Учитель начальной или средней школы, педагог или воспитатель преподаватель – это все дует ответственные и моральные тяжелые профессии, за которые людям с соответствующими знаниями и навыками должны платить достойную заработную плату. Несмотря на то, что в Украине действительно много разного рода образовательных учреждений, а ежедневно спрос и учителей и педагогов только растет, оклады и заработные платы представителей сферы образования трудно назвать высокими. Всего в государстве сложилась сложная ситуация с оплатой труда работников школ и высших учебных заведений, а потому многие интересуются, изменится ли ситуация в этот раз и которая будет зарплата учителя в 2020 году в Украине.
Что было с зарплатами учителей в последние годы?
Согласно статистическим данным, заработные платы учителей и педагогов очень сильно отличаются между собой в зависимости от области и конкретного учебного заведения. Поэтому для определения приблизительного уровня денежного обеспечения сотрудников области образования учитываются средние статистические данные. Наибольшие зарплаты у учителей в 2017 году были зафиксированы именно в Киеве и области, где они в среднем достигали примерно семи тысяч гривен. В это же время в Харькове заработок обычного учителя составлял до пяти или шести тысяч гривен.
Чуть позже представителями государственной власти было определено, что тарифная сетка зарплат учителей не соответствует нагрузке и обязанностям, которые возлагаются на них. Именно поэтому было решено при внедрении образовательной реформы дополнительно понемногу повышать зарплаты педагогов и учителей. В 2018 году минимальная зарплата педагогов достигла трех тысяч гривен, а средний заработок увеличился примерно на 500-1000 гривен. На 2019 также было запланировано немало положительных изменений и повышений, надбавок, но не все положения удалось реализовать. Поэтому в некоторых заведениях и областях заработные платы педагогов до сих пор остаются на уровне 2017-2018 годов. Именно поэтому многие надеются, что в 2020 году ситуация наконец изменится, а денежное довольствие сотрудников области образования все же вырастет до достойного уровня.
За счет чего будет происходить рост заработных плат учителей?
Очень часто возникают вопросы по поводу того, именно за счет чего будет происходить повышение зарплаты учителям в 2020 году в Украине и достаточно ли у государства средств и возможностей для увеличения денежного обеспечения педагогов. Стоит отметить, что в этом году местным бюджетам планируется предоставить образовательную субвенцию, сумма которой составит более шестидесяти миллиардов гривен. Субвенция – это один из видов пособий местным бюджетам из государственного бюджета, предоставляется на определенный срок и только на конкретные цели.
Главной целью предоставления этой субвенции является именно повышение оплаты труда учителей и преподавателей всех учебных заведений, исключая частных учебных заведений.
Более того, если удастся хоть немного увеличить заработные платы учителей и обеспечить соответствующие начисления, то остаток от субвенции может быть направлен на закупку школьного оборудования, книг, пособий и различной аппаратуры, необходимой для обучения. Что касается именно частных заведений, то в них на оплату труда сотрудников отвечает именно руководство заведения.
Оно формирует свой собственный зарплатный фонд и обычно устанавливает зарплаты учителям без использования данных тарифной сетки, в результате чего оклады устанавливаются почти на договорной основе. Поэтому обычно у преподавателей в частных школах зарплаты намного больше, чем в обычных государственных учреждениях.
Как вырастут зарплаты учителей?
Повышение заработной платы учителям в 2020 году будет происходить благодаря увеличению общего уровня финансирования отрасли, выделению субвенций и росту социальных стандартов. Согласно заявлениям представителей Министерства образования и науки Украины, общее денежное обеспечение учителей должна увеличить примерно на 10%. Также было сказано, что проблемам рабочих учебных заведений теперь будет уделяться гораздо больше внимания. Конечно, в каждом регионе рост будет разным. Если в центральных областях зарплаты могут увеличиться примерно на тысячу гривен, то в других надбавка составит всего 500 гривен или даже меньше.
