Робота в Гамбурзі чекає на кожного висококваліфікованого фахівця. Наявність диплома – необов’язкова вимога.

Влаштуватись на роботу можна навіть без знання німецької мови, але тільки розмір заробітної плати в цьому випадку буде набагато меншим.

Ситуація на ринку праці у Німеччині

Понад 30% німців влаштовуються на роботу зі знайомства. Щоб знайти хорошу посаду, докорінним жителям Німеччини доводиться добре постаратися.

Влаштуватися на роботу в Німеччині емігрантам із країн СНД непросто. Справа тут не так у незнанні мови, як у різниці менталітетів. Людям із радянським та пострадянським вихованням складно зрозуміти та прийняти західну культуру.

Найпростіше знайти роботу IT-фахівцям та кваліфікованим будівельникам. Завжди є вакансії у сфері послуг.

Рівень зарплат у Гамбурзі

У Німеччині працівникам виплачують брутто-зарплату. Гроші видають після сплати всіх податків.

Розмір мінімальної оплати праці – 2 000 євро (про прожитковий мінімум у Німеччині можете дізнатися за посиланням). Після сплати податків із зарплати у 21% на руки людина отримує 1580 євро на місяць.

Розмір середньої зарплати у великих містах, до яких належить і Гамбург – 4000 євро. За податкової ставки у 31% та сумарних відрахувань у 1 242 євро «чистими» людина отримує 2 758 євро на місяць.

Дізнайтесь зі статті на нашому сайті: як зарплата у Німеччині за професіями у 2022 році.

Рівень безробіття

На початку 2021 року відсоток безробітних у країні становив 5%, але до кінця року збільшився до 6,3%. З початку 2022 року рівень безробіття в Німеччині знизився на 0,3% і становить 6%. Загальна кількість безробітних – близько 23 000 000 людей.

Найбільше вакансій у наступних сферах:

• гастрономія;
• садове господарство;
• будівництво.

За словами голови федеральної служби з працевлаштування Д. Шееле, незважаючи на те, що економічне піднесення країни залишилося позаду, ринок праці продовжує активно розвиватися.

Ким можна працювати у Гамбурзі

Знайти роботу в Гамбурзі може кожен, хто хоче та може працювати.

У країні діють державні програми, спрямовані на надання допомоги у працевлаштуванні.

Емігранти, які можуть знайти роботу самостійно, можуть звернутися на біржу праці.

У країні дуже затребувані соціальні працівники, які вміють доглядати людей похилого віку. Саме на таку роботу насамперед беруть іноземців.

В останні 10 років у Німеччині спостерігається справжній будівельний бум, тому завжди потрібні працівники на будівництво.

Враховуючи популярність готельного бізнесу, в готелі постійно потрібні покоївки. Головний критерій тут вік до 50 років.

Якщо кваліфікація потенційного працівника трохи відповідає вакансії, йому дозволяється працювати у схожому напрямі. Наприклад, якщо претендент мав досвід роботи у сільському господарстві, йому можуть запропонувати влаштуватися на склад.

Актуальні вакансії завжди є на цьому сайті:

Затребувані професії

Найпопулярніші професії в Німеччині:

• водій (найчастіше для великовантажів);
• перукар;
• няня, доглядальниця;
• покоївка;
• адміністратор;
• робітник (на завод або фермерське господарство)
• будівельник (особливо потрібні зварювальники, плиточники, монтажники вентиляції);
• викладач (завжди потрібні філологи, математики, фізики);
• медик (будь-якої кваліфікації);
• медсестра;
• прибиральник;
• кухар (особливо потрібні кондитери);
• офіціант;
• інженер (хімічна галузь, електропостачання, машинобудування).

Сезонна та тимчасова робота

На сезонних роботах зазвичай зайняті студенти та низькокваліфіковані фахівці. Найбільше таких вакансій улітку. У цей час власники фермерських господарств потребують людей, здатних допомогти при збиранні врожаю.

Графік роботи – до 8 години на день. Платять непогано для низькокваліфікованої праці – 5-6 євро на годину.

Витрати, пов’язані з проїздом до місця роботи, харчуванням та проживанням, зазвичай лягають на плечі наймача.

Навесні та восени теж можна знайти сезонну роботу. Регулярно потрібні люди, які прибирають сніг і займаються обробкою доріг.

Взимку студенти можуть влаштуватися на заводи іграшок. Робота полягає у збиранні та пакуванні різдвяних подарунків. Досвід роботи не потрібний.

Стажування та волонтерство

Найбільш популярні волонтерські напрями в Німеччині – екологічні та культурно-пізнавальні.

До обов’язків волонтерів входить:

• упорядкування природоохоронних зон;
• проведення тематичних заходів;
• агітація.

Стати учасником волонтерського проекту може кожна людина, яка досягла 18 років.

Вимоги до претендентів

Наймачі звертають увагу на досвід та навички претендента, дивляться рекомендації. Також вони перевіряють, чи не є претендент у Німеччині нелегально.

Головна перешкода при влаштуванні на роботу в Німеччині полягає в тому, що вітчизняний бекграунд не цікавить німецьких наймачів.

Часто навіть кваліфікованому співробітнику доводиться розпочинати свою трудову діяльність у ФРН із чистого аркуша.

Знання німецької мови

Для влаштування на роботу треба знати німецьку хоча б на базовому рівні. Потрібно бути в змозі висловлюватися в тому робочому середовищі, в якому належить перебувати протягом тривалого часу.

