Одной из важных и ответственных должностей в школьных учебных заведениях, колледжах, гимназиях есть директор!
У человека, который занимает эту должность должна быть достойная зарплата директора школы в 2020 году в Украине за свой труд. Но, несмотря на это, в Украине доход директоров школы сложно назвать высоким, а требования предъявляются строгие.
От чего зависит заработок директора школы?
В 2018 году основной источник дохода педагогического состава приравнивался к 2800 гривен, если брать период с января по апрель.
Уже с мая по ноябрь заработная плата была повышена и составляла 3000 гривен. Хотя стоит уточнить, что заработная плата педагогов, директора школы напрямую зависит от региона страны, школы или гимназии и загруженности человека.
Наиболее важным фактором расчета заработка директора – количество учащихся в школе. Лимитом цифра – 300, если количество учащихся превышает ее – заработная плата повышается.
В 2019 планировалось повышение окладов, но в связи со сменой власти и нестабильной экономической ситуацией в стране повышение так и не состоялось. Приятно, что законопроект об увеличении заработной платы уже утвержден Верховной Радой!
Интересно! Наивысшей размер заработной платы директоров школ в 2020 году в Украине зафіксован в Киеве и Киевской области, так, например, средняя заработная плата в столице от 7000 гривен. На втором месте по окладам Харьков и Харьковская область – здесь оклад директора – от 4000 до 5000 гривен.
Как повысить заработок?
Профессиональный квалифицированный директор школы знает, как увеличить ежемесячный заработок благодаря ведению учебного процесса, дополнительным часам и нагрузке.
Исходя из действующего закона, в зависимости от места расположения школы, у директора могут быть учебные часы:
- В сельских учебных заведениях – до 10 уроков в неделю.
- В гимназиях города – 6 учебных часов в неделю.
В таком случае, при равной нагрузке директоров, представитель сельской школы будет получать на 750 гривен больше, а оклад директора городского вырастет на 1100 гривен в месяц.
Важно! Все указанный суммы начисления – доход без вычета налогов и профсоюзных сборов.
Изменения в новом году
Последние новости о повышении зарплаты директора школы в Украине регламентируют, что новая власть планирует увеличение окладов всех профессий образовательной сферы на 20-70%.
Это изменения, которые утверждены в новом бюджете на 2020 год. Также в утвержденном законопроекте прописан механизм дальнейшего систематического повышения окладов до 2023 года.
Важно, что новые депутаты разработали одноразовые денежные премии для тех, кто имеет за плечами большой стаж работы (более 10 лет). С 1 января 2020 год в таком случае принадлежит 10 прожиточных минимумов разово.
Глава Министерства Образования Украины подчеркнул, что повышение заработных плат директору школы (то есть лица, которое несет юридическую и материальную ответственность) является первоочередной задачей, и в дальнейшем будет проводиться пропорционально на системном уровне.
Это необходимо, чтобы повысить, улучшить статус директора, чтобы в дальнейшем молодые люди проявляли желания идти на эту должность.
Лилия Гриневич (Министр Образования и Науки Украины) уточнила, что для более точных расчетов и реального отражения экономической ситуации в стране заработную плату педагогов с нового года привяжут к прожиточному минимуму.
В результате разработанного погодового плана повышения окладов к 2023 году директор школы должен официально получать до 4 прожиточных минимумов в месяц.
Интересно! На сегодняшний день во многих областях Украины заработная плата директора составляет 1,5-1,7 от ПМ.
Повышение будет системным, поэтому в 2020 году зарплата составит 2,5 прожиточных минимума, в 2021 году увеличится до 3 ПМ. В 2022 году оклад станет выше в 3,5 ПМ, а в 2023 году – индексация зарплаты директора школы в Украине поспеет 4 ПМ для трудоспособных должностных лиц.
Эта реформа повышение будет особенно актуально молодым педагогам и директорам, ведь их оклады для стимулирования работы вырастет на 40%. За выслугу лет будет доплата в 30%.
Все изменения относятся также и надбавками премий, которые составляют около 40% общего дохода, ведь они высчитываются от заработной платы. Также планируется, что за успешное прохождение сертификации будет выплачиваться надбавка в размере 20% от оклада.
Достойное денежное обеспечение директоров школ повысит не только работоспособность тех, кто стоит «у руля» школы, но и увеличит престижность профессии.
От директора школы зависит не только образовательный процесс учащихся, но и качество питания, возможность осваивать “новые горизонты” в учебной сфере, качество поданного материала в целом и отношение к ученикам и педагогам.
