Питання підвищення «мінімалки» і поліпшення якості життя стає гостро щорічно. Кожен громадянин з нетерпінням чекає, чи буде в новому році або за нової влади збільшення суми мінімальної заробітної плати?
Звертаючи увагу на те, якою буде мінімальна заробітна плата в 2020 році в Україні можна розрахувати індекс збагачення населення, рівень підвищення прожиткового мінімуму та інше.
Що собою являє «мінімалка»?
Навіщо людині працювати, щодня ходити на роботу? Це можливість отримати винагороду в грошовому еквіваленті, яке в подальшому буде використовуватися для покриття мінімальних потреб життя.
Оплата праці безпосередньо залежить від рівня кваліфікації, досвіду і займаної посади, також на неї впливає безліч інших чинників. Але, будь-яка грошова компенсація і терміни її виплат регламентуються чинним законом.
Мінімальна заробітна плата є стандартною виплатою, затвердженої законодавством, в якості мінімально можливої оплати праці. Це може бути найменша місячна ставка за роботу або оплата сдельної, погодинного праці.
Стандартно мінімальна заробітна плата повинна бути прив’язана до прожиткового мінімуму в країні, але в Україні це не завжди так. Мінімальна заробітна плата 2020 в Україні обмежується матеріальними ресурсами держскарбниці і, виходячи з цього, щорічно може змінюватися.
Рівень мінімальної заробітної плати є номіналом для подальших розрахунків оподаткування населення, обчислення штрафів, прибуткового збору з фізичних та юридичних осіб.
До цих даних прив’язуються виплати державної допомоги, матеріальних дотацій інвалідам, пенсіонерам, молодим мамам і т.д.
У проекті нової бюджетної резолюції на 2020 рік владою передбачено підвищення «мінімалки» в першому кварталі буде підвищена до 10,5 тис. Гривень. У 2020 році буде підвищено не тільки прожитковий мінімум, але також орієнтуючись на його суму – виплати для малюків, віком до 6 років, від 6 і до 18 років, а також державні дотації працездатному і непрацездатному населенню.
Зміна «мінімалки» в Україні
Яким буде розмір заробітної плати в Україні в 2020 році та на що він буде впливати? Експерти очікують, що мінімальна зарплата в наступному році виросте на 13%. А в 2020 і в 2021 роках – ще на 18-20% щорічно
Економічні скачки мінімальної заробітної плати в Україні відбуваються від високого до низького, і назад. Тому багатьох хвилює питання, чи буде в 2020 році підвищення заробітної плати ціни, і якою буде загальний показник рівня життя?
Кабінет міністрів запевняє, що в 2020 році показник розміру мінімальної зарплати в 2020 році зросте мінімум на 10-13%, а також у наступні роки очікується ще одне підвищення на 18-20%.
Це не просто слова і порожні обіцянки, це обґрунтовані факти, свідченням яких стали став консенсус-прогноз опублікований Міністерством економічного розвитку в вересні минулого року.
Важливо! Багато фінансові терміни незрозумілі простому обивателю. Що жтаке консенсус прогноз? Це розрахункові середні значення базових показників за прогнозом економічного розвитку країни експертами на основі оцінок опитувальника.
У минулому році мінімальна заробітна плата склала 4000-4600 гривень. У 2020 році очікується підвищення до 5200-5400 гривень.
Так як новий план економічного розвитку країни захист на наступні 2-3 роки, експерти прогнозують збільшення в подальшому до 6200 гривень.
Яка буде сума мінімальної заробітної плати?
У новому прийнятому державному бюджеті на цей рік уряд заклав підвищення мінімальної заробітної плати і спрогнозувало помірне зростання мінімальної суми.
Виходячи з базового бюджету прийнятого раніше на цей рік «мінімалка» повинна скласти 58% щомісяця. До середини року очікується більш оптимістичний прогноз. Це був консенсус-прогноз, який регламентує підвищення на 6-10%.
Важливо! Багато депутатів Кабінету Міністрів подавали на розгляд проект про підвищення мінімальної заробітної плати ще в минулому році, але міністерство фінансів відкинуло пропозицію, виправдовуючи свої дії відсутністю грошей у бюджеті і високими супутніми видатками.
З початку 2 кварталу 2020 року мінімальна заробітна плата в Україні має становити 4025 гривень. Це задокументовано в законі законопроекті бюджетної резолюції на 2018-2020 роки. У базовому документі встановлена «мінімалка» яка буде періодично підвищуватися. Більша величина мінімалки дозволить громадянам України оплачувати мінімальні потреби, комунальні платежі, забезпечити гідний рівень життя.
Прогнози на майбутнє
Аналітики стверджують, що в середині 2021 року середня заробітна плата в країні досягне 11-13 тис. Гривень. З урахуванням настала інфляції, вона складе 6,4%, до цього моменту показник безробіття повинен знизитися на більш ніж 8,5%, особливо ця статистика буде ставитися до вікової групи 35-55 років. Це буде результат впровадження трирічного плану розвитку країни.
Також фахівці стверджують, що швидше за все кількість населення, що займається економічною діяльністю зросте в кілька разів. Завдяки такому зростанню зайнятості населення, можливості вираховувати податки в держскарбницю, гарантований зростання номінальної заробітної суми оплати праці. Вона буде випереджати зростання рівня інфляції, більш ніж на 6%.
Визначальними характеристиками майбутніх декількох років стане зниження темпу відтоку «інтелекту» з країни, трудової міграції.
Опитування аналітиків показує, що зниження інфляції в 2020 році вдасться досягти завдяки чітко вибудуваної монетарній політиці, бездоганній роботі фіскальної служби України. Але, незважаючи на це буде кілька коливатися курс долара в більшу сторону.
За прогнозом ключова процентна ставка в гривні знизиться, але буде в межах, що відповідають вимогам МВФ.
З урахуванням всіх нововведень в 2020 році українці істотно поліпшать своє матеріально стан. Підвищення мінімальної заробітної плати торкнеться кожної сім’ї, буде призначено кожному 3-му українцю.
Незважаючи на те, що інфляція буде знижена до 6-6,3% і завдяки цьому середні доходи будуть збільшені, українців чекають і неприємні сюрпризи. Так, разом із зростанням мінімальної заробітної плати буде підвищено і штрафи для роботодавців. Якщо роботодавець не сплатить відповідним чином понаднормову додаткову роботу, він ризикує заплатити штраф у розмірі 41 730 грн. До додаткової роботи ставиться праця у вихідні або після офіційно затвердженого робочого режиму, робота у святкові дні.
За затримку оплати праці, роботодавцю буде призначений штраф в розмірі 12500 грн.
Якщо дотримуватися статистики, то в 2020 році всі особи мають працевлаштування збільшать свої доходи на 15-20%. Крім цього викладачі в ВУЗах стануть «багатшими» на 10-12%. В цілому можна відзначити, що кожен 3-й українець збільшить свій дохід в середньому на 11% у зв’язку зі зростанням заробітної плати.
Відповідно до закону на підприємствах і фірмах мінімальна заробітна плата вступає в силу і приймається в раз заходи і на умовах діючих в даний бюджетний період.
