Туристична сфера – галузь економіки, яка дає найбільший дохід цій республіці. Тому влаштуватися тут на роботу можна в будь-яку розважальну установу: парк розваг, готель, закусочний.

Доступна робота в Туреччині для росіян, українців та білорусів

Українці, білоруси та росіяни, які вирушають на заробітки до Туреччини, здебільшого можуть розраховувати саме на сферу готельного та туристичного бізнесу.

Знайти роботу в Туреччині аніматором в готелі або гідом, особливо влітку, не важко. Тим більше, віза до Туреччини не потрібна, без неї можна спокійно перебуває на території країни 60 днів.

Приїхати влітку на заробітки до Туреччини – мрія багатьох молодих людей, вихідців із Росії та України. Жінки та чоловіки вирішують летіти в цю країну відразу для двох цілей – заробити пристойні гроші та ще й відпочити на славу.

Життя в Туреччині в літні місяці здається їм дуже привабливим. Але на практиці виявляється зовсім інакше.

Для того, щоб отримувати нормальні гроші, тут потрібно працювати день і ніч, а найпопулярнішими професіями серед росіян та українців у Туреччині є: аніматори, гіди, офіціанти та бармени.

Кому легше отримати роботу

Для багатьох наймачів питання статі іноземців часом відіграє фатальну роль. Наприклад, у готелях, де найчастіше ведеться прийом мусульманських людей, працюють представниці прекрасної статі. Оскільки мусульманський чоловік не схоче, щоб його дружину обслуговував чужий хлопець.

А ось в готелях, де в основному прийом проводиться для відвідувачів бізнес-класу, або, наприклад, у ресторанах, які пропонують меню рівня люкс, основну масу складають чоловіки.

Напевно, для того набирають чоловіків, щоб відвідувачі не відволікалися від важливих справ та від трапези.

Пам’ятка охочим знайти роботу в Туреччині

Перш ніж їхати влітку в цю країну повну забав та задоволень, необхідно дізнатися специфіку та правила пошуку заняття, знайти роботу офіційну та законну, щоб не потрапити у скрутне становище.

1. Влаштовуватися, звичайно, краще офіційно. Тобто, неодмінно потрібно в посольстві оформити дозвіл на роботу в Туреччині. Цим іноземець зможе убезпечити себе від проблем із законом, які його можуть чатувати в країні. Тому людині спочатку потрібно домовитися зі своїм наймачем, і якщо той буде згоден укласти терміновий контракт із зазначенням усіх умов, а також він готовий отримати для іноземця дозвіл на роботу, такий варіант можна розглядати.
2. Перед тим як знайти та остаточно вибрати ту чи іншу організацію, в якій людина захоче працювати, необхідно перевірити репутацію фірми. А для цього потрібно пошукати відгуки про підприємство на різних сайтах, форумах, запитати знайомих, які, можливо, живуть у Туреччині або іншим чином стикалися з тією чи іншою фірмою. І якщо хоч крапля сумніву закралася щодо конкретної організації, слід відразу відмовитися від своїх намірів і підшукати іншу фірму. Тому необхідно бути гранично уважним, щоб не потрапити на вудку несумлінних роботодавців, поїхавши до яких люди просто пропадають і не повертаються додому.
3. Шукати потенційного наймача потрібно на спеціальних турецьких та російських сайтах і важливо, щоб люди залишали реальні відгуки на цих сайтах.
4. Останнім часом багато українців та росіян їдуть улітку до Туреччини працювати аніматором. І це невипадково, адже оплата праці у них гідна, їм надається житло, харчування, і найголовніше – не потрібна жодна освіта для такої роботи, а незнання іноземних мов теж не є перепоною для роботи аніматором за кордоном.
5. Якщо іноземці добре знають англійську або турецьку мову, то вони можуть знайти такі вакансії, як гід або менеджер в різних готелях.
6. Робота в Туреччині для студентів, які навчаються в російських або українських вишах за спеціальностями, пов’язаними з туризмом або іноземними мовами, – чудова можливість навчити мову, а також обмінятися досвідом. У багатьох навчальних закладах передбачена програма обміну, тобто коли наші студенти їдуть влітку до Туреччини на кілька місяців для закріплення знань іноземних мов, знайомства з іншими країнами. Тому можна скористатися таким шансом і записатися на таку програму в деканаті і поїхати працювати і водночас отримувати практичні навички до Туреччини на 3 – 5 місяців.
7. Не можна вестись на оголошення компаній, які пропонують прибуткову роботу (понад 1000 доларів) і при цьому не вимагають жодних знань іноземних мов, умінь та навичок. Такі оголошення можуть бути звичайною приманкою для довірливих хлопців та дівчат.
8. Для російських дівчат та юнаків у віковій категорії від 18 до 25 років найкращим буде звернутися за допомогою у працевлаштуванні до спеціальних агентств, які займаються підготовкою аніматорів, покоївок та іншого персоналу для готелів та готелів.

