Законодательно утверждена минималка – гарантия качественности и обеспеченности жителей. Она привязана к соцвыплатам, государственным сборам.
Изменение показателя сказывается на пополнении казны и благополучии населения. Поэтому вопрос, какой будет минимальная заработная плата в 2021 году в Украине никогда не потеряет своей актуальности.
Разобраться с размерами выплат, причинами их повышение или понижением поможет понимание ее значения и критериев, к которым она привязана.
Каким будет размер заработной платы в Украине?
Под минимальной зарплатой понимается минимально допустимая величина месячных выплат независимо от рода деятельности. Таким образом, зарплата квалифицированного или неквалифицированного работника не может быть меньше законодательно утвержденной цифры.
В размер минималки не включаются премиальные надбавки, компенсационные и другие выплаты. Минимальная заработная плата – лимит, установленный государством, благодаря которому каждый житель имеет право на оплату труда.
К лимиту привязаны такие показатели:
- отпуск и командировки;
- минимальный страховой взнос;
- штрафы контролирующих органов, административного и трудового направления;
- льготы для физлиц;
- госпошлина для граждан других государств;
- налог на недвижимость.
Чтобы узнать каким будет размер заработной платы в Украине необходимо интересоваться нововведениями в законодательные акты или Законом о бюджете на следующий год.
Точные цифры можно узнать из утвержденного на 2021 год бюджета. В этом году он будет рассматриваться и приниматься в 4 квартале.
В чем особенности минималки?
Понять, что такое минимальная зарплата просто. Для этого важно знать ее особенности:
- минимальная зарплата является базовой и не меняется в зависимости от региона Украины;
- требования к выплат распространяется на предприятия всех форм собственности;
- при выполнении сразу нескольких видов работ оплата до минимального уровня проводится по каждой из них (при условии выполнения работ в полном объеме);
- требования к минималки не предъявляются при условии выполнения работ на 50% оклада или по сокращенному графику;
- если зарплата ниже уровня минималки, для достижения уровня показателя используется надбавка за интенсивность труда, премиальные и индексация;
- для достижения минимального уровня не используются сверхурочные и ночные работы, риски и праздничные премиальные;
- при начислении минималки не учитываются отпуск и больничные, оплата производится за фактически отработанное время;
- при прерывании трудовой деятельности по вине работодателя, руководитель обязан выплатить наемному работнику законодательно предусмотрен минимум.
Некоторые считают, что средняя зарплата и величина минималки одинаковые показатели. Указанное является стопроцентной ошибкой.
Первый показатель рассчитывается исходя из суммы зарплат по областям и регионам, вторая – устанавливается на законодательном уровне. В 2020 году уровень средней зарплаты намного превышает минималку.
Самой высокой является зарплата в Киеве и его областях, наименьшая – в Черниговской области. По уровню средней зарплаты судят об обеспеченности граждан. Статистические данные позволяют узнать, какой регион Украины является бедным, а какой самодостаточным. На основании этого правительством принимаются решения об оказании помощи.
Минималка 2020
В соответствии с Законом о бюджете на 2020 год установлено минимальную зарплату в месячном размере 4723 грн. и минимальном почасовом размере 28,31 грн. При этом не исключено, что в течение года показатель будет меняться не один раз.
Президентом Украины дано поручение КМУ отследить целесообразность указанного показателя в зависимости от уровня обеспеченности демографических и социальных групп населения.
Наблюдаемая сегодня ситуация в стране показывает, что изменения должны произойти в обязательно порядке, иначе, социально-незащищенная часть Украины максимально приблизится к грани бедности.
Прогнозы Министерства финансов о минимальной зарплате 2021
Дать максимально приблизительные прогнозы способно Министерство финансов, что владеет необходимой информацией о сфере экономической деятельности и другими показателями.
Они утверждают, что минимальная заработная плата 2021 в Украине достигнет показателя 4723 грн. При этом стоимость социально-значимой группы товаров увеличится на 6%. К концу года она приблизится к отметке 5 тыс.грн. Предоставить точные прогнозы сегодня никто не сможет.
Причиной тому является внезапное появление коронавірусної инфекции на территории Украины и спад экономики. Введение карантина и паника среди населения привела к повышению цен на продукты, а в некоторых областях до дефицита. Иными словами, имеющаяся сегодня ситуация искусственно создана самими же украинцами. При стабилизации ситуации правительство планирует установить минималку на вышеуказанном уровне.
В 2022 году зарплата также вырастет и приблизится к цифре 5290 грн. В то же время эксперты и финансисты уверены, что страна не дотягивает до европейских стандартов и зарплата на Украине является самой низкой среди стран ЕС. Положительными моментами при увеличении показателя минимальной зарплаты в Украине являются:
- увеличение поступлений в бюджет;
- пополнение ПФУ;
- увеличение показателя средней зарплаты;
- снижение роста недовольства среди населения;
- улучшение благосостояния украинцев.
Предлагаем ознакомиться с предварительными данными относительно размера минимальной зарплаты в 2021 году и в других периодах:
- 2019 – 4173 грн.;
- 2020 – 4723 грн.;
- 2021 – 5003 грн.;
- 2022 – 5290 грн.
Если ситуация в стране стабилизируется, прогноз может быть верным на 99%. На сегодняшний день указанные цифры являются предварительными.
Отследить рост цен на социально-значимые уровни товара, рост инфляции, падение/рост национальной валюты и другие экономические показатели можно, воспользовавшись данным интернет-ресурсов, посредством посещения официального сайта Министерства финансов или общения на тематических сайтах.
Роль минимальной зарплаты при повышении соцвыплат
Причинами, по которым жители Украины желают повышения минимального уровня денежных выплат кроются в привязке показателя до пенсионных и соцвыплат.
Жители, которые на сегодняшний день являются пенсионерами, достигших соответствующего возраста или имеют полное количество лет законодательно установленного трудового стажа при повышении минимальной зарплаты могут рассчитывать на увеличение денежных выплат.
Например, при росте минималки в 2021 году пенсионеры, вышедшие на заслуженный отдых с полным трудовым стажем, будут получать не меньше 2001,2 грн., в следующем периоде сумма вырастет до показателя – 2116 грн.
Указанные рост является подтверждением факта благополучия населения и заботы правительства о собственном народе.
Резюме
В 2020 году, как и в предыдущих произошло повышение уровня минималки. Согласно прогнозным данным Минфина, минимальная зарплата будет увеличена и в 2021 году. Она достигнет достигнет показателя 4723 грн. При этом стоимость социально-значимой группы товаров увеличится на 6%. К концу года она приблизится к отметке 5 тыс.грн.
Изменение показателя благоприятно скажется на пополнении казны и ПФУ, увеличении показателя средней зарплаты, снижении безработицы, недовольство среди населения, улучшении благосостояния украинцев.
