Протягом багатьох років столиця України утримувала лідерські позиції по багатьох показниках, у тому числі й по середній заробітній платі. Люди з невеликих міст, які розташовані поряд з Києвом їхали працювати у столицю. Та навіть, мешканці обласних центрів мріяли перебратися сюди із-за достойних заробітних плат та великих можливостей. Але у цьому році ситуація змінилась і тому варто поцікавитись, яка середня заробітна плата у Києві у 2022 році перед тим, як зважитися на переїзд.
Зарплати та наявність вакансій
Починаючи з січня 2022 року усі хто бажав працевлаштуватися у Києві могли розраховувати на середній рівень заробітної плати у розмірі майже 20,5 тисяч гривень. На той момент у доларовому еквіваленті це складало 750 доларів. Кажучи прямо, дохід доволі непоганий. Окрім того, за працевлаштування в столиці і був той фактор, що вартість оренди житла знизилась.
Більш того, це була приведена офіційна статистика зарплат в Києві. При її підрахунку не враховувались доходи отримані у конвертах або неофіційно. Якщо брати їх до уваги, то рівень заробітної плати може становити більш ніж 25 тисячі гривень на місяць.
Але вже у наступному місяці ситуація істотно змінилась. У лютому в столиці платили не найбільшу зарплату в Україні. Київ займав лише четверту позицію з цього показника. Лідерство перехопили Львівська, Дніпропетровська та Одеська області. У травні все ж таки столиця повернула до себе лідерські позиції. Зараз середня зарплата становить близько 29 тисячі гривень. Чи буде підвищення заробітної плати для мешканців Києва надалі покаже час. У зв’язку з тим, що багато спеціалістів виїхало за кордон на час військових дій, то можна сподіватися, що саме заробітною платою роботодавці будуть залучати до роботи нових працівників.
Також у столиці пропонують найбільшу кількість вакансій з усіх міст в Україні. У відсотках це становить 35,8% від усіх актуальних вакансій. Другу позицію за цим показником займає Львів, якій пропонує 17.1% вакансій по країні.
Що стосується розміру середньої заробітної плати по Україні, то за прогнозами у 2022 році вона мала би бути на рівні 15,8 тисячі гривень. У 2023 році планували її зростання до 17,4 тисячі гривень, а у 2023 році – до 19,2 тисячі. Але зараз все залежить від економічної ситуації в країні, яка поки залишається дуже складною.
Вакансії в Києві
Відповідно до статистичних даних найбільша кількість вакансій пропонується серед домашнього персоналу. Це становить чверть усіх вакансій столиці. Далі рейтинг вакансій виглядає наступним чином:
- виробництво — 11,5%;
- торгівля — 11,4%;
- транспортні послуги — 6,7%;
- туризм — 5,6%;
- охорона — 2,8%.
Щодо середньої заробітної плати штатних працівників за видами діяльності на 2022 рік то тут найбільш оплачуваною є вакансії ТОП-менеджерів та програмістів. Для них рівень середньої оплати праці встановився на 35 тисячах гривень та вище. Так, комп’ютерний інженер може розраховувати на зарплату у 42 тис.грн, прес-секретар — 32 тис.грн. По іншим професіям оплата праці у тисячах гривень складає:
- домашній персонал — 18,5;
- сільське господарство — 18,3;
- компьютерні технології — 24,5;
- торгівля — 22,0;
- будівництво — 22,3.
Однак навіть при таких пропозиціях не кожен може знайти бажану посаду. Уся проблема, що кандидати хочуть отримувати ще більшу зарплату, а пропозицій на ринку праці обмежена кількість. Так, наприклад, в одному з аналітичних журналів було наведено інформацію щодо кількості вакансій та окладах у порівнянні з кількістю резюме та бажаним рівнем оплати праці. Різниця між попитом та пропозицією була разючою. Так, існує 1800 пропозицій на посаду бухгалтера з середнім окладом в 14 тис.грн. Відповідно за кількістю резюме свої послуги готові запропонувати 63 000 спеціалістів. В середньому вони хочуть отримувати 21,5 тис.грн. Займати керівну посаду бажають 29 тисяч кандидатів. Свої знання та досвід вони оцінюють на 35 тисяч гривень у місяць. При цьому ринок праці може запропонувати тільки 360 вакансій з окладом 22 тисячі.
Така тенденція існує майже по кожній посаді. Але це не означає, що потрібно погоджуватись на більш низьку зарплату, аби працювати. Кадрові агентства оброблюють інформацію з резюме та відповідно до неї встановлюють відправну точку зарплати для кожної спеціальності або професії.
Щоб зрозуміти рівень зарплат у столиці та інших містах України, їх потрібно розглядати у порівнянні. Так оплата праці касира у супермаркеті у Києві та Кіровограді може розрізнятися на 1-1,5 тисячі. Щодо зарплати водія таксі, то тут різниця більш суттєва — майже у два рази. Тому перед пошуком роботи у столиці все потрібно добре зважити, бо часто вартість оренди житла забирає усю ту різницю у заробітній платі. Окрім того, якщо додати життя без близьких у чужому місті, то теми для роздумів становиться ще більше. Але кожен вирішує сам для себе, де будувати кар’єру та заробляти гроші. Головне, щоб це було зроблено чесно та законно.
