Мережа АТБ відома українцям це 1993 року. Перші магазини цієї мережі з’явилися у Дніпропетровську, а потім поширились по усій країні за її межі. Зараз мережа АТБ нараховує більше тисячі магазинів, де працює більш ніж 60 тисяч робітників. Щороку мережа поповнюється новими магазинами, змінюється їх формат та чи зміниться зарплата працівників АТБ у 2022 році в Україні.
Кар’єра та можливості працівників АТБ в 2022 році
Якщо завітати на сайти пошуку роботи, то можна побачити оголошення від мережі АТБ. Магазини завжди потребують працівників основного складу, до яких відносяться касири, працівники торгового залу, охоронці. Розберемося з цим це пов’язано, та на яку заробітну плату може розраховувати претендент на посаду.
Кандидатам на посаду пропонують достатньо гідні умови праці, а саме:
- офіційне оформлення та заробітну плату;
- премії та надбавки за певних умов;
- фіксований робочий день;
- кар’єрний ріст;
- додаткові бонуси.
Насправді все виглядає дуже добре, але яким є грошеве забезпечення працівника АТБ. Мова зараз не йде про керівника магазину або директора. Ці категорії працівників отримують гідні заробітні плати та бонуси. Звичайний працівник, наприклад, касир або працівник торгового залу може розраховувати на заробітну плату до 10 тисяч гривень, при чому вона залежить від розташування магазину. У місті працівники можуть сподіватися на більшу заробітну плату ніж у селі чи невеликому місті. Вона залежить від товарообігу.
На перший погляд, може здатися, що робота не відповідає зарплаті. Але, якщо розібратися у цьому глибше, то можна знайти декілька можливостей для її збільшення. Кожен працівник може отримати надбавки до свого окладу. Вони оговорені у внутрішньому розпорядку мережі магазинів і можуть бути нараховані у випадках:
- виконання запланованого обсягу продажів;
- сумлінної та якісної праці;
- відсутності скарг від покупців та персоналу;
- за результатами проведеної інвентаризації товару.
Також, якщо працівник хоче отримати більшу грошову винагороду, то у нього для цього є усі можливості. По-перше, він може працювати більшу кількість годин. Це особливо актуально у літній період, коли співробітники ходять у відпустки, або зимою, коли можуть бути лікарняні. По-друге, кожен працівник має можливість кар’єрного росту. Так звичайний касир може стати адміністратором, а потім і керівником магазину. Ці фактори будуть впливати на розмір заробітної плати працівника АТБ в 2022 році в Україні окрім офіційних, гарантованих державою.
Як влаштуватися в АТБ в 2022 році
Якщо є бажання працювати в одному з магазинів мережі, то з працевлаштуванням не виникне особливих проблем. Достатньо знайти офіційний сайт мережі та знайти посаду, яка підходить. Можна зв’язатися з відповідальним по набору персоналу та домовитись по співбесіду.
Якщо роботодавця влаштовує кандидатура, то його беруть на роботу, але обов’язково з періодом стажування. Цей період залежить від рівня робітника, його освіти та займаної посади. Стажування може тривати від 3 до 14 днів.
Якщо вивчити відгуки працівників АТБ, то можна побачити як позитивні, так і негативні відгуки про роботу. Так серед позитивного відзначають регулярні заохочення та премії, подарунки до дня народження, а також можливість швидкого кар’єрного росту. Серед того, що не подобається працівникам варто відзначити робота ненормований робочий день, який може тривати понад 14 годин, робота як у торговому залі, так і за касою, постійні перевірки.
Але основним позитивним моментом є регулярна виплата заробітної плати. Також у зв’язку з запланованим розширенням мережі, навіть в умовах війни, скорочення працівників АТБ в 2022 році в Україні не планується. Мережа потребує нових працівників не тільки в нових магазинах, але і в тих, які змінили свій формат. Зараз у багатьох з них з’явились відділи продажу випічки, приготування кави або соку. Все це потребує робочих рук. АТБ є одним з підприємств, яке надає найбільшу кількість робочих місць в Україні.
Оплата праці різних категорій працівників АТБ в Укріїні
У час, коли ціни на товари та послуги зростають майже кожного дня, усіх хвилює питання заробітної плати. У грудні 2021 року відбулось зростання мінімальної заробітної плати. Зараз вона становить 6,5 тисячі гривень. Відповідно до цього було переглянуті оклади робітників АТБ.
Останні новини про підвищення зарплати працівників АТБ в Україні свідчать, що перегляд відбувся, але зростання заробітної плати не пропорційне для усіх. Так, наприклад, якщо касир магазину до нового року отримував зарплату у 7000 гривень, то після нового року вона зросла на 1000 гривень. При цьому не варто забувати про можливі премії та бонуси. Виконав план та не отримавши скарг на свою роботу касир може отримати приблизно десь 11000 гривень.
Але слід зауважити, що в обов’язки касира входить на тільки обслуговування клієнтів на касі, але ще контроль за товаром у залі. Він має своєчасно викладати товар на полиці, стежити за строками придатності товарів та інше.
Трохи інша ситуація з підвищенням заробітної плати у охоронців. У 2022 році вона збільшилася усього на 200 гривень. При цьому назвати працю легкої не можна. Для того, щоб влаштуватися на роботу треба мати досвід не менше 6 місяців та наступні навички:
- знати як користуватися рацією;
- мати інформацію, який товар має бути под підсиленою охороною;
- мати можливість затримати крадія або порушника до приїзду поліції;
- контролювати роботу касирів та робітників залу.
Також для охоронців є можливість заробляти більше. Для цього треба працювати більшу кількість годин. Але не кожен здатен на це, тому переважно серед охоронців можна зустріти молодь. Також треба уважно стежити за усіма приміщеннями, щоб запобігти крадіжку. Це дозволить не заробляти штрафи за недотримання правил роботи.
Підсумовуючи все можна зробити висновок, що основне збільшення заробітної плати принесе індексація зарплати працівників АТБ в Україні. Також, навіть на фоні проблем з працевлаштуванням, працівники не затримуються на довго в АТБ. Основною причиною є те, що умови праці не відповідають рівню її оплати.
