Сеть АТБ известна украинцам в 1993 году. Первые магазины этой сети из’явились в Днепропетровске, а затем распространились по всей стране за ее пределы. Сейчас сеть АТБ насчитывает более тысячи магазинов, где работает более 60 тысяч рабочих. Ежегодно сеть пополняется новыми магазинами, меняется их формат и изменится ли зарплата работников АТБ в 2022 году в Украине.
Карьера и возможности работников АТБ в 2022 году
Если посетить сайты поиска работы, то можно увидеть объявления от сети АТБ. Магазины всегда нуждаются в работниках основного состава, к которым относятся кассиры, работники торгового зала, охранники. Разберемся с этим это связано и на какую заработную плату может рассчитывать претендент на должность.
Кандидатам на должность предлагают достаточно достойные условия труда, а именно:
- официальное оформление и заработную плату;
- премии и надбавки в определенных условиях;
- фиксированный рабочий день;
- карьерный рост;
- дополнительные бонусы.
На самом деле все выглядит очень хорошо, но каково денежное обеспечение работника АТБ. Речь сейчас не идет о руководителе магазина или директоре. Эти категории работников получают достойные заработные платы и бонусы. Обычный работник, например кассир или работник торгового зала, может рассчитывать на заработную плату до 10 тысяч гривен, при чем она зависит от расположения магазина. В городе работники могут надеяться на большую заработную плату, чем в деревне или небольшом городе. Она зависит от товарооборота.
На первый взгляд может показаться, что работа не соответствует зарплате. Но если разобраться в этом глубже, то можно найти несколько возможностей для ее увеличения. Каждый работник может получить надбавки к своему окладу. Они оговорены во внутреннем распорядке сети магазинов и могут быть начислены в следующих случаях:
- выполнение запланированного объема продаж;
- добросовестного и качественного труда;
- отсутствия жалоб от покупателей и персонала;
- по результатам произведенной инвентаризации товара.
Также если работник хочет получить большее денежное вознаграждение, то у него для этого есть все возможности. Во-первых, он может работать большее количество часов. Это особенно актуально в летний период, когда сотрудники ходят в отпуска или зимой, когда могут быть больничные. Во-вторых, у каждого работника есть возможность карьерного роста. Так обычный кассир может стать администратором, а затем руководителем магазина. Эти факторы будут влиять на размер заработной платы работника АТБ в 2022 году в Украине, кроме официальных, гарантированных государством.
Как устроиться в АТБ в 2022 году
Если есть желание работать в одном из магазинов сети, с трудоустройством не возникнет особых проблем. Достаточно найти официальный сайт сети и найти подходящую должность. Можно связаться с ответственным по набору персонала и договориться о собеседовании.
Если работодателя устраивает кандидатура, его берут на работу, но обязательно с периодом стажировки. Этот период зависит от уровня рабочего, его образования и занимаемой должности. Стажировка может длиться от 3 до 14 дней.
Если выучить отзывы работников АТБ, то можно увидеть как положительные, так и отрицательные отзывы о работе. Так, среди позитивного отмечают регулярные поощрения и премии, подарки ко дню рождения, а также возможность быстрого карьерного роста. Среди того, что не нравится работникам, стоит отметить работа ненормированный рабочий день, который может длиться более 14 часов, работа как в торговом зале, так и за кассой, постоянные проверки.
Но основным положительным моментом является регулярная выплата заработной платы. Также в связи с планируемым расширением сети, даже в условиях войны, сокращение работников АТБ в 2022 году в Украине не планируется. Сеть нуждается в новых работниках не только в новых магазинах, но и в изменивших свой формат. Сейчас у многих из них появились отделы продаж выпечки, приготовления кофе или сока. Все это требует рабочих рук. АТБ является одним из предприятий, предоставляющих наибольшее количество рабочих мест в Украине.
Оплата труда разных категорий работников АТБ в Украине
В то время, когда цены на товары и услуги растут почти каждый день, всех волнует вопрос заработной платы. В декабре 2021 года произошел рост минимальной заработной платы. Сейчас она составляет 6,5 тысяч гривен. Согласно этому, были пересмотрены оклады рабочих АТБ.
Последние новости о повышении зарплаты работников АТБ в Украине свидетельствуют, что пересмотр состоялся, но рост заработной платы не пропорционален всем. Так, например, если кассир магазина до нового года получал зарплату 7000 гривен, то после нового года она выросла на 1000 гривен. При этом не стоит забывать о возможных премиях и бонусах. Выполнив план и не получив жалоб на свою работу кассир может получить примерно 11000 гривен.
Но следует заметить, что в обязанности кассира входит только обслуживание клиентов на кассе, но еще контроль за товаром в зале. Он обязан своевременно выкладывать продукт на полки, смотреть за сроками годности продуктов и прочее.
Несколько иная ситуация с повышением заработной платы у охранников. В 2022 году она увеличилась всего на 200 гривен. При этом назвать труд легкого нельзя. Для того чтобы устроиться на работу нужно иметь опыт не менее 6 месяцев и следующие навыки:
- знать как пользоваться рацией;
- иметь информацию, какой товар должен быть под усиленной охраной;
- иметь возможность задержать вора или нарушителя до приезда полиции;
- контролировать работу кассиров и рабочих зала.
Также для телохранителей есть возможность зарабатывать больше. Для этого нужно работать большее количество часов. Но не каждый способен на это, поэтому, в основном, среди охранников можно встретить молодежь. Также нужно внимательно следить за всеми помещениями, чтобы предотвратить кражу. Это позволит не зарабатывать штрафы за несоблюдение правил работы.
Подытоживая все можно заключить, что основное увеличение заработной платы принесет индексация зарплаты работников АТБ в Украине. Также, даже на фоне проблем с трудоустройством, работники не задерживаются долго в АТБ. Основная причина того, что условия труда не соответствуют уровню ее оплаты.