Дозвіл на роботу

Цей документ чужоземцям видається терміном від 1 до 5 років, і він може обмежуватися за видом діяльності та заданою територією.

Для отримання дозволу на роботу необхідно разом з роботодавцем звернутися до Управління безпеки за місцем перебування до відділу роботи з підданими інших країн, показати необхідні документи для отримання дозволу, заповнити всі папери, надати фотографії та сплатити мито.

Турецькі наймачі не мають права брати на роботу іноземців, якщо вони не мають дозволу на працю.

Які професії потрібні в Туреччині

Робота в Туреччині для іноземної молоді завжди є, особливо в курортний сезон, а популярні вакансії для них пропонуються наступні:

• аніматор;
• гід;
• офіціант;
• танцівниця;
• адміністратор у готель;
• бармен;
• офіціант.

Ці професії передбачають сезонну роботу, тобто на літню пору. Тому з іноземцями укладається контракт на 3–6 місяців, у якому мають бути обумовлені всі умови для роботи.

Умови роботи

Тривалість робочого дня для службовців у готелях коливається в районі 9–11 годин, проте може бути й більшою. Їжа та житло має надаватися наймачем безкоштовно.

У халдеїв та офіціантів робочий день починається з 11 години і закінчується тоді, коли піде останній клієнт.

Щоправда, вони мають перерву на обід. Мінусом такої праці є нефіксований робочий час. А плюсом – заробітна плата, а також додаткові чайові, які часом перевищують місячну зарплатню.

Робота аніматором

Аніматор – особа, яка повинна та зобов’язана розважати туристів, мандрівників. До обов’язків аніматора входить:

• Проведення ігор;
• Вигадування та реалізація різних змагань;
• Проведення дискотек та різноманітних шоу;
• Заняття плаванням, шейпінгом, аеробікою біля басейну.

Окремо варто виділити вакансії дитячого аніматора. Така людина має займатися з дітьми у віковій категорії від 4 до 12 років.

Він повинен всіляко розважати маленьких відпочиваючих, грати з ними в різні ігри, проводити всілякі конкурси, малювати, ліпити, рукоділля тощо. Дитячі аніматори займають діток, надаючи, таким чином, можливість батькам малюків розслабитися і відпочити повною мірою.

Танцювальні аніматори – молоді люди, у яких обов’язково присутні ази танцювальної підготовки, а також є артистичність. До обов’язків танцювальних аніматорів входить проведення у денний час занять з танців.

Під час обідньої сієсти аніматори-іноземці не відпочивають, а готуються до різноманітних шоу, ставлять номери, розігрують гумористичні сценки. А ввечері вони показують те, до чого готувалися вдень.

Робота аніматором у Туреччині на перший погляд може здатися веселою та легкою, але насправді це важка праця, адже з самого ранку та до заходу сонця необхідно розважати незнайомих відпочиваючих.

Аніматори самостійно або вже з напрацьованою програмою пропонують гостям готелю програму розваг і самі беруть у ній активну участь, найчастіше будучи її провідними.

Гонорари аніматорів, які самостійно вигадують програму розваг вище, ніж плата за вже підготовлену програму.

Найчастіше мешкають аніматори в тих же готелях, де вони працюють. Харчуються вони за рахунок того самого готелю.

