Намагаючись забезпечити жителям України достатній рівень життя, влада вирішила почати активно збільшувати заробітні плати. На додачу поступово збільшуються й соціальні стандарти. Один з них – мінімальна заробітна плата. При визначенні її розміри враховуються дані тарифної сітки та величина ставок. Саме тому аби дізнатися яким буде збільшення зарплати та як взагалі виглядатимуть зміни, треба знати, яка наразі таблиця тарифних розрядів на 2018 рік.
Що взагалі являє собою тарифний розряд
Тарифний розряд – це елемент ЄТС. За допомогою тарифного розряду визначається своєрідний рівень працівника, що відображає виконувану їм роботу та її складність. Сам розряд визначається згідно з даними опису кожної професії, що зазвичай систематизується з урахуванням типів економічної діяльності.
Розрядів буває чимало. Їх кількість корегується в залежності від того, наскільки об’ємними та складними є роботи, скільки взагалі дій треба виконувати, наскільки вони різна, тощо. Також враховуються особливості виробництва та умови праці, її організація.
Коефіцієнти для підрахунку
В тарифній сітці також є особливі тарифні коефіцієнти, які використовуються під час підрахунку величини ставки. Таким чином, коефіцієнт показує, відношення ставки другого чи більшого розряду до розміру ставки першого розряду. Сам розмір ставки першого розряду прийнято приймати за одиницю. Коефіцієнти виражають те, наскільки робота представника якоїсь категорії складніша, ніж робота представника першої категорії. В результаті, він на додачу показує різницю у заробітних платах таких людей. Що стосується конкретних цифр, то розміри усіх ставок зазначаються у постановах Кабміну. Наразі під час складання загальної таблиці використовується шести розрядна або восьми розрядна сітка.
Призначення тарифного розряду
Треба поговорити про те, яким чином використовується тарифний розряд на 2018 рік в Україні. Головне його призначення – це встановлення рівня виплат працівникам. Розряд – це перше, про що згадують тоді, коли збільшується розмір соціальних стандартів. А тому щоб дізнатися більше про його важливість, можна проглянути бюджетну резолюцію. Як відомо, вже дуже скоро влада планує встановити новий розмір мінімальної заробітної плати, який становите 3750 гривен. Більш того, надалі буде систематично відбуватися збільшення цього стандарту, що дозволить покращити рівень життя звичайних громадян.
Усі положення, що стосуються цього питання, знайшли своє відображення у проекті бюджетної політики на 2018 рік, який визначає основні цілі, напрямки та методи самої політики. Політика також має своє друге ім’я – резолюція. Докладніше про це питання можна дізнатися з самого проекту резолюції або ж на інформаційних сайтах, які детально висвітлюють новини цього роду.
Кожного разу, коли влада вирішує збільшити заробітні плати, відбувається, перш за все, зміна розміру першого розряду. Згодом, відбувається корегування розміру інших розрядів, з урахуванням минулих нововведень. Відомо, що заробітна плата представника першого розряду складатиме щонайменше 1750 гривень, але згодом буде збільшено й цей показник. Таким чином, політика зазначає, що найближчим часом буде відбуватися масове поетапне зростання всіх можливих видів виплат та соціальних стандартів.
Можна зробити висновок, що тарифний розряд використовується досить широко. Його головне завдання – це розділити працівників по категоріям, які різняться своєю працею, її важкістю та об’ємами робіт взагалі. Завдяки цьому й гарантується відповідна зарплата кожному працівнику.
