Реорганизация ГСЧС Украины продолжалась в 2021 году, будет продолжаться и в этом. Сотрудники ГСЧС ожидают кардинальных изменений в плане реорганизации и оптимизации, изменения оплаты и условий труда. На самом деле реформа ГСЧС Украины 2022 года последние новости доказывает, законодательные изменения произошли, но не такие, как ожидали служащие.
Законодательные нововведения 2022 г. для ГСЧС
В действующем законе о пожарном надзоре законодатели пересмотрели категории рисков, от которых зависит частота контрольных проверок. Категория риска для предприятий будет присваиваться в персональном порядке (ранее она присваивалась одинаково, по виду деятельности объекта).
С точки зрения законодателей, индивидуальный подход минимизирует количество пожароопасных и чрезвычайных ситуаций, позволит точечно анализировать и изучать деятельность предприятия в плане соблюдения требований безопасности. Будущий проект реформы ГСЧС в Украине предусматривает 6 категорий рисков объекта. Категории высшей степени риска будут проверяться контролирующими органами не реже 1 раза в год, самая низкая категория – 1 раз в 6 лет.
О сокращении сотрудников ГСЧС
В новом документе речь не идет о сокращении сотрудников ГСЧС. Сложная экономическая и политическая ситуация, отток мужчин в западные страны привели к нехватке кадров. Правительство ценит труд каждого работника, заинтересованного в нем. В 2022 году ожидается неоднократное повышение заработной платы служащих. При этом не следует забывать о повышении квалификации кадров.
На руководящих должностях останутся сотрудники ГСЧС, имеющие соответствующее образование, опыт работы в данной сфере, не игнорируют курсы повышения квалификации. Сложное время требует усовершенствования навыков, позволяющих принимать правильные решения в непредвиденных ситуациях, выполнять собственную обязанность в соответствии с нормами и требованиями действующего законодательства.
Реорганизация ГСЧС Украины 2022 – Об оптимизации
Не секрет, что правительство неоднократно обсуждало вопрос оптимизации ведомства ГСЧС. Для содержания ведомства нужно выделение крупной денежной суммы из государственного бюджета. Реорганизация ГСЧС Украины 2022 года предусматривает модернизацию технического оборудования, ПО, изменения заработных плат. В прошлом году практически было принято решение о сокращении деятельности нескольких центров. В этом году будущие нововведения остановлены из-за сложной политической ситуации.
При этом лимит на содержание ведомств ГСЧС был сведен к минимуму, несмотря на печальные статистические данные 2021 года. В предыдущем периоде из-за отсутствия необходимого материально-технического оборудования и обслуживания в пожарах погибли 22 сотрудника ГСЧС, количество пожаров увеличилось, что нанесло ущерб украинцам в размере 4500 грн. в минуту.
Ситуация сложная. К сожалению, в казне отсутствуют средства на покупку техники и комплектацию сотрудников. Реформа ГСЧС Украины в 2022 году проводится замедленными темпами. Основные денежные средства переброшены на улучшение обороноспособности Украины.
Новые приказы ГСЧС Украины за 2022 год
Продолжение реформы повлекло за собой новые приказы ГСЧС Украины за 2022 год. Реформирование продолжается. Несмотря на временное прекращение законодатели считают, в будущем сотрудников ГСЧС ожидает серьезная реорганизация. Основные из них коснутся следующих направлений:
- планируемые ликвидированные несколько центров ГСЧС-мероприятия будут проводиться согласно созданному ранее плану, ликвидированными окажутся центры, эффективность которых окажется минимальной, практически бесполезной;
- под сокращение попадут дублирующие должности и ненужные звенья-лишних денег на выплату зарплаты в стране нет, во главе ГСЧС останутся полезные для Украины сотрудники;
- новая пожарная служба станет действенной и эффективной – в должностные обязанности сотрудников будут входить не только ликвидация пожаров и других ЧС, но и контроль за объектами с определенной степенью риска;
- докомплектация кадров-ожидается, что реформирование ГСЧС в Украине повлечет за собой сокращение пенсионеров и сотрудников, игнорирующих прохождение курсов повышения квалификации, новая служба будет докомплектована полезными пожарными, способными принимать правильные решения в серьезных ситуациях, действующих в соответствии с нормами и требованиями современного законодательства.
Определенная часть требований пожарной безопасности будет переложена на плечи органов местного самоуправления. В новом проекте предусмотрено, что органы местной власти должны принимать непосредственное участие в Организации порядка на подотчетной территории.
Денежное вознаграждение сотрудников ГСЧС
Изменение условий труда делает актуальной проблему повышения заработной платы. В современных условиях данное мероприятие действительно проблемно. В бюджете на 2022 год предусмотрено увеличение денежной помощи работников ГСЧС на 3%. Первые законодательные изменения должны знать о себе в октябре 2022 года. Повышение коснется работников всех категорий/рангов, независимо от опыта работы в ГСЧС.
При этом пожарные понимают, что в сегодняшней политической ситуации выполнить обещание будет проблематично. Украина находится в затруднительном положении, деньги в бюджете отсутствуют. Поступающие от налогов и других сборов средства направляются на улучшение обороноспособности страны. Вместе с тем, служащие надеются, что их труд и ценность для государства не останутся незамеченными.
Резюме
Реорганизация в ГСЧС в 2022 году продолжается. Законодатели представили массу изменения. Они касаются условий труда, роста заработной платы, оптимизации центров, сокращения и докомплектации кадров. Ожидаемое увеличение зарплаты составит 3%. Насколько реалистичны обещания правительства и оправдаются ли ожидания пожарных станет известно осенью. Сегодня сотрудники ГСЧС в полной мере выполняют служебные обязанности, как и все украинцы надеются на лучшее. При этом не следует забывать, что изучение нововведений в законодательстве позволит всегда оставаться в курсе событий. Очередные моменты реформирования могут дать о себе знать в самый непредсказуемый момент.
