Большинство сограждан смотрели по телевизору выступление нашего президента в 2020 году. Он обещал лучшую жизнь и преодоление огромного разрыва в доходах между высокопоставленными правительственными чиновниками и рядовыми работниками местного самоуправления. Какой будет зарплата в органах местного самоуправления в 2021 году в Украине – актуальный на сегодняшнее время вопрос .
Что надо ждать дальше?
Правительству Украины поручено изучить ситуацию с денежным обеспечением в органах местного самоуправления, сделать возможное, чтобы размер заработной платы в органах местного самоуправления в 2021 году стал достойным. Увеличение доходов ожидается следующим путем:
- оптимизация некоторого количества чиновников, то есть сокращение без ущерба для экономики;
- постепенное повышение заработной платы оставшимся сотрудникам;
- увеличение пенсий по старости.
Анализируя последние новости о повышении зарплаты в органах местного самоуправления, стало известно, что вопрос увеличения зарплаты рабочих местного самоуправления на сегодняшнее время остается открытым.
Ждать ли повышения зарплаты служащих органов местного самоуправления в 2021 году?
Правительство несет ответственность за обеспечение мониторинга ситуации. Он организует систему обучения чиновников до 2021 года, разработку методологии оценки работы высокопоставленных лиц, создания резерва работников органов местного самоуправления.
Если говорить простым языком, а не официальным то, рост зарплаты ожидается за счет сокращения числа работников.
Размер заработной платы в органах местного самоуправления в 2021 году – прогнозы
Оклад большинства рабочих органов местного самоуправления составляется следующим образом: 70% – основной оклад, 30% – надбавки за стаж, выполнение других задач.
Каждая денежная сумма устанавливается в рамках госбюджета. Таким образом финуправление на протяжении года корректирую изменения относительно заработной платы
Также на Минфин возложены обязанности по составлению штатного расписания, которое также имеет влияние на оклад госслужащих и их материальное благополучие. Суммы на 2021 год были заложены в конце 2020 года. В них были вложены премиальные и надбавки согласно нормам действующего законодательства.
Таким образом, в 2021 году на надбавки из основной зарплаты ушло около 20 %.
Главная проблема связана с разбалансировкой среди некоторых категорий служащих. Изменения денежного обеспечения планируются с использованием современных инструментов. В новом периоде будет учтено количество подчиненных госслужащих, уделено внимание следующим критериям:
- способность учтенной в бюджете суммы полностью покрывать расходы;
- объективность зарплаты в зависимости от исполняемых госслужащим обязанностей;
- соответствие работников занимаемой должности независимо от его уровня и стажа.
Тогда и сами новые оклады госслужащих будут больше соответствовать действительности.
Сокращения планируются или нет?
Чтобы ответить на вопрос, планируется ли прибавка к зарплате рабочим органов местного самоуправления, стоит уделить внимание реформированию системы государственной власти. Нужно понять, что реформирование местного самоуправления невозможно без решения таких проблем как, в первую очередь, создание прозрачного механизма принятия на службу в органы местного самоуправления.
Особенно этот вопрос касается тех, которые избираются или утверждаются соответствующим советом. Более того, представители Министерства труда акцентируют внимание на повышении престижности труда и улучшении качества услуг, предоставляемых представителями данной профессии.
Официального заявления о том, будет ли сокращение в органах местного самоуправления в Украине в 2021 году, никто не дает. Напротив планируется создание условий для карьерного роста рабочих местного самоуправления в зависимости от профессионального образования, результатов работы и аттестации.
Заботы власти о местном самоуправлении
Также будет обеспечено получение соответствующего уровня социальной и материальной защиты служащих, так как по уровню оплаты труда они находятся совсем на низкой ступени. И только высокие выплаты заработной платы госслужащих позволят создать эффективный механизм предотвращения коррупции в органах местного самоуправления.
Данный факт также обеспечит высокий профессионализм рабочих местного самоуправления ее стабильность в полном смысле этого слова, потому сокращений бояться не стоит, а рост заработных плат ожидать можно.
Резюме
Увеличение зарплаты рабочих органов местного самоуправления может стать реальностью за счет сокращения штата, повышения прожиточного или если произойдет индексация зарплаты в органах местного самоуправления на 2021 год. За счет чего изменятся доходы, станет известно в следующем квартале.