Мінімальна заробітна плата цієї категорії працівників становить 450–500 доларів, але можна знайти й вище. Такі гроші одержують аніматори-новачки. А якщо вони вже мають досвід, уміння, танцювальну підготовку, тоді вони отримують вищу зарплату – в районі 700–900 доларів.

Особливості роботи аніматором

Якщо робота в Туреччині як аніматор підійшла, то необхідно бути готовим до таких суворих правил:

1. Спочатку роботодавець може забороняти залишати територію готелю, де працює іноземець.
2. Робочий день аніматора ненормований, тому потрібно бути готовим до нічних розваг гостей.
3. Відпочиває аніматор лише 2–4 рази на місяць.

Крім усього іншого, такі працівники мають зведення правил, які вони зобов’язані знати і виконувати. А якщо якийсь із пунктів буде порушено, то аніматора мають право звільнити.

Наприклад, аніматор повинен завжди посміхатися гостям, приділяти однакову кількість часу всім туристам, не виділяючи нікого.

Забороняється їм купатися в робочий час у морі та, звичайно ж, вживати спиртні напої. Це лише частина правил із загального склепіння, тому перш, ніж погодитись на таку посаду, необхідно прочитати всі папери та знати свої обов’язки.

Читайте також:  Військові лікарі у Сирії

Робота екскурсоводом

Якщо робота аніматором з якоїсь причини не підходить (можливо, вік не той, чи людина не має таланту розважати людей), то можна знайти роботу в іншій сфері. Варто задуматися ще про одну не менш популярну професію в Туреччині для іноземців – екскурсовод.

Робота гідом у Туреччині – відмінний варіант тим російських людей, хто добре знає іноземні мови, бажає сам побачити Туреччину і має красномовство.

У Туреччині пропонують наступні вакансії на цю посаду:

• Трансферний гід. Людина, яка зустрічає туристів біля аеродрому, проводжає їх у готель, розселяє тощо;
• Екскурсійний гід. Він проводить виїзні подорожі різними місцями;
• Готельний гід. Людина, прикріплена часто до одного готелю, допомагає гостям з різними питаннями, консультує їх, а також продає квитки на екскурсії.

Заробітна плата гідів в залежності від їх обов’язків відрізняється. Так, найменшу оплату отримує трансферний гід, його заробіток становить 300–400 доларів. Потім іде готельний гід, його зарплата коливається в межах 500-700 доларів.

Найбільше з цієї категорії отримує екскурсійний гід, його зарплата може сягати 1000 доларів. Робота гідом за кордоном також дуже допоможе вам у глибшому вивченні іноземних мов.

Робота танцівницею та хостес

Популярна робота для дівчат у Туреччині – танцівниця та хостес (підтримка спілкування з гостями закладу).
Однак спочатку необхідно знати, що у таких категорій службовців робочий час починається ввечері і може тривати до 6 ранку.

Вимоги до танцівниць пред’являються такими:

• Потрібно мати приємні зовнішні дані;
• Бажано мати досвід роботи;
• Знати основи англійської;
• мати хорошу хореографічну підготовку;
• Володіти артистичністю та пластикою;
• Бажано мати вже напрацьовані номери для шоу-програми.

Заробітна плата танцівниць, залежно від того, де вони працюють, може коливатися від 400 до 800 і більше доларів.

Робота в Туреччині як хостес – це ще одна популярна вакансія, на яку запрошують молодих та симпатичних дівчат. До обов’язків хостесу входить підтримка спілкування з гостями, що зайшли до бару або ресторану. Тобто дівчину запрошують за стіл, пропонують випити. Вона замовляє собі якийсь напій і починає розмовляти з відвідувачем.

Якщо людині приємно спілкуватися з нею, то вона може замовити їй ще напій, проте не більше 4 разів. Від кількості замовлених для хостесу напоїв залежить її заробіток. Тобто, за кожен куплений відвідувачем напій для дівчини їй видаються жетони, які згодом можна перевести в гроші.

І наприкінці місяця, окрім основного тарифу, дівчина отримує додаткові грошові бонуси. Заробітна плата хостесу коливається в межах 500-800 доларів.