Якщо претендент не володіє німецькою, він повинен говорити хоча б англійською. Шкільної англійської достатньо, щоб влаштуватися чорноробом.

Якщо емігрант планує будувати кар’єру, він має вільно розмовляти англійською і активно практикуватися німецькою.

Чи можливе працевлаштування без знання мови

Без знання мови влаштуватися працювати можна. Але розраховувати на кар’єрне зростання і отримання хорошої зарплатню не варто. Той, хто не володіє німецькою, може влаштуватися, наприклад, на склад і виконувати найпростіші обов’язки.

Якщо людина вже перебуває у Німеччині, то знайти роботу без знання мови вона може. Але якщо займатися пошуками з дому, все буде марно.

У 90% випадків людей, не знаючи мови, наймають російські фірми. Але конкуренція там дуже висока.

Можна знайти нелегальну роботу. Але це досить ризиковано. Наслідки можуть бути сумними.

Умови праці

Умови праці залежить від можливостей наймача. У деяких фірмах роботодавець компенсує витрати на проживання та проїзд своїх співробітників. У великих фірмах оплачують навіть навчання, якщо це потреба.

У деяких організаціях працівники самі платять за проживання та проїзд.

Специфіка працевлаштування

Найбільш поширений варіант ділових відносин – робота за договором. Наймач і претендент укладають договір, який може мати будь-яку тривалість.

У договорі прописують:

• розмір офіційної заробітної плати;
• термін роботи;
• умови роботи;
• можливість проживання біля наймача.

Етапи

Алгоритм дій залежить від цього, як саме людина влаштовується працювати.

Як наймається співробітник	Черговість дій
За контрактом	Надсилання інформації про наймача до управління у справах еміграції. Підготовка та здавання всіх необхідних документів.
Після закінчення університету у Німеччині	Співбесіда. Оформлення договору.
За блакитною картою Євросоюзу	Співбесіда. Підписання контракту. Збір документів та відправлення їх у консульство.
Без запрошення	Пошук відповідної вакансії. Отримання дозволу працювати. Оформлення візи.

Легалізація диплому

Обов’язкової легалізації потребує медичний диплом.

Фахівець повинен надати:

• диплом;
• сертифікати (стажування, курси);
• трудову.

Питання легалізації диплома розглядається заочно протягом 12 місяців. Потім кваліфікацію підтверджують.

Здобувачеві можуть запропонувати пройти практику в будь-якій медичній установі Гамбурга. Після цього він повинен буде скласти іспит.

Інженери також мають легалізувати диплом. Але вони це займає 4 місяці.

Вартість процедури визнання диплома залежить від фаху.

Віза

Працювати в Гамбурзі на законних підставах можна лише за наявності робочої візи. Цей документ оформляється у німецькому консульстві.

Потрібні такі документи для отримання візи:

• анкета (заповнюється німецькою мовою);
• 2 фото;
• паспорт;
• дозвіл на роботу в Німеччині;
• квитанція про сплату мита;
• договір із німецьким наймачем.

Завантажити бланк анкети для візи:

для росіян

для українців

Зразок заповнення

Переїзд та ВНЖ

ВНЖ у Німеччині дозволяє перебувати та працювати в країні безстроково.

Умови отримання документа:

• відсутність проблем із законом;
• наявність дозволу на перебування у Німеччині протягом 5 років;
• фінансова стабільність (людина має довести, що вона не збирається претендувати на соціальну допомогу);
• добре знання німецької мови.

Співвідношення рівня зарплат та витрат на проживання

Життя в Гамбурзі досить дороге.

Вартість оренди в євро:

• 1-кімнатна – 400–700;
• 2-кімнатна – 800-1300;
• 3-кімнатна – 1300-2000.

Ціни продуктів у супермаркеті в євро:

• куряча грудка – 8;
• сир (1 кг) – 5;
• яйця (12 штук) – 2;
• хліб – 2,5;
• молоко (1 літр) – 1,4.

З огляду на витрати більшість гамбургців живе дуже скромно.

Податки

У Німеччині є прогресивна система оподаткування. Чим більшу заробітну плату отримує людина, тим більший податок із зарплати він вносить до скарбниці країни.

Ставка ПДФО залежить від податкового класу. Усього їх у Німеччині 6. 1, 2 та 6 класи дуже схожі на 3-5 класи.

Податкова ставка:

• 3 клас – 21%;
• 4 клас – 31%;
• 5 клас – 43%.

Якщо людина працює неповний день і отримує не більше 450 євро на місяць, її заробітна плата взагалі не оподатковується.

Наслідки нелегального працевлаштування

Часто громадяни СНД влаштовуються працювати Німеччини нелегально. Але це вкрай небажано, бо закон карає таких мігрантів суворо.

Нелегала чекає великий штраф, депортація та заборона на в’їзд до країни. І наймача, і працівника можуть притягнути до кримінальної відповідальності і таке буває нерідко.

Висновок

У Гамбурзі, як і в Німеччині високий рівень життя та гарні заробітні плати. Але праця іноземців оплачується гірше, ніж праця громадян Німеччини.

Один із головних мінусів працевлаштування в цій країні полягає в тому, що іноземець повинен буде відпрацювати в одного наймача щонайменше 3 роки.

Про роботу в інших німецьких міста можете докладніше дізнатися зі статей на нашому сайті:

• Кельн
• Мюнхен
• Дюсельдорф
• Нюрнберг
• Берлін