від організації, яка запросила найманого робітника. У листі мають зазначатися умови праці та розмір заробітної плати іноземного резидента.
• Ксерокопії всіх сторінок закордонного паспорта. Обов’язково має бути присутня копія сторінки з трудовою візою.
• Два фото іноземця.

Отримати дозвіл на роботу не можуть іноземні пенсіонери та люди, які оформилися за статусом Рантьє. Нагадаємо, що статус «Рантьє» передбачає, що людина проживає на території Коста-Ріки з доходів, які отримують із рідної держави.

Людина зі статусом «Рантьє» може отримати дозвіл на роботу лише через один рік після отримання посвідки на проживання в Коста-Ріці.