Эксперты сообщили, что общая тенденция является положительной, поэтому зарплаты учителей понемногу увеличиваться. В среднем они должны достичь 7-8 тысяч гривен по всей Украине. Такая сумма будет устанавливаться без учета разного рода надбавок и премий. На самом деле тарифная сетка повышение зарплаты учителям выглядит многообещающе. Но то, получится ли у власти достичь таких показателей будет видно только позже. Также надо учесть, что учителя с особыми специальностям зарабатывают по два или даже по три средние зарплаты в месяц. Такие большие зарплаты обычно выплачиваются преподавателям следующим дисциплинам:
- Китайской языка – около 15 000 гривен.
- Португальского языка – более 12 000 гривен.
- Японского языка – до 20 000 гривен.
- Французского языка – около 12 000 гривен.
В то же время денежное обеспечение представителей отрасли образования и в дальнейшем будет оставаться небольшим по сравнению с тем, сколько раз за педагогическую деятельность люди получают в странах Европы. Например, в некоторых европейских государствах средний оклад обычного учителя составляет две тысячи евро в месяц. При этом там немножко отличаются условия труда. Если в Украине педагоги работают в среднем 18 часов в неделю, то в Европе они работают только 16 часов в неделю. Таких даже небольших различий немало и в общем они создают гораздо лучшие условия труда в других государствах. Именно поэтому в последнее время наблюдается отток квалифицированных кадров, которые желают получать большие по ротные платы, за границу, где гарантируются гораздо лучшие условия.
Что еще может влиять на уровень денежного обеспечения педагогов?
Стоит вспомнить обо всем другие набавкы и доплаты, за счет чего и растет зарплата учителя, тарифная сетка – это не единственное, от чего зависит конечное денежное обеспечение педагогов. Прежде всего первые три года работы учителям не предоставляются качество надбавки или доплаты, но после трех лет они должны пройти специальные курсы повышения квалификации. После этого им предоставляется доплата в размере 150 гривен за прохождение курсов и 10% от размера зарплаты за выслугу лет.
Если за педагогом закрепляется какой-то определенный кабинет, то в таком случае ему добавляется еще одна доплата в размере 10% от оклада. За классное руководство к зарплате добавляется 25% ее величины в старшей школе и 20% ее величины в младшей школе. Кроме того, педагогам разрешается брать себе дополнительные уроки и предметы, позволяет существенно увеличить их прибыль. Также до 10% набавкы можно получить за проверку тетрадей. Поэтому в целом каждый учитель при определенных условиях может получать дополнительно половину своей заработной платы в виде доплат за те или иные вещи.
И это еще не все, что будет влиять на размер зарплаты учителей в 2020 году в Украине, индексация также предоставляться каждому работнику в соответствии с положениями действующего законодательства.
Сокращение педагогов
Очень часто звучат разговоры по поводу того, будет происходить сокращение учителей в 2020 году в Украине. Не так давно представители некоторых международных организаций посоветовали украинской власти снизить расходы государственного бюджета, сократив количество учителей. Именно такие советы были опубликованы Всемирным банком.
Специалисты этой организации отметили, что численность лиц, обучающихся в Украине, постепенно сокращается, поэтому в соответствии с общеевропейской практики целесообразно было бы сокращать штат преподавателей.
Содержание большого количества педагогов и повышения им заработной платы может будет критическим для украинского бюджета решением. В рекомендациях также говорилось о том, что оптимальным будет сокращение примерно 20% штата работников учебных заведений по всей стране.
Пока представители власти никак не отреагировали на такие рекомендации и только приняли законопроекты, которые касается повышения зарплат учителей и педагогов. На самом деле в Украине сложилась сложная ситуация и постоянно наблюдается отток квалифицированных кадров за границу, а в некоторых областях недостатка учителей очень серьезными. Именно поэтому в ближайшее время вряд ли будут происходить качество сокращения.
