На сьогодні в Україні є одна дуже актуальна проблема це старіння нації. Наслідком цього є те, що на території держави проживає велика кількість пенсіонерів. Якщо порівнювати кількість пенсіонерів та працевлаштованих громадян, то перших майже вдвічі більше. Наразі країна прийшла до того моменту, коли пенсійна реформа стала необхідною. Але внести якість зміни дуже важко, бо у Пенсійному фонді спостерігається страшний дефіцит коштів. Це, в свою чергу, не дозволяє забезпечити осіб похилого віку стабільними соціальними виплатами. Через це уряд вирішив запровадити нову реформу, результатом якою є нова пенсійна система в Україні в 2018 році.
Що про це можна знайти в чинному законодавстві
Щоб дійсно розібратися у тому, якими будуть нововведення, треба знати спосіб утворення соціальних виплат. Звісно, у чинному законодавстві можна легко знайти інформацію щодо того, що взагалі означає пенсійний фонд та яке безпосереднє призначення він має. Це спеціальна структура, куди направляються утримання, що згодом трансформуються у соціальні виплати. Окрім того, гроші ще беруться для страхових виплат, довічних пенсій, тощо. В окремих випадках ці гроші можуть направлятися до спадкоємців особи, якій вони були безпосередньо адресовані.
Накопичувальна пенсійна система в Україні з 2018 року, яку дуже скоро планується запровадити повністю, буде формуватися завдяки податкам усіх жителів України. Утримання будуть перенаправлятися не тільки до Пенсійного фонду, а ще й до інших фондів, що дозволить забезпечити громадян довічними соціальними виплатами.
Що обов’язково треба знати про нововведення
Для початку, треба сказати, що реформа стосуватиметься не кожного. Вона торкнеться тих людей, що на момент її впровадження будуть молодшими 35 років. Проте це ще не все. Усі особи будуть проходити детальну перевірку на те, чи справно вони сплачують податки. Своєчасні виплати – це одна з найголовніших умов, бо саме вони будуть формувати майбутній накопичувальні пенсії.
Проте нова накопичувальна пенсійна система в Україні в 2018 року буде впроваджуватися поступово. Зміни не будуть різкими. Таким чином, наприклад, влада планує зробити плавний перехід від однієї ставки податку до іншої. Максимальна ставка складатиме 7%. Планується, що ріст ставки відбуватися на протязі цілих п’яти років, що зробить перехід максимально комфортним. Однак одразу треба зазначити, що податок до Пенсійного фонду нікуди не дінеться. Результатом того буде те, що людям доведеться сплачувати одразу два стягнення. Це, у свою чергу, створить неабиякий економічний тиск на велику кількість українських сімей.
Згідно з попередніми обрахуваннями, ситуація буде невтішною. Можливо таке, що людям доведеться віддавати щонайменше четверту частину своєї зарплатні. В умовах складної економічної ситуації в Україні, для деяких жителів держави це буде справжнім ударом.
Чи варто взагалі братися за такі зміни
Треба розуміти, що про реформу почали говорити ще дуже давно. Проте до певного моменту пенсійна система могла існувати. Проте стан державної економіки мав неабиякий вплив. Саме тому наразі великій кількості осіб похилого віку майже немає на що жити. Аби хоч якось змінити ситуацію та зробити так, щоб пенсіонери могли існувати у достатку, влада взялася за впровадження нової пенсійної системи. Проте треба розуміти, що система не вводиться просто так. Вона деякий час проходила певне тестування та непогано показала себе, давши змогу вирішити низку важливих проблем. Система особлива тим, що:
- демографічна ситуація, а також явище старіння нації не матимуть вплив на впроваджувану пенсійну систему;
- кошти будуть йти до декількох фондів, один з яких – Накопичувальний. Гроші, що зберігатимуться у ньому, влада буде використовувати. Вони будуть інвестуватися у певні проекти та галузі, що повинні будуть згодом дати непоганий прибуток. Це дозволить збільшити прибуток країни;
- система є дуже прозорою. Усі ті кошти, що особа сплачує на протязі життя, вона буде отримувати в старості. Не буде такого, що одна людина забезпечує стабільну пенсію іншій людині. Кожен працює сам на себе та на свою старість;
- регулювання пенсійних виплат буде відбуватися з урахуванням усіх виплат, що робила людина на протязі життя.
Переваги – це, звісно, гарна річ. Проте не буває так, щоб не було недоліків. Нова пенсійна система, на жаль, має свої погани сторони:
- за певних умов може статися так, що Пенсійний фонд почне потерпати ще більше. Наразі ситуація склалася так, що в ньому спостерігається страшний дефіцит коштів, який просто так виправити неможливо. Однак, як вже згадувалося раніше, тепер утримання будуть направлятися до декількох фондів. Це, можливо, не дозволить урегулювати ситуацію у Пенсійному фонді, що призведе до ще більших проблем;
- виплати, що здійснюються громадянами, дуже сильно залежать від інфляції. Саме тому в один момент усе те, що люди відраховують на протязі життя, може бути знищено в один момент;
- величина податків дуже сильно залежить від економічного стану країни. Таким чином, надходження можуть різко зменшитись в тому випадку, якщо й надалі буде продовжуватися економічна криза.
Висновки
Насправді останні новини про пенсійну систему в 2018 році є дуже неоднозначними. На жаль, поки не можна сказати, чи дійсно гарними будуть зміни. Однак можна твердо сказати, що ці зміни є необхідними. Основна причина – це те, що в нинішньому стані пенсійна система не дозволить забезпечувати достатній рівень життя людей похилого віку. Саме тому треба починати впроваджувати реформи. Зміни покликані зробити систему більш прозорою та простою, залатати дірки у фондах та почати робити інвестиції. Плани, звісно, гарні, проте все залежить від того, як влада буде проводити зміни. Саме від якості реалізації задуманого залежить майбутній результат. Тому якщо влада дійсно зробить все як треба, то нова система піде тільки на користь пенсіонерам